品質主管崗位職責
在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的品質主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
品質主管崗位職責1
1、全面負責品質部日常工作
2、負責全廠品質管理
3、負責本部門團隊建設
崗位職責:1、負責塑料產品的外觀及尺寸檢驗
2、及時對不良品提出處理方案
3、總結不良原因并寫報告
4、完成領導安排的其他工作事項
品質主管崗位職責2
1、保障執行電話中心制訂的計劃,確保電話中心的'服務水平及服務質量持續提升。
2、認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。
3、負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作,通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監控,對客戶服務人員的服務態度、業務水平等情況作出公正合理的評價。
4、根據電話中心績效考核管理辦法,結合實際運營狀況,匯總電話中心人員績效考核成績。
5、確保電話中心重大投訴的及時通報。
品質主管崗位職責3
1、貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善;
2、對各部門品質管理工作進行內部質量審核;
3、負責質檢部檢驗員的績效評定及工作量統計;
4、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施
5、負責制定各種質量管理文件;
6、制定、完善各種檢驗文件。
7、與供應商檢討產品質量問題,并督促供應商提出改善措施,確認改善效果。
品質主管崗位職責4
1、及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對品質部所屬區域現場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產品質會議精神,及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作,如業務技能,管理流程及運作流程等。
5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。
6、負責對供應商的調查,評估,評審與輔導工作.
7、負責質量改進活動的協調監督并確保有效實施。
8、負責生產過程的'檢驗與檢測工作,控制不合格產品,保證產品質量,且做好所有質量記錄的統計工作。
9、協調處理客戶投訴的質量問題,并協調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執行情況。
10、負責全面貫徹推動公司ISO質量管理體系工作.
11、負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作.
12、負責檢驗設備,儀器,量具的管理維護工作.
13、對相部門績效考核負責.
14、負責審核本部門所有上報報表工作.
15、負責改善工藝流程,降低生產能耗,控制生產成本,以及提出合理化建議等。
16、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。
品質主管崗位職責5
一、職責描述:
1、在集團人力總監的指導下全面開展品質管理工作;
2、負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護,并督導管理體系執行和不斷優化,保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進;
3、組織定期開展品質管理活動,對不符合項開具不合格報告,并對糾正措施跟進驗證關閉,形成質量管理報告;
4、負責審核各公司、部門的制度文件體系,提出修改意見,并按流程執行體系建立、修編、優化工作;
5、負責管理體系的評審工作,制定管理評審計劃,實施管理評審工作,形成管理評審報告;
6、負責定期組織開展客戶滿意度調查工作,采用pdca管控調查工作,形成滿意度調查報告;
7、負責及時收集有效的各項法律法規文件,并對于新頒布的法規進行宣導和培訓,為公司管理制度的`建立和服務標準的提升等工作決策提供依據;
8、負責實施管理體系的培訓工作,定期開發品質培訓教程,按計劃實施品質專項培訓;
9、負責定期提交品質管理活動分析報告;
10、完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。
二、任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學歷;房地產、物業管理等相關專業;
2、三年以上物業行業或房地產行業品質管理工作經驗;
3、熟悉管理體系的建立、運行與持續改進工作;熟悉各種業態物業生態鏈全過程關鍵節點業務管理,了解設備設施運行與管理;
4、具有較強的組織溝通協調能力及執行力;
5、較強的文字功底,良好的表達能力,較強的分析判斷能力;
6、具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。
品質主管崗位職責6
1、組織固定月檢工作,督辦日常檢查及月檢發現問題的整改,編制月檢分析
2、負責日常的現場安全督察,參與業務流程的優化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經理辦公例會
3、督辦總經理下達的各項安全要求,并檢驗效果負責對安全檢查控制的'有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經理布置的各項安全工作
品質主管崗位職責7
1、負責制訂年度質量工作計劃,并組織實施;
2、負責設立質量控制點;
3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。
4、指導檢驗員檢驗產品
5、與供應商檢討產品質量問題,并督促供應商提出改善措施,確認改善效果;
6、"與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。
7、進料質量狀況數據統計分析,并與相關部門和供應商溝通確認
8、召集供應商質量會議,檢討其質量表現及改善對策.
9、建立、維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行;
10、"參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
11、"配合生產部門進行新產品試制及質量控制;
12、"對制程產品的品質進行跟蹤控制,對生產過程中的質量問題進行妥善處理;
13、"組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗;
14、"組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施;
15、"追蹤國內外質量管理動態,對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議;
16、"撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱;
17、"組織對質量事故進行調查,提出處理報告;
18、"管理與維護內部使用的監視和測量裝置;
19、"負責審核供方的質量保證能力;
20、"考評供方的周期供貨質量;
21、"負責建立公司的質量考核體系;
22、"給相關人員做系統專業培訓。
2 3、"品質會議的`召開及分析品質異常及存在的品種隱患。
2 4、"按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
品質主管崗位職責8
品質主管直接上級:
制造部經理;
品質主管下屬部門:
質檢科、質管科;
品質主管管理權限:
受制造部經理委托,行使對企業生產全過程的質量管理權限,承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務;
品質主管管理職能:
制定質量工作標準、產品質量檢驗標準,確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作,對所承擔的工作負責;
品質主管主要職能:
1.堅決服從制造部經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃,并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的`穩定提高;
6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;
7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;
8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報制造部經理簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;
13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
品質主管崗位職責9
1、負責協助品管經理進行公司月、季、年度經營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執行情況追蹤;
2、負責協助品管經理進行公司業務流程規范建立及管控,制定公司及項目運作制度、流程、報表體系,統一規范模板,以體系形式輸出,使用過程中監督實施,跟進整改結果,降低管理風險;
3、負責協助品管經理搭建公司品管體系、項目關鍵節點體系,根據關鍵節點進度要求進行工作,協助進行項目執行標準動作評估,避免出現未執行到位的風險;
4、負責根據《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢,提高案場服務品質,從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度;
5、負責公司項目風險管控與預警,根據項目計劃跟進項目重要工作節點的達成,跟進合同簽訂及執行,監督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執行,對合同執行進行風險分析和預警;
6、負責針對項目管理層(經理級及以上)進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。
品質主管崗位職責10
1、按照月度安全培訓計劃,制定各部門的培訓內容,確保3級安全培訓落實到位;
2、監督檢查各部門對安全操作要求的執行情況;
3、通過強化安全監管和檢查,完善安全操作的SOP;
4、輔助安全經理做好并通過各項安全審核工作;
5、結合推動EHS體系管理的進展,及時維護公司的數據平臺(EAM、節能、清潔能源、環保等),完成相關的報告;
6、制定年度安全隱患整改計劃,提高各部門___安全管理員的.工作技能;
7、完成上級領導交給的其他工作;
品質主管崗位職責11
職責描述:
1、負責餐飲工廠生產線和產品的質量管控,驗收原輔料和包材等物資,審核供應商資質,落實生產質量管控,食品安全與衛生標準執行,進行日常衛生檢查、生產的'機器的清潔與維護檢查;
2、餐飲現場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監管,落實企業內審、外審、管理層評審工作;
3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的使用與管理;
4、定期開展食品安全法律法規的收集、整理并進行宣傳和規劃。
任職要求:
1、學歷大專及以上,食品加工相關專業優先;2年以上相關工作經驗;
2、曾在食品廠或餐飲企業廚房負責品控方面工作;
3、具備優秀的執行能力,良好的團隊協作能力。
品質主管崗位職責12
一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;(品質主管招聘)
三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的'穩定提高;
四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;
五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;
六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
品質主管崗位職責13
職責描述:
1、負責質量管理的全面工作,處理職權范圍內的'相關質量事務;
2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監督;
3、制定全面質量管理制度,制定質量檢驗標準,并組織質量人員實施;
4、組織制定質量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質量的方案;
5、對質量事故進行調查分析,提出處理意見并報領導審批;
6、對本部門成員的工作進行考評。
任職要求:
1、性別不限,28—40歲,企業管理相關專業專科以上學歷,5年以上質量工作經驗,2年以上質量管理工作經驗;
2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程;
3、具備良好的人員管理和質量管理能力,有良好的溝通協調能力。
工作單位及地址:
a、南寧/武鳴區
b、南寧/賓陽縣
c、云南/西雙版納
品質主管崗位職責14
一、崗位職責:
1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;
2、批準發布公司的檢驗規程等質量管理文件;
3、協助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發、回收和復審工作;
4、統計技術和數據分析在質量控制上得到應用和控制;
5、組織、落實和監督本公司產品生產全過程的質量控制;
6、批準一般不合格品的處置;
7、負責產品質量否決權和產品放行權;
8、負責質量記錄的`審批和各部門執行情況的監督檢查;
9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;
10、參與質量策劃和管理評審;
11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;
12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;
2、通曉醫療器械質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識;
3、能獨立制定檢驗規程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協調和溝通能力,有帶領團隊的工作經驗;
4、相同崗位三年以上的工作經驗,具有骨科類醫療器械器械產品質量管理經驗者優先。
品質主管崗位職責15
1、貫徹落實公司質量方針和目標,組織制定各項工作質量標準。
2、組織實施質量策劃、品質監控、品質保證及品質改善。
3、負責組織公司內、外部質量審核活動,針對內審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。
4、按時對項目進行檢查、監督,形成報告上報公司,逐步對項目進行規范。
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