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綜合管理部安全崗位職責(zé)
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的綜合管理部安全崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
綜合管理部安全崗位職責(zé)1
綜合管理部工作崗位安全職責(zé)
1.總則
綜合管理部是公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，全體人員應(yīng)堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，提高安全生產(chǎn)意識。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針，政策法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。必須以安全生產(chǎn)為中心做好各項工作，并承擔(dān)各自的責(zé)則，應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對確保安全生產(chǎn)和執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅負責(zé)。
2.引進標準參考文件
中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》
相關(guān)企業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
3.安全職責(zé)
3.1部門負責(zé)人的安全職責(zé)。
3.1.1組織公司安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能，對公司的安全生產(chǎn)工作員有檢查職責(zé)。負責(zé)組織安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。
3.1.2制定公司年度安全生產(chǎn)奮斗目標、計劃。審批生產(chǎn)部門擬制的“兩措”計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負責(zé)審定公司生產(chǎn)管理制度。
3.1.3組織公司安全網(wǎng)的活動，指導(dǎo)安全人員開展安全工作。按時組織安全例會�？偨Y(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進意見。布置安全工作的重點。
3.1.4負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的安全工作。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達安全監(jiān)督整改通知書，期限解決，并向公司安全第一責(zé)任人匯報。
3.1.5參加協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或上級部門組織的事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實情況；組織完成事故統(tǒng)計，上報工作并提出考核意見。
3.2安全專職的職責(zé)
3.2.1認真貫徹上級有關(guān)安全的方針、政策、法規(guī)和指示，參與制定公司年度安全奮斗目標，反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃，監(jiān)督實施，監(jiān)督落實所需資金及施工管理工作。
3.2.2負責(zé)公司安全大檢查及各項安全檢查的組織和匯總工作，并做好安全大檢查的總結(jié)報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員立即排除，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，責(zé)令限期整改。
3.2.3檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備和人力安全的違章作業(yè)，有權(quán)停止其工作，并通知有關(guān)部門整改。
3.2.4督促安全工具定期試驗和使用。
3.2.5制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以及外包施工人員及臨時勞務(wù)工的安全教育。
3.2.6認真執(zhí)行《電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)章》按“四不放過”的原則，組織做好事故的調(diào)查分析，督促事故防范措施的實行。負責(zé)填報事故報告及不安全情況統(tǒng)計月報，并對其及時性，準確性負責(zé)。 3.2.7監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，指導(dǎo)值班組做好各項安全技術(shù)管理工作。
3.2.8參加重大改造工程項目設(shè)計審查和竣工驗收，參加重大安全技術(shù)措施的制定，經(jīng)批準后監(jiān)督實施。
3.2.9制定公司級事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一至二次的事故演習(xí)活動。并參與和督促相關(guān)部門事故演練。
3.2.10對成本部門審查的外包施工單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代表資格證書、施工簡歷和近3年安全施工記錄，特殊作業(yè)人員操作證書的準確性負責(zé)。
3.2.11負責(zé)全公司安全生產(chǎn)考核，提出安全方面的各項獎懲建議。
3.2.12根據(jù)公司要求上報數(shù)據(jù)或總結(jié)，將安全生產(chǎn)管理體系資料歸檔，并負責(zé)檔案的.安全。
3.3主管的安全職責(zé)
3.3.1圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，結(jié)合各個階段的工作重點，對員工進行思想敬業(yè)和職業(yè)道德教育，使員工樹立起牢固的安全防護意識。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好人好事，先進事跡。
3.3.2做好企業(yè)員工的勞動保護和勞動條件分級工作。提出保障員工勞動安全衛(wèi)生的意見和建議，并督促相關(guān)部門采納實施。
3.3.3按照國家有關(guān)規(guī)定正確審查，發(fā)放勞動保護用品和保健食品。
3.3.4合理控制辦公物資費用，保證公司辦公場所、庫房及后勤設(shè)施的正常。辦公用品及時到位，做好防火、防盜工作。
3.3.5對公司行政會議事物及外交的安全性和保密性負直接責(zé)任。
3.3.6負責(zé)督促工商事務(wù)及車輛與相關(guān)證照的年檢工作，保證公司安全運營。
3.3.7行政人員應(yīng)協(xié)助主管做好上述工作和分管工作，對分管范圍內(nèi)的工作負相應(yīng)的安全責(zé)任。
3.4駕駛員安全職責(zé)
3.4.1對公司機動車輛負安全管理責(zé)任。根據(jù)“管車必須管安全”的原則，負責(zé)所轄車輛防火防盜工作，由于管理不善造成事故，追究安全責(zé)任。
3.4.2認真貫徹落實國家《道路交通安全法》及有關(guān)道路交通安全法規(guī)條例及上級關(guān)于道路車輛安全規(guī)定。
3.4.3堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常對所轄車輛安全狀態(tài)進行檢查，負責(zé)做好車輛定期保養(yǎng)，大修檢驗并保證質(zhì)量。確保公司車輛處于安好狀態(tài)。
3.4.4定期組織安全學(xué)習(xí)，進行經(jīng)常性的安全教育，并進行資格審查考核，做好車輛年審工作。
3.4.5嚴肅查處違章違紀行為。按“四不放過”配合交通部門做好公司車輛交通事故的調(diào)查處理工作。
綜合管理部安全崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績效、黨群、工會、印鑒
出納崗：兼保險、后勤管理、女工、計育，
會計崗：財務(wù)報表，月度、季度、半年度、年度財務(wù)分析，現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費用開支計劃，規(guī)范支票印鑒管理。
駕駛員：呂秋平、陳文
安全員：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長
資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。
二、幾點要求
1、加強溝通，及時了解大家生活、工作情況，繼續(xù)做好辦文、辦事、辦會工作。
2、財務(wù)上，報帳管理辦法、會計、出納工作分明，月度財務(wù)分析、現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費用開支計劃及進度，規(guī)范支票印鑒管理。
3、車輛使用管理：嚴格按照文件執(zhí)行。
4、安全管理工作：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長
5、資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的'。
綜合管理部安全崗位職責(zé)3
1、部門管理工作的主持、安排、審核、監(jiān)督、跟蹤、檢查、匯總；
2、部門管理制度的制定、實施、監(jiān)督、考核；3、負責(zé)員工費用報銷的審核工作；
4、每月下旬對銷售部設(shè)備的`需求進行分析、并保證設(shè)備銷售的需求；
5、每月銷售表、月庫存表的收集匯總；
6、每月部門費用的決算和次月預(yù)算；
7、每月運費報表
8、人力資源管理；
9、負責(zé)營業(yè)擔(dān)當(dāng)工作的審核、監(jiān)督
10、設(shè)備收、發(fā)、存的監(jiān)督和審核；
11、負責(zé)每月辦公用品的盤存及審核；
12、公司日常車輛的使用與管理
13、公司財務(wù)制度制度執(zhí)行的監(jiān)督與管理；
綜合管理部安全崗位職責(zé)4
一、人力資源管理：
建立人才儲備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；2.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；
3.制定人事管理制度；
4.組織員工招聘；
5.員工考勤管理及工資制作；
6.制定崗位薪酬標準及管理工作；
7.員工薪酬評定及考核；
8.員工出差登記請銷假辦處相關(guān)手續(xù)；
9.員工福利及保險標準和實施。
10．人事檔案歸檔及管理工作。
11.員工制服、廠證定制工作；
二、行政事務(wù)管理：
制定公司內(nèi)部行政方面的.相關(guān)制度；
2.負責(zé)接待工作；
3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；
4.公司組織的各種會議及籌備工作；
5.管理公司收取、傳達、歸檔等相關(guān)工作；
6.辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；
7.公司印章及介紹信管理；
8.公司文體活動的組織與策劃工作；
10.內(nèi)部文件、文書類管理。
11.負責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；
12．負責(zé)水、電、氣的管理工作；
13．公司食堂使用及管理；
14．負責(zé)公司車輛使用及管理。
綜合管理部安全崗位職責(zé)5
1總則
綜合管理部是公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查部門，全體人員應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高安全生產(chǎn)意識，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。必須以安全生產(chǎn)為中心做好各項工作，并承擔(dān)各自的責(zé)任，應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對確保安全生產(chǎn)和維護執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性負責(zé)。
2引用標準及參考文件
中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》相關(guān)企業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
3安全職責(zé)
3.1部門負責(zé)人的安全職責(zé)
3.1.1組織公司安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能；對公司的安全生產(chǎn)工作負有監(jiān)督檢查責(zé)任。負責(zé)組織安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。
3.1.2制定公司年度安全奮斗目標、計劃，審批生產(chǎn)部門編制的“兩措”計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負責(zé)審定公司安全生產(chǎn)管理制度。
3.1.3組織公司安全網(wǎng)的活動，指導(dǎo)安全人員開展安全工作，按時組織安全例會，分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進意見，布置安全工作的重點。
3.1.4負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的安全工作。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，及時下達安全監(jiān)督整改通知書，限期解決，并向公司安全第一責(zé)任人匯報。
3.1.5參加和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或上級部門組織的事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實情況；組織完成事故統(tǒng)計、上報工作并提出考核意見。
3.2安全專責(zé)的職責(zé)
3.2.1認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令和指示，參與制定公司年度安全奮斗目標、反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃并督促實施，督促落實所需資金及施工管理工作。
3.2.2負責(zé)公司安全大檢查及專項安全檢查的組織和匯總工作，并做好安全大檢查的專題總結(jié)報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員立即排除，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，責(zé)令限期整改。
3.2.3檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備和人身安全的違章作業(yè)，有權(quán)先停止其工作，并通知有關(guān)部門整改。
3.2.4督促安全工具、用具定期試驗和正確使用。
3.2.5制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以及外包施工人員及臨時勞務(wù)工的安全教育。
3.2.6認真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，按“四不放過”的原則，組織做好事故的和職業(yè)道德教育，使員工樹立起牢固的安全防護意識。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的好人好事，先進事跡。
3.3.2協(xié)助人資做好企業(yè)員工的勞動保護和勞動條件分級工作。提出保障員工勞動安全衛(wèi)生的意見和建議，并督促相關(guān)部門采納實施。
3.3.3按照國家有關(guān)規(guī)定正確審查、發(fā)放勞動保護用品和保健食品。
3.3.4合理控制辦公物資費用，保證公司辦場所公、庫房及后勤設(shè)施的正常，辦公用品及時到位，做好防火防盜工作。
3.3.5對公司行政會議事務(wù)及往來行文的安全性和保密性負直接責(zé)任。
3.3.6負責(zé)督促工商事務(wù)及車輛等相關(guān)證照的年檢工作，保證公司正常安全運營。
3.3.7行政文員應(yīng)協(xié)助主管做好上述工作和分管工作，對分管范圍內(nèi)的工作負相應(yīng)的安全責(zé)任。
3.4人力資源主管的'安全職責(zé)
3.4.1合理配置人力資源，會同有關(guān)部門做好生產(chǎn)單位新員工的三級安全教育和上崗前的《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)和考核，未經(jīng)考試合格者，不得分配到生產(chǎn)現(xiàn)場工作，否則追究安全管理責(zé)任；做好特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核取證工作。
3.4.2在考察管理人員工作業(yè)績時，應(yīng)同時考察其安全業(yè)績。實行安全事故一票否決制。
3.4.3組織員工、尤其是特種工和女職工進行健康檢查，監(jiān)督企業(yè)按照《勞動法》和《女員工勞動保護規(guī)定》，做好女員工的特殊保護。
3.4.4按照國家規(guī)定參加公司發(fā)生的人身傷亡事故的調(diào)查工作，負責(zé)落實傷亡員工的工傷撫恤待遇工作、傷殘等級鑒定的統(tǒng)計報批工作；職業(yè)危害及工傷治療康復(fù)工作。
3.4.5根據(jù)公司需求，確保招聘人員的能力素質(zhì)符合崗位條件；按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動合同，確保用工安全，避免出現(xiàn)法律糾紛。
3.4.6人資專員員應(yīng)協(xié)助主管做好上述工作和分管工作，對分管范圍內(nèi)的工作負相應(yīng)的安全責(zé)任，做好人資檔案的安全管理工作。3.5駕駛員的安全職責(zé)
3.5.1對公司機動車輛負安全管理責(zé)任。根據(jù)“管車輛必須管安全”的原則，負責(zé)所轄車輛防火防盜工作，由于管理不善造成事故，追究安全責(zé)任。 3.5.2認真貫徹落實國家《道路交通安全法》及有關(guān)道路交通安全法規(guī)、條例及上級關(guān)于道路車輛安全的規(guī)定。
3.5.3堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常對所轄車輛的安全狀況進行檢查，負責(zé)做好車輛定期保養(yǎng)、大修檢驗并保證質(zhì)量，確保全公司車輛處于完好狀態(tài)。 3.5.4定期組織安全學(xué)習(xí)，進行經(jīng)常性的安全教育，并進行資格審查考核，做好車輛年審工作。
3.5.5嚴肅查處違章違紀行為。按“四不放過”配合交通管理部門做好公司車輛交通事故的調(diào)查處理工作。
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