品質主管的崗位職責

時間：2023-03-31 10:17:53 崗位職責我要投稿

品質主管的崗位職責15篇

　　隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的品質主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

品質主管的崗位職責15篇

品質主管的崗位職責1

　　1、按照月度安全培訓計劃，制定各部門的培訓內容，確保3級安全培訓落實到位；

　　2、監督檢查各部門對安全操作要求的執行情況；

　　3、通過強化安全監管和檢查，完善安全操作的'SOP；

　　4、輔助安全經理做好并通過各項安全審核工作；

　　5、結合推動EHS體系管理的進展，及時維護公司的數據平臺（EAM、節能、清潔能源、環保等），完成相關的報告；

　　6、制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門安全管理員的工作技能；

　　7、完成上級領導交給的其他工作；

品質主管的崗位職責2

　　1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。

　　2、負責上海分公司的'安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。

　　3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。

　　4、推動對承運商安全工作的實施、落實，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實到運輸工作的每一個環節（包括承運商末端站點及配送人員）。

　　5、自有車輛的安全工作落實。

品質主管的崗位職責3

　　1、全面負責品質部日常工作

　　2、負責全廠品質管理

　　3、負責本部門團隊建設

　　崗位職責：1、負責塑料產品的外觀及尺寸檢驗

　　2、及時對不良品提出處理方案

　　3、總結不良原因并寫報告

　　4、完成領導安排的`其他工作事項

品質主管的崗位職責4

　　1、負責產成品的質量檢驗，確保產品的開箱合格率符合質量目標的要求；

　　2、負責產成品檢驗驗收標準的制定，確保驗收標準全面反映產品的設計要求和質量要求；

　　3、帶領團隊持續改進工作質量，不斷提高檢驗水平和工作能力；

　　4、提高質量意識和工作的'主動性，確保不合格產品不出廠；

　　5、協調解決客戶反饋的質量問題，并持續跟蹤問題解決的全過程；

　　6、參與新品的試驗和測試，對于測試發現的性能和質量問題及時有效地與內、外方溝通。

品質主管的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；

　　2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；

　　3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；

　　4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；

　　5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；

　　6、對本部門成員的工作進行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業管理相關專業�？埔陨蠈W歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；

　　2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的`溝通協調能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區

　　b、南寧/賓陽縣

　　c、云南/西雙版納

品質主管的崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、協助建立和完善物業服務質量管理制度流程、各項目物業管理服務合同,對有效提升物業品質提出可行方案,并檢查制度及合同的執行情況。

　　2、負責指導和協助各項目租務人員,對物業管理服務品質進行檢查、監督,提出意見并落實改善,促進物業服務品質持續提升。

　　3、協助督導公司經營管理各項目的公共設施設備維修維護、更新改造工程,匯總所有維修維護項目情況及費用,提供決策參考。

　　4、協助代表股東tcl了解物業合資公司運營情況,對完善管理提出有效意見,收集完善合資合作資料管理。

　　5、編制年、季、月度物業品質管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調查,整理并匯總調查結果。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學歷,物業管理、工程管理、房地產等相關專業。

　　2、物業管理、工程管理五年以上工作經驗,其中兩年以上大、中型物業公司同等職位的`工作經驗。

　　3、熟悉物業管理法律法規,具備物業管理或工程類相關資質證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。

　　4、具有較強的組織協調、人際溝通、抗壓能力,責任心強,有團隊意識。

　　5、35歲以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

品質主管的崗位職責7

　　一、職責描述:

　　1、在集團人力總監的指導下全面開展品質管理工作;

　　2、負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護，并督導管理體系執行和不斷優化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進;

　　3、組織定期開展品質管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關閉，形成質量管理報告;

　　4、負責審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執行體系建立、修編、優化工作;

　　5、負責管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;

　　6、負責定期組織開展客戶滿意度調查工作，采用pdca管控調查工作，形成滿意度調查報告;

　　7、負責及時收集有效的各項法律法規文件，并對于新頒布的法規進行宣導和培訓，為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據;

　　8、負責實施管理體系的培訓工作，定期開發品質培訓教程，按計劃實施品質專項培訓;

　　9、負責定期提交品質管理活動分析報告;

　　10、完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。

　　二、任職要求:

　　1、25-35歲，本科及以上學歷;房地產、物業管理等相關專業;

　　2、三年以上物業行業或房地產行業品質管理工作經驗;

　　3、熟悉管理體系的建立、運行與持續改進工作;熟悉各種業態物業生態鏈全過程關鍵節點業務管理，了解設備設施運行與管理;

　　4、具有較強的組織溝通協調能力及執行力;

　　5、較強的'文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;

　　6、具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。

品質主管的崗位職責8

　　一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；（品質主管招聘）

　　三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的`穩定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質主管的崗位職責9

　　一、崗位職責:

　　1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;

　　2、批準發布公司的檢驗規程等質量管理文件;

　　3、協助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發、回收和復審工作;

　　4、統計技術和數據分析在質量控制上得到應用和控制;

　　5、組織、落實和監督本公司產品生產全過程的質量控制;

　　6、批準一般不合格品的處置;

　　7、負責產品質量否決權和產品放行權;

　　8、負責質量記錄的審批和各部門執行情況的.監督檢查;

　　9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;

　　10、參與質量策劃和管理評審;

　　11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;

　　12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;

　　2、通曉醫療器械質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識;

　　3、能獨立制定檢驗規程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協調和溝通能力,有帶領團隊的工作經驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經驗,具有骨科類醫療器械器械產品質量管理經驗者優先。

品質主管的崗位職責10

　　1、負責產業園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

　　2、負責產業園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的編寫;

　　3、負責大型突發事件的'應急處理和園區公共安全現場的排查工作;

　　4、做好部門內部協調工作，配合物業項目經理處理內部專項工作。

品質主管的崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責餐飲工廠生產線和產品的質量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質，落實生產質量管控，食品安全與衛生標準執行，進行日常衛生檢查、生產的機器的清潔與維護檢查；

　　2、餐飲現場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監管，落實企業內審、外審、管理層評審工作；

　　3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的'使用與管理；

　　4、定期開展食品安全法律法規的收集、整理并進行宣傳和規劃。

　　任職要求：

　　1、學歷大專及以上，食品加工相關專業優先；2年以上相關工作經驗；

　　2、曾在食品廠或餐飲企業廚房負責品控方面工作；

　　3、具備優秀的執行能力，良好的團隊協作能力。

品質主管的崗位職責12

　　1、負責協助品管經理進行公司月、季、年度經營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執行情況追蹤；

　　2、負責協助品管經理進行公司業務流程規范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統一規范模板，以體系形式輸出，使用過程中監督實施，跟進整改結果，降低管理風險；

　　3、負責協助品管經理搭建公司品管體系、項目關鍵節點體系，根據關鍵節點進度要求進行工作，協助進行項目執行標準動作評估，避免出現未執行到位的風險；

　　4、負責根據《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務品質，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

　　5、負責公司項目風險管控與預警，根據項目計劃跟進項目重要工作節點的'達成，跟進合同簽訂及執行，監督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執行，對合同執行進行風險分析和預警；

　　6、負責針對項目管理層（經理級及以上）進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。

品質主管的崗位職責13

　　品質主管直接上級：

　　制造部經理；

　　品質主管下屬部門：

　　質檢科、質管科；

　　品質主管管理權限：

　　受制造部經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；

　　品質主管管理職能：

　　制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質主管主要職能：

　　1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的'擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

　　6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

　　12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

品質主管的崗位職責14

　　1、組織開展安全、環保、職業衛生、消防等設施的日常、專項等各類檢查，對整改的`結果進行跟蹤反饋，監督落實。

　　2、負責承包商、運輸商等與EHS業務相關的各類單位資質、人員資質的審核。

　　3、監督廠區內各類特殊作業及安全作業許可證開具、執行情況，必要時參與作業證審批會簽，監督落實各項安全。

　　4、起草ES體系相關文件，并監督執行。

　　5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監督并指導部門應急演練。

品質主管的崗位職責15

　　1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發現問題的整改，編制月檢分析

　　2、負責日常的現場安全督察，參與業務流程的優化負責組織分店管理體系文件的'制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經理辦公例會

　　3、督辦總經理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經理布置的各項安全工作

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