招商拓展經理崗位職責
在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的招商拓展經理崗位職責，歡迎大家分享。
招商拓展經理崗位職責1
崗位職責:
1、制定區域拓展計劃和戰略;
2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計劃推進;
3、深度發掘區域內合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區域內重點項目;
5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;
6、協調本區域代理商與工廠關系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;
2、具備優秀的行業理解能力、較強的'渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。
招商拓展經理崗位職責2
崗位要求:
1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標客戶(三四線城市美發店)介紹公司產品(季泉護膚系列產品),爭取下單,完成簽約;
2、培訓和輔導各地代理商,使其具備開發新門店、升級新店的能力;
3、執行公司的銷售策略,達成業績目標;
4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、中專以上學歷,市場營銷以及商務管理相關專業優先。
2、2年以上招商、拓展相關工作經驗。
3、具有較強的語言表達能力、應變能力及市場洞察力。
4、有極強的責任感、忠誠度和上進心。
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