技術部經理崗位職責
在不斷進步的時代,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的技術部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
技術部經理崗位職責1
動力裝備技術部副經理崗位職責
一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項規章制度。
二、協助經理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。
四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經理外出時代經理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理,解決生產中的難點問題,組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部經理崗位職責2
負責向產品生產和研發部門提供反饋信息,支持技術更新。
1、堅決服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向領導負責。
2、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責。
3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。
4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
5、負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。
6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大。
7、合理編制技術文件,改進和規范工藝流程。
8、研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化銷售的目標,提供可靠的指導依據。
9、負責制定公司產品的企業統一標準,實現產品的規范化管理。
10、編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容。
11、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。
負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行。
13、及時搜集整理國內外產品發展信息,及時把握產品發展趨勢。
14、負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作。
15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。
16、負責公司技術管理制度制訂、監督、指導、考核專業管理人員。
17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。
技術部經理崗位職責3
1、根據公司技術規劃要求,組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規范、技術團隊建設的中短期規劃,并付諸于實施;
2、負責新產品的開發落實和相關協調工作,管理產品開發的流程;
3、根據公司的現狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品;
4、負責新產品、新工藝、新設備等項目的開發任務,為企業中長期的發展提供技術支撐;
5、定期收集行業前沿及相關競爭對手的產品信息,把握好產品研發和革新方向,確保公司產品在市場中處于前列;
6、負責技術團隊的培養和激勵,推動創新成果轉化;
7、負責技術工藝的標準化推進工作,提升產品生產效率和產品質量;
8、負責技術部門的制度完善和落實工作;
9、負責技術類資料的整理與管理工作。
技術部經理崗位職責4
1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計;
2、負責交易系統服務器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優;
3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作;
4、負責跟蹤系統的測試,根據測試報告和需求完善程序,修復Bug;
5、跟蹤互聯網動態,研究新技術新方案,通過新技術推動系統進步。
技術部經理崗位職責5
技術部副經理崗位職責
1、根據公司總體研發工作計劃的要求制定技術研究發難,并對其實施情況進行監督;
2、利用各種有效途徑,指導技術人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總,選用有價值的資料上報技術部經理;
3、按照技術研究方案的要求,根據收集的技術資料,通過一定的技術研究路線實施本行業的技術理論與實踐研究,并把研究成果上報技術部經理和相關領導;
4、對技術檔案資料進行監督管理,確保技術資料的保密性、正確性和完整性;
5、向產品研發部、生產部、質量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數據,保證產品生產與銷售活動得以順利進行;
6、根據公司發展及技術研究需要,定期或不定期組織同行業技術研究會議,確保公司技術研究水平領先于同行企業;
7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,并對其進行績效考核。
技術部經理崗位職責6
1.在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.嚴格遵守公司規章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3.負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務全面、超額完成;
4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5.行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務;
6.負責公司新技術引進和新產品開發工作的計劃、實施,確保技術不斷更新。
7.妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。包括登記、分類、存貯、備份、轉錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8.研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化制作水平的目標,提供可靠的依據;
9. 負責制定公司產品技術標準統一,實現產品技術的規范化管理;
10.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
11.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;
12.及時搜集整理國內外技術發展信息,及時把握技術發展趨勢;
13.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,做好培訓和管理工作;
14.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;
技術部經理崗位職責7
1、負責起草公司技術發展規劃,上報總經理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;
3、組織制訂并實施技術崗位規章制度和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進;
5、負責技術設備的申購及保養;
6、負責技術系統文件等資料的整理保管;
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策,負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
8、完成總經理交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責8
一、崗位名稱:
生產技術部經理
二、直接上級:
生產副總
三、工作本職:
公司的生產組織與管理工作、公司的`工程技術和材料采購的管理
四、主要職責:
1.生產組織和安全生產工作;
2.《生產計劃》的編制工作;
3.生產核算體系的建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的審核;
6.《材料購置計劃》的審核;
7.工程技術和材料采購的管理;
8.新產品開發方案的考察、論證和審核;
9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;
10.新產品和大型技術改造方案的組織實施;
11.新建項目合同的審核;
12.采購合同的審核;
13.采購物品價格的審核;
14.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
15.本系統主管的提名和員工的聘用。
技術部經理崗位職責9
1、在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織編制年、季、月度生產作業,定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、對車間生產進行管理,根據任務單和生產卡組織,安排各工段的生產,并對各工段的生產情況,設備使用和維護,車間衛生和生產安全進行監督和考核。
5、對生產過程進行監督,使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行,對任何違反操作規程的生產操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規范化操作,組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;組織和編制公司技術發展規劃,編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產的情況,應負有責任。
9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
10、對生產運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產實際情況,每月底收集各工段生產記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通,掌握原材料和產品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理?茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用,最大限度的降低生產成本;
13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制;
15、每月對公司生產情況做書面總結報告,對生產中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
技術部經理崗位職責10
1、與客戶探討并制定項目網絡設備、服務器等及系統集成實施方案,完成設備的調試工作,解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪,對維護期內的項目進行寫期上門巡檢,對維護期內的項目進行遠程或現場支持;
2、具有比較全面技術專業知識,具有較強的動手實施能力,會使用CAD圖紙;
3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作,把握并有效引導客戶需求;
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等,以及方案、標書的講解和產品演示;
5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作,以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業績負責。
技術部經理崗位職責11
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規范,組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現的技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優缺點,提出同類比較意見以供業務員參考。
8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。
9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。
10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。
技術部經理崗位職責12
1、參與項目管理,包括用戶需求收集,分析和設計,開發,SIT,UAT,培訓,文檔和持續支持;
2、與用戶進行業務流程分析,需求分析;
3、與系統供貨商保持聯系,以確保系統安裝,配置和實施的成功,以滿足業務需求;
4、提出解決問題的建議,并與開發人員和/或外部各方合作解決技術問題。
技術部經理崗位職責13
崗位職責:
1、完成各項部門制度的制定;協助總經理做好個性研發戰略及年度研發工作計劃。
2、組織技術論證與交流:負責跟蹤和掌握國際、國內同類技術發展趨勢,組織研發室內部技術論證;組織公司內部與外部的技術協作與技術交流活動,尋求技術合作伙伴。
3、產品開發可行性論證:參與新產品開發的可行性論證,對新產品開發過程實施監督、控制,確保新產品開發工作順利進行。
4、中試過程管理:負責監督、指導中試研究流程的建立及運行,推進新產品市場化,保證產品質量,確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要。
5、組織制定生產工藝及生產流程規范:組織生產、研發、及分析質檢室對新產品生產作業流程及生產工藝進行研究、探討,確定規范化的生產工藝與生產作業流程。
6、組織制定產品質量規范:組織質量管理、生產、研發、及分析質檢室對大批量生產產品所需要的生產設備進行開發,保證生產的順利開展。
7、員工管理:負責本部門員工的配備和選拔,組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓,提升部門人員技術水平。
8、組織與生產相關人員培訓:組織相關人員進行生產、質量檢驗培訓,確保新產品大批量生產作業流程順利展開。
技術部經理崗位職責14
1、全面負責公司信息化的規劃、建設、實施、管理及完善工作。
2、評估和改進公司的信息技術架構,滿足公司業務需要。
3、制定和執行整體信息技術安全策略,確保提供適當的信息技術安全系統和流程,維護公司信息和相關知識產權的保密性和整體性。
4、負責日常部門運作和系統運作監控和管理。
技術部經理崗位職責15
1、與市場、實施部門協調,主導產品的開發過程管理,如項目進度控制、成本控制、人員調配等;
2、負責軟件項目的整體技術方案;主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開發工作,解決項目中的重要技術問題;
3、對技術把關,負責軟件項目需求規格書、概要設計、詳細設計、代碼等進行內部評審;
4、負責技術團隊的人才梯隊搭建及培養,營造創新的研發文化,帶領團隊完成研發任務;
5、負責新技術研究并對現有項目進行產品化改造,優化產品結構,規劃產品發展。
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