教學教務崗位職責(7篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的教學教務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教學教務崗位職責1
我們需要你:
1.通過與客戶溝通，為vip用戶提供服務咨詢，及時解決用戶提出的問題和要求，獨立處理投訴問題，提高用戶滿意度
2.配合職業(yè)發(fā)展顧問跟進課程內容及進度，為用戶提供優(yōu)質的課程服務
3.負責用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作，根據(jù)用戶反饋，對公司產品提出優(yōu)化建議
我們期待你:
1.擅長多線程操作，能夠與多位用戶同時進行線上交流
2.良好的溝通能力、服務意識、團隊合作意識和營銷意識
3.有教育行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
我們?yōu)槟闾峁?
1.極具競爭力的.薪酬，入職即享有五險一金，餐補，企業(yè)版滴滴打車補助，帶薪病假
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教學教務崗位職責2
崗位職責:
1、在校長的領導下，貫徹執(zhí)行學校的各項制度，完成學校布置的各項任務;全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實施所管課程的'教學計劃及培養(yǎng)方案，抓好各個教學環(huán)節(jié)，保證教學質量。
3、堅持聽課、評課制度，組織集體備課、教學觀摩、教學經驗交流等教學活動，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量，推廣先進教學經驗。
4、抓好師資隊伍建設，提出本部教師進修培訓計劃，負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務考核和教師聘任工作，向人事部門建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務培養(yǎng)、職務晉升、獎懲等工作。
5、通過各種渠道了解教學情況，及時采取必要措施，以保證教學、管理等各項工作的完成。
6、主持部門學術交流活動。
7、制定教學部的有關規(guī)章制度，維護正常教學秩序，改善工作環(huán)境。
8、聽取師生對教學部行政工作的意見，做好學期和學年度工作的總結。
9、完成上級領導和有關部門交辦的其它事宜。
任職要求:
1.碩士以上學歷，教育或心理學等相關專業(yè);
2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關工作經驗，三年以上管理經驗;
3.英文可作為工作語言上;
4.熟練操作電腦，熟練操作ms-office等辦公軟件，
5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調能力，領導能力，計劃能力和組織能力;
6.熱愛，關心教育事業(yè)，能以身作則，為人師表;作風正派，有熱情，工作細心，責任感強;
7.有很強的學習能力和創(chuàng)新能力;
8.有海外留學背景優(yōu)先。
教學教務崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃，主持管理教學部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準，協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作;
3、教學教務體系搭建，本地與外地教師團隊招聘與培訓;
4、教師團隊日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案，做到精細化管理;
6、帶領教師團隊完成公司教學質量與轉化的目標。
任職要求:
1、本科以上學歷，五年年以上教育培訓行業(yè)教務管理經驗。
2、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的.文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5、具有正確的人生觀，價值觀，為人正直，誠實守信。
教學教務崗位職責4
英語教學/教務/研發(fā)1、在已有理科培優(yōu)基礎上,搭建、創(chuàng)始英語學科
2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;
3、負責英語學科的.產品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標準領先的K12英語課程體系;
4、負責英語學科的師資培訓,并逐步形成培完善的培訓體系; 1、追求成長,有極強的事業(yè)心和責任感
2、1~5年英語教學經驗,英語教學能力突出,在同行業(yè)具備英語教學能力
3、較強的溝通及組織協(xié)調能力,對做事標準要求嚴格。
幼教、小學高年級、初中,共需要3個英語負責人1、在已有理科培優(yōu)基礎上,搭建、創(chuàng)始英語學科
2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;
3、負責英語學科的產品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標準領先的K12英語課程體系;
4、負責英語學科的師資培訓,并逐步形成培完善的培訓體系;
教學教務崗位職責5
崗位職責:
1.協(xié)助中心校長，全面管理分校的教學服務工作及教學團隊的'人員管理工作。
2.制定并分解教學運營計劃，提高教室和教師的合理化配置，確保月度教學計劃完成。
3.設計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動，提升來訪家長學員的滿意度，提升沃爾得教育的品牌形象。
4.積極開展聽課評課活動，給與教師反饋，加強教學常規(guī)管理，形成學習型的組織氛圍
5.定期組織中心英語教師進行教學研討、產品培訓工作，形成標準的教學規(guī)范
6.及時、準確準備各項教學工作報告、報表，通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能
任職資格:
1.誠信正直，富有責任心，良好的團隊管理能力
2.三年以上一線少兒英語教學經驗，至少1年以上教學團隊管理經驗;
3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力，邏輯思維能力強
4.熱愛教學管理工作，致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務
教學教務崗位職責6
崗位職責:
1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導老師標準服務流程;
3、負責輔導老師的選聘;
4、組織輔導老師的'崗前、崗后培訓和考核;
5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;
6、與產品研發(fā)對接輔導老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學歷，3年以上教育培訓行業(yè)工作經驗;
2、有較強的管理能力、產品思維和服務意識;
3、細心、有責任心，具備較強的學習能力和溝通表達能力;
4、有大型培訓機構輔導老師及其管理經驗者優(yōu)先，有學科背景者優(yōu)先。
教學教務崗位職責7
崗位介紹:
1、負責公司熱線咨詢電話的'接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作
2、根據(jù)公司業(yè)務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案
3、跟蹤客戶輔導項目的實施情況，協(xié)調教務工作;建立客戶電子檔案及客戶維護
崗位要求:
1、溝通能力強，對教育有很到位的認識，要有銷售意識，能承受工作壓力
2、有教育行業(yè)招生或有實際教育產品營銷經驗優(yōu)先，教育學或心理學專業(yè)者優(yōu)先
3、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可
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