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      1. 樓面部長崗位職責

        時間:2023-04-07 15:14:55 崗位職責 我要投稿

        樓面部長崗位職責9篇

          隨著社會一步步向前發展,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的樓面部長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        樓面部長崗位職責9篇

        樓面部長崗位職責1

          1、發揮一線管理人員的帶頭作用,對自己嚴格要求,對上級分配的.任務要保質、保量、按時對下屬熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待服務。

          2、熟悉菜牌、酒水牌的內容及每天供應的品種(包括特別推介、沽清等)。

          3、掌握客人的就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求或習慣,與賓客建立良好關系。

          4、及時糾正不規范的服務,現場處理客人投訴,不能解決的問題及時向上級報告,并不斷積累經驗。

          5、抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想動態及業務技術水平。

          6、落實每市衛生工作計劃,保持餐廳整潔。

          7、開餐前,檢查好自己區域的餐前準備工作(包括環境衛生、擺臺、餐具準備、燈光、空調、熱水器、毛巾箱等),收市后檢查餐柜內餐具備放情況。

          8、每市營業結束前,當班部長檢查好窗、門、電燈開關、空調開關,音響等情況,做好安全和節電工作。

        樓面部長崗位職責2

          1、做好樓面主管、經理的助手,對上級下達任務按質量完成。

          2、以身作則嚴格要求自己,對下屬給予熱情幫助和耐心鋪導。做好新員工現場培訓,并針對性的對下屬員工做定期培訓,帶領下屬嚴格按照操作做規程工作。

          3、熟悉、餐牌酒水,熟記當日共供應品種,并加強銷售工作。

          4、加強公司物品管理及掌握,同時控制好物品的的使用情況。

          5、抓好員工紀律和服務態度,了解員工心態,并輔助做好員工考勤和派房登記工作。

          6、18:15分參加露面管理人員集會。18:30參加班前例會,檢查員工儀容儀表及備用工具,合理分配下屬的工作崗位。

          7、19:00現場指揮及檢查營業前的衛生和備物情況。檢查家私柜等物品是否擺放整齊、備齊。臺凳是否按規范擺放。

          8、20:00站位迎接客人,監督下屬的站位情況。熱情接待來賓,準確的.帶位及通知開房,并上禮貌茶。

          9、營業時間堅守崗位,巡視所轄區域的服務情況。及時發現和糾正下屬在服務過程中的問題,并做好工作筆記。解決客人投訴,幫助下屬完成工作。注意員工及自身形象,與下屬或客人溝通時注意分寸。督查房間、公共區域洗手間衛生情況。

          10、負責所轄區域的買單工作,防止客人有跑單現象發生。

          11、注意收尾工作:認真檢查房間設施設備,做好“三防”工作。認真檢查場內每個角落,防止有醉酒客人遺留在場內。

          12、做好班次交接工作,并整理當日工作筆記。

          13、按時有序完成自己所負責工作任務,抽出時間應酬回訪客戶,收集客戶資料。每周上交一次客戶資料。

        樓面部長崗位職責3

          崗位職責:

          1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。

          2、出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。

          3、檢查工作。

          (1)檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。

          (2)檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資;

          (3)檢查員工儀容儀表。

          4、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。

          5、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。

          6、妥善處理客人投訴和質詢。

          7、做好員工考勤工作、評估工作

          8、做好餐廳的.財產管理工作。

          9、負責員工的培訓工作。

          崗位要求:

          餐飲主管樓面部長要求2年以上工作經驗。形象佳,有良好的管理能力協調能力,(***優先)

        樓面部長崗位職責4

          1、負責帶領本樓層員工售銷酒水和菜肴,提供優質餐飲服務,實現酒店經營目標。

          2、制定本樓層每月和每周工作計劃。

          3、參加部門經理例會,主持本樓面餐前、餐后例會。

          4、協助樓面經理制定并實施工作標準和服務程序。

          5、根據營業情況,給管轄區域服務員排班、分配工作。

          6、根據酒店要求定期對下屬進行常規考核。

          7、現場巡視,檢查員工對客服務工作,指導糾正,確保達到酒店規定的標準。

          8、帶領樓層員工積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標。

          9、積極主動與客戶溝通,執行VIP關懷制度,針對不同客人進行差異化服務,遇有重要客人要親自服務,以確保服務的高水準。

          10、協作:

          10、1與廚房保持良好的.工作關系,及時向廚師長反饋客人對菜肴服務方面的信息,不斷提高菜肴質量。

          10、2積極與預訂臺聯系,掌握預訂信息,針對不同客人進行差異化服務。

          10、3嚴格監督指導收銀員和吧員的服務質量。

          11、妥善處理樓面服務工作中發生的問題和客人投訴,并及時向前廳經理匯報。

          12、定期盤點樓面的設備、餐具、布草等物品,并將結果向前廳經理匯報。

          13、熟練掌握《酒店衛生管理制度》,制定衛生計劃,確保餐具衛生、環境衛生,達到公司規定標準。

          14、按規范對本樓面的設備設施、餐具、酒具、布草、用品進行有效管理。

          15、執照酒店《消防管理規定》,督促員工做好消防預防工作。

          16、協助前廳經理對員工進行培訓,掌握員工思想動態,不斷提高員工業務技能和 專業知識。

          17、按時完成上級領導交辦的其它工作。

        樓面部長崗位職責5

          樓面部長的主要是在樓面主任(制度職責大全樓面主任)的領導下協助主管管好本部門的一切日常事務和工作細節。以下是關于樓面部長崗位職責的詳細解說,供各位參考。

          1、開班前例會,了解員工的出勤狀況,檢查員工的儀容儀表,布置當天的工作任務并根據主管編排的工作崗位安排服務員上見崗。

          2、檢查所管區域的臺、凳、椅及臺面配備的擺設,所需用品用具是否充足,電器設備和燈光有無問題。

          3、督促員工搞好衛生并進行整體檢查,注意衛生死角的清理,發現不合格之處,分配下屬做好。

          4、檢查餐具及用品用具數,并安排清潔衛生,檢查汁、醬等物品的收發情況,做好補充工作。

          5、向出品部了解當天的供應品種,搞清楚當天的沽清品種和需要促銷的出品。

          6、在指定的時間內,根據實際工作情況安排好服務員(制度職責大全服務員)的宵夜。

          7、客人結賬時幫客人結賬,收錢時注意禮貌用語,禁止私拿小費。

          8、安撫服務員的工作情緒,處理服務員之間和在工作中出現的問題,若情況嚴重時及時向主管反映。

          9、檢查服務員的'工作和服務程序,隨時督促員工的服務態度、工作成效、儀容儀表、工作紀律、服務規范等,發現問題及時解決和指正,并向上級匯報。

          10、逐步做好收市工作(從不影響客人為準),清點小費、餐牌、餐具、用品用具等到,并督促做好衛生工作。

          11、做好當天的工作記錄,并開班后會總結今晚的工作情況,對所發生的有關問題和事件進行評講和指正。

          12、進行收市后的安全檢查、注意火災隱患、關閉所有燈光并鎖好家私柜和門窗。

        樓面部長崗位職責6

          1、協助樓面主管經理做好日常管理工作。

          2、召開班前早,晚例會,掌握訂餐情況,布置、檢查服務員當班工作任務及完成情況。檢查員工對賓客服務工作。注意餐廳動態,進行現場指揮,遇有重要客人親自服務,確保提供高水準的服務。

          3、負責檢查服務員的儀容儀表,帶領督促服務員做好餐前準備,了解當天的特別介紹、估清和特價,掌握所有菜點的構成,并通知當班服務員。

          4、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,每日11:30檢查衛生。

          5、及時向主管和經理反饋客人對菜式及服務方面的建議,不斷提高服務質量。

          6、妥善處理工作時發生的問題和客人的投訴,并及時向經理匯報。

          7、檢查所有規章制度的'執行情況,以身作則,為下屬樹立良好形象,協助主管做好對服務員的考核評估及業務培訓工作,不斷提高服務員的服務技能。

          8、定期檢查、清點、保管餐廳的設備、餐具、布草等物品,使餐廳處于最佳運行狀態。

          9、安排好每日值班工作、就餐服務及餐后清理工作,全面協調、管理、檢查,確保

        樓面部長崗位職責7

          1、督導完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子是否符合要求。

          2、負責制定餐廳的推銷策略、服務規范和程序,并組織實施,業務上要不斷學習,精益求精。

          3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能,對員工進行公司意識、推銷意識的培訓,定期檢查并作好培訓記錄。

          4、熱情待客、態度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務質量。加強現場管理,營業時間堅持在每一線,及時發現和糾正服務中出現的問題。

          5、定期召開員工會議,檢查近期的服務情況,公布質量管理的'檢查情況。

          6、全面掌握餐廳的質量管理,把好餐廳出品和服務的每一關。加強對餐廳財產的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。

          7、負責餐廳的清潔衛生工作,保持環境衛生,負責餐廳的美化工作,抓好餐具、用具的清清潔消毒。

          8、及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養工作,并做好餐廳的安全和防火工作。

          9、與廚師保持良好的合作關系,根據季節變化、客人情況研究和調整工作菜單。

          10、參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐廳總經理下達的其它各項任務。

        樓面部長崗位職責8

          直接上司:

          管理對象:服務員、咨客、門童、員、DJ(以各店的具體分工為準)

          崗位提要:做好經理、的助手,負責本班組的服務管理工作,帶領服務員按照服務規范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務。

          具體職責:

          1、 發揮一線管理人員的`帶頭作用,對自己嚴格要求,對上級分配的任務要保質、保量、按時成。對下屬熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待服務。

          2、 熟悉菜牌、酒水牌的內容及每天供應的品種(包括特別推介、沽清等)。

          3、 掌握客人的就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求或習慣,與賓客建立良好關系。

          4、 及時糾正不規范的服務,現場處理客人投訴,不能解決的問題及時向上級報告,并不斷積累經驗。

          5、 抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想動態及業務技術水平。

          6、 落實每市衛生,保持餐廳整潔。

          7、 開餐前,檢查好自己區域的餐前準備工作(包括環境衛生、、餐具準備、燈光、空調、熱水器、毛巾箱等),收市后檢查餐柜內餐具備放情況。

          8、 每市營業結束前,當班部長檢查好窗、門、電燈開關、空調開關,音響等情況,做好安全和節電工作。

          任職條件:

          1、 身體健康,形象氣質佳,善于表達。

          2、 熱愛本職工作,有責任感,工作認真負責。

          3、 具有高中以上學歷,受過相關專業培訓。

          4、 具有熟練的服務技能和技巧,能勝任餐廳各種高層次宴會的接待服務工作。

          5、 掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。

        樓面部長崗位職責9

          1、檢查服務員的儀表儀態,凡達不到標準和規范要求的不能上崗;

          2、監督員工的具體操作,發現問題及時糾正,保證服務工作符合酒樓標準;

          3、明確樓面主管所分配的工作,帶領本班員工做好開餐前的.準備工作,著重檢查所需用品、物品是否齊備、清潔和無破損;檢查桌椅的擺放是否規范;菜單、酒具是否衛生無破損

          4、負責餐廳擺位按照不同檔次、規格要求進行宴會布置;

          5、負責接受客人點菜,積極做好餐廳營銷工作;

          6、開餐中,注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需求。遇有重要客人和服務員人手不夠時,要親自服務,督導服務員向客人推薦特別菜品、飲料,主動介紹菜品;

          7、親自為VIP客人服務,并負責處理客人的投訴,及時向上級匯報;

          8、了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好合作關系;

          9、征詢客人對菜品及服務的意見和建議,做好記錄并及時向上級匯報;

          10、客人未離開時不準搶時間做收尾工作,或催促客人早點離開。

          10、客人就餐完畢,督促或親自核對賬單為客人結賬,防止走單、漏單或服務人員有違紀行為;

          11、每月月末對樓面餐用具進行盤點,查究破損情況和原因,提出改善辦法并上報樓面主管;

          12、督導服務員按規定將臟布草分類收放,并做好記錄.

          13、認真做好各班次的交接工作.

          14、下班前負責對餐廳所有收尾工作進行全面檢查合格方可離開

          15、完成上級下達的其它工作任務。

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