市場拓展經理的崗位職責

市場拓展經理的崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的市場拓展經理的崗位職責，歡迎大家分享。

市場拓展經理的崗位職責1

　　1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

　　3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的`管理，并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

　　6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

市場拓展經理的崗位職責2

　　工作職責:

　　1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

　　2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

　　3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

　　4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;

　　5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;

　　7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

　　任職資格:

　　1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

　　2、 參與物業服務方案、招投標文件的.撰寫與成本測算表制作;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

　　5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

　　6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

　　8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

　　10、 完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的崗位職責3

　　職責

　　1、擬定市場拓展流程和制度

　　2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施

　　3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃

　　4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

　　5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡

　　任職要求

　　1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓

　　2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

　　3、有較強的.市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

　　4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力

市場拓展經理的崗位職責4

　　市場拓展經理(物業) 高地物業 上海高地物業管理有限公司,高地物業 職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;

　　2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的`抗壓能力及執行能力

市場拓展經理的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標；

　　2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；

　　3、簡歷地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；

　　4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；

　　5、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作；

　　6、參與制定市場推廣活動及計劃。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，生物、動醫、市場營銷等相關專業優先；

　　2、在寵物行業有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優先；

　　3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，有良好的'溝通能力；

　　4、吃苦耐勞，抗壓力強；

　　5、能夠適應出差。

市場拓展經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發以及后期開業協調事務;

　　3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的'反饋意見;

　　4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析

　　4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理的崗位職責7

　　職位名稱

　　市場拓展經理

　　職位代碼

　　所屬部門

　　市場部

　　職系

　　職等職級

　　直屬上級

　　市場部經理

　　薪金標準

　　填寫日期

　　核準人

　　職位概要:

　　制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現公司的市場拓展目標。

　　工作內容:

　　規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

　　把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;

　　建立并優化市場拓展業務體系;

　　制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　組織實施試銷售，建立價格體系;

　　建立管理與市場活動相關的關系網絡。

　　任職資格:

　　教育背景:公共關系、市場營銷、企業管理專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。

　　經驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。

　　技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;具備業務規劃能力;熟練操作辦公軟件;優秀的口頭及書面表達能力。

　　態度:強烈的進取心與高度的`工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室。

　　環境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

市場拓展經理的崗位職責8

　　1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

　　2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。

　　3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。

　　4、負責已開拓商場的.店面裝修協調工作和驗收工作。

　　5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

　　6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

　　7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理的崗位職責9

　　職責：

　　1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發商的合作關系；及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的'策劃代理項目順利進行；維系同開發商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議并參與決策；

　　2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料；進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

　　3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

　　4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題；

　　5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

　　6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協助上級進行妥善處理

　　7、收集、分析區域的市場動態（包括競爭對手信息），積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標；

　　8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業；

　　3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好；

　　4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力；

　　5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源；

市場拓展經理的崗位職責10

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責不斷發展加盟商;

　　3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新課程產品，協調相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

　　2、熟悉托管或K12輔導行業，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;

　　3、對市場有敏銳的`觸覺;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場拓展經理的崗位職責11

　　職責：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的`后續工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發現，整理線索;

　　2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區域空白市場

　　4,精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的崗位職責12

　　1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

　　2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

　　3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

　　5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

　　6.及時向上級匯報工作進展情況。

　　7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的`美譽度和客戶滿意度。

市場拓展經理的崗位職責13

　　1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;

　　2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的.輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業運營環境；

　　2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃；

　　3、根據公司規劃與不同區域的`具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網絡與工作機制，制定詳細的工作規劃與流程，務實把控進度與效果；

　　4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業績進行考評與激勵；

　　5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；

　　2、為人忠誠、敬業，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優先。

市場拓展經理的崗位職責15

　　崗位要求：

　　1、優秀應屆畢業生，市場營銷等相關專業；

　　2、有較好的溝通能力及協調能力；

　　3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；

　　4、具有較強的`抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；

　　5、有零售企業銷售相關工作經驗及實習工作經驗優先。

　　崗位職責：

　　1、協助區域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施；

　　2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核；

　　3、定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯系，建立長期穩定良好的合作關系。

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