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中國移動經理崗位職責(精選21篇)
在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的中國移動經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
中國移動經理崗位職責 1
1.熟悉美容行業和專業線化妝品知識,掌握有關國家標準,熟練地按照服務操作程序協助項目推廣。
2.負責美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務等工作。
3.根據專業線加盟店的特色,組織制定并監督執行促銷活動計劃,具體部署加盟店工作。
4.負責加盟店美容師的激勵工作,確保加盟項目在加盟店的.銷售目標的順利完成。
5.對合同執行情況進行跟蹤、督促,將結果報項目部經理。
中國移動經理崗位職責 2
職責:
1、負責銷售部日常管理工作;
2、完成公司下達的銷售部的各項銷售指標和任務;
3、根據實際工作需要,落實銷售部人員安排及調動;
4、負責銷售部管理制度的`審查及實施情況的監督;
5、制定項目營銷體系和銷售價格策略;
6、業務工作的培訓與考核。
任職要求:
1、熟悉房產銷售操作流程,具有優秀的領導力、團隊管理和協調能力;
2、能獨立負責房地產項目現場銷售管理和培訓工作,善于團隊建設與管理;
3、優秀的溝通表達能力、執行能力、應變能力及抗壓力;
4、3年以上大型房地產項目銷售管理經驗,2年以上同崗位任職經歷;
5、市場營銷、房地產等相關專業大專以上學歷;
6、全程操作過住宅或商業綜合體項目優先;
中國移動經理崗位職責 3
職責:
1、負責公司產品及解決方案在光伏行業的市場開拓、銷售模式建立、客戶開發及維護工作。
2、建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息,并及時向銷售總監匯報。
3、根據行業市場需要,及時向公司提供切實可行的市場推廣方案,制訂行業銷售計劃,并落實完成所轄行業的銷售任務。
4、分析客戶需求,根據客戶需求,配合公司產品部門,對產品的定義和功能進行協助,并配合項目管理部門,推進預研產品進度;
5、策劃組織線上線下的業務推廣活動
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、電子信息技術、自動化等相關專業;碩士及以上學歷優先。
2、5年以上相關行業(光伏領域)銷售或者商務拓展BD經驗,有高科技、信息化類公司銷售經驗者優先;
3、了解計算機、機器人、人工智能等理論基礎知識及項目管理知識與技能;
4、了解合同法、談判技巧和相應財務知識;
5、具有良好的組織協調能力和團隊協作精神;
6、能夠把握市場動態及相關產品的流行趨勢,并同關鍵潛在客戶溝通,尋找共同利益,建立多方共贏的商業模式;
7、為人正直,具有較強的`語言表達能力,人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力、有親和力,較強的責任感與敬業精神。
8、能適應經常性地出差,有駕照者優先
中國移動經理崗位職責 4
職責:
1、負責平臺行業整體運營和日常管理,包含后臺操作、廣告排期,產品上下架管理、產品編輯、預約單處理等相關工作;
2、行業相關營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案,確定活動目標,整合平臺資源,從而達成營銷指標和效果;
3、跟蹤活動執行情況,及時優化活動,保證活動目標的`實現,并對活動進行總結;
4、善于數據收集和分析。能對行業運營進行相關數據分析并總結問題,提出改善運營質量的方法和建議并執行;
5、負責平臺運營中的文案撰寫,準確把握目標用戶消費心理,增加平臺用戶粘性;
6、運營小團隊的管理。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,熟悉并熱愛互聯網行業,有美妝、快消品行業運營經驗者優先;
2、具有良好的文案撰寫能力和線上活動策劃能力,并能準確把握目標用戶消費心理,增加平臺用戶粘性;
3、能使用PS,具有簡單處理、編輯圖片的能力;
4、有良好的學習能力和抗壓能力,能夠吃苦耐勞,思路清晰,具有強烈責任心和上進心;
5、對生活、工作具備足夠的熱情和激情,具有良好的團隊協作能力;
6、能夠順利接受新鮮事物和趨勢。
中國移動經理崗位職責 5
職責:
1、了解計算機系統集成行業相關信息和最新動態;
2、能獨立進行行業客戶的開拓,與客戶保持聯絡、溝通;
3、負責給客戶提供計算機系統集成技術解決方案,設備報價清單等。
崗位要求:
1、相關專業大專以上學歷;
2、2年以上銷售經驗或者計算機網絡集成技術工作經驗;
3、具有較好的`溫州市或者區縣政府、醫療、教育、金融、企業等單位的人脈資源和關系維護能力。
4、較強的團隊協作能力、溝通協調能力、邏輯判斷能力、數據結論能力、工作執行力及專業知識學習能力;
5、良好的職業道德、有責任心、對客戶和公司負責、工作積極主動、能夠抗一定的壓力;
6、基本工資+高銷售提成,發展空間較大。
中國移動經理崗位職責 6
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的`制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
中國移動經理崗位職責 7
1.制定婦科產品銷售計劃(年度、季度、月度),完成銷售任務;
2.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
3.負責婦科產品的`價格體系的管控、渠道建設的制定與實施;
4.根據市場情況,選擇合適經銷商合作,根據市場情況對經銷商業務發展計劃進行評估,并及時反饋上級主管該計劃執行情況,不斷提高產品市場份額;
5.開拓潛在的客戶并對既有的客戶進行維護;
6.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
7.負責協助經銷商做好市場開發,跟進,維護等一系列工作。
中國移動經理崗位職責 8
職責:
1、負責根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定;
2、負責天貓、京東等計劃實施和運營;
3、負責制訂年度、季度、月度的營銷運營規劃并執行;
4、負責與客戶、與公司其他部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用資源,帶領團隊完成銷售任務;
5、負責部門的'人員及制度等管理工作;
6、協助制定市場策略,緊密跟進平臺推廣情況,制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執行落地;
7、達成銷售目標和利潤,跟進回款;提交銷售總結與計劃等報表。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上電商管理經驗,5年以上電商銷售經驗,有高端家居品行業經驗優先;
2、有事業心和責任心,有較強的電商運營能力;獨立帶領過銷售團隊,執行力強,能承受較大的工作壓力;
3、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析業務及解決問題能力強;熟悉各大電商操作模式和流程,各類媒體運作方式;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧,具有親和力;
6、有良好的團隊協作精神,敢于接受新的挑戰。
中國移動經理崗位職責 9
1、負責指定區域移動企業商用寬帶的宣傳和維護;
2、對于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續跟進服務;
3、負責對負責區域的客戶的`資料的收集以及意向客戶的整理;
4、該職位主要負責,天府新區區域的推廣,按照就近安排的原則;
5、有獨立開發客戶的能力,根據客戶需求,為客戶提供契合實際的解決方案。
中國移動經理崗位職責 10
1、東莞片區銷售業務負責人,對東莞片區銷售團隊管理、團隊提升以及區域銷售業績達成負責;
2、負責東莞區域目標行業客戶信息收集,積極挖掘區域的中大客戶的'物流需求(配送業務、快遞業務等),尋找合作契機,實現合作;
3、區域內物流競爭對手價格動態、競品信息的挖掘和收集,整理區域內產品競爭力;
4、根據公司的銷售戰略及銷售政策,積極開展營銷宣傳活動,提升品牌知名度;
5、做好合同執行過程中的銷售流程、售后服務及后期的客戶資源維護,及時了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率;
6、協助做好客戶催收應收賬款,保證回款及時率。
中國移動經理崗位職責 11
職責:
1、負責電商平臺及各大經銷商、分銷渠道的開拓與維護工作;
2、根據年度銷售目標,完成電商各渠道銷售指標任務、利潤目標任務;
3、負責與協助各大電商平臺的維護跟進:天貓超市/京東平臺等等
4、跟蹤、分析、匯報銷售情況,及時調整銷售中出現的問題;
5、與市場部同事溝通,制訂平臺營銷及推廣計劃,并組織進行有效的'市場營銷落地執行工作;
6、對市場信息進行搜集、整理、分析、及時跟蹤行業競爭對手的最新動態,為決策提供依據;
7、達成公司要求回款率指標,控制與防止壞賬的發生;
8、崗位其他相關工作職責。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上電子商務銷售工作經驗。
2、富有激情,熱愛銷售工作,形象好。
3、獨立的思維能力,愛思考,愛學習,自我要求嚴格。
4、有良好的職業道德和團隊合作精神。
5、有一定計算操作水平,能熟練運用EXCEL、PPT等軟件;
6、有客戶資源者優先;
中國移動經理崗位職責 12
崗位職責:
1、負責公司移動銷售業務
2、負責維護公司提供的客戶資源,同時開發新客戶
3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
任職要求:
1、有移動客戶資源,最好在移動運營商工作過;
2、3年以上銷售經驗,熟悉銷售技巧‘
3、有一定的溝通和協調能力
4、有一定的.銷售業績
5、參與項目招投標和商務談判、完成公司制訂的銷售指標;
中國移動經理崗位職責 13
1、負責處理10086客戶來電咨詢和10086客戶維護
2、負責10086客戶信息類通知
3、培訓5天-7天帶薪培訓
1.負責中國移動項目的日常運營管理及團隊建設;
2.負責團隊職能、制度與流程的規劃與建立,并不斷優化完善;
3.負責對團隊進行業務培訓和指導,解決客服人員的'疑難問題;
4.負責對所屬各項目業績及人力成本的控制進行評估,并提出和實施改進措施,力爭優秀業績;
5.始終尋找和挖掘項目潛在商機,并及時與業務經理保持溝通,始終站在客戶及我司雙贏的立場,積極提供各種優化提案,使得客戶滿意度最大化。
中國移動經理崗位職責 14
職責描述:
1、負責客服團隊日常管理工作,做好上傳下達;同時對所在團隊服務質量負責;
2、負責操作客服團隊建設(團隊活動組織、培訓、會議召開、員工關懷等);
3、負責客戶進出口業務問題對接,對外鏈接海關、商檢等政府部門;
4、協助公司內部同事處理疑難升級問題,提升客服體系水平;
5、負責上級領導交待的其它工作;
任職資格:
1、有3年以上國際物流、國際供應鏈或國際貨代進出口操作經理崗位工作經驗,專業知識強,擅長各類問題件處理;
2、熟悉航運、物流及進出口貿易的基本知識;有獨立處理貨代業務意外事件的能力,擅長與客戶進行良好商務溝通及談判。
3、有良好的'職業操守、責任心強、性格開朗、為人誠信、工作仔細認真,服務意識強,溝通能力強,能承受一定的工作壓力
4、具備較強的分析問題與解決問題的能力及管理能力。
5、有較強團隊組織管理協調能力。
中國移動經理崗位職責 15
1、負責搭建溝通平臺、組織人員培訓;
2、組織人員對項目情況摸底、梳理風險點,制定解決方案;
3、項目交付全過程風險管控實施,項目內跨職能溝通;
4、負責定期開展客戶滿意度調查,編制滿意度調查報告;
5、協調制定收房流程、客戶接待、手續辦理、收房數據統計等;
6、維修及時,維修過程成品保護、維修效果及維修人員的服務行為規范,保證維修服務品質,避免因維修引起的投訴;
7、負責組織活動日籌劃(工地開放、集中交付和其他活動);
8、客戶日常關系維護;外聯單位關系維護工作;
中國移動經理崗位職責 16
崗位職責:
1、負責vip玩家服務工作,通過多渠道,多維度方式維護vip玩家;
2、對vip玩家可能發生的'問題進行一對一及時跟進處理;
3、善于跟蹤vip玩家游戲相關信息,及時制定維護策略,降低vip用戶流失,提升其活躍度及持續付費;
4、定期總結分析vip玩家需求,及時提出操作流程和系統支持優化方案。
5、輸出vip玩家的詳細維護報告。
崗位要求:
1、有大型公司2年以上vip(大客戶)服務經驗者優先;
2、熱愛游戲,游戲經驗豐富,能夠快速熟悉游戲系統并找到游戲核心玩法;
3、懂用戶的需求,善于分析用戶游戲心理,善于維護客情關系,善于引導用戶付費;
4、熟悉計算機基本操作及網絡知識,熟練使用excel、word等辦公軟件;
5、具有良好的應變能力、抗壓能力、溝通能力,熱愛游戲,希望在游戲行業長期發展者尤佳;
中國移動經理崗位職責 17
崗位職責
1、通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息;
2、熟悉京東、天貓的各種操作規則,處理客戶要求,管理店鋪等;
3、解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易;
4、為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴;
5、配合公司京東店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪。
任職要求
1、3年以上電子商務客服主管/經理工作經驗;
2、熟悉京東、天貓等電子商務客服管理體系;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
4、具有良好的`情緒自我掌控及調節能力;較強的協調能力,人際交往能力語言表達能力,能獨立處理緊急
中國移動經理崗位職責 18
崗位職責:
1、大型推廣活動的跟進、監督及執行;
2、專項支持方案的落地及執行(新客開發、紅包活動、渠道pk、店員激勵等);
3、新開市場推廣活動策劃;
4、協助管理培訓推廣團隊;
5、監督門店終端陳列建設。
任職資格:
1、5年以上推廣工作經驗,1年以上推廣團隊管理經驗;
2、有銷售經驗者優先,有嬰童行業從業經驗優先
3、性格外向大方,抗壓性強,能適應頻繁出差。
中國移動經理崗位職責 19
職責描述:
1.負責工程項目機泵、壓縮機等動設備的選型,并編制機泵數據單;
2.編制和準備設備數據表、技術規格書,發布用于招標和下訂單用的'相關文件;
3.協助制造廠完成對設備的檢驗和試驗工作;
4.協助工程現場安裝指導和相關問題的解決;
任職要求:
1.過程裝備與控制工程等相關專業,本科以上學歷畢業生;
2.有5年以上工程總包公司或施工單位現場管理經驗。
動設備工程師崗位
中國移動經理崗位職責 20
職責描述:
1、廣告策劃及媒體運營
2、宣傳企劃及媒體管理
3、公司品牌的`戰略、策劃、及管理
4、公司網站銷售模塊網頁、微信的制作/管理
5、新車上市宣傳推廣
6、市場趨勢的分析
任職要求:
本科及以上學歷,有相關工作經歷2年以上,接受出差
中國移動經理崗位職責 21
工作職責:
1、負責所轄區域的全面管理,圍繞總部發展戰略,根據總體業務指標,制定區域銷售計劃、完成區域任務;
2、對區域團隊的工作進行監督、管理和評估,及時調整市場策略,保證完成經營目標;
3、根據實際運營情況分析與管理所轄區域的'周、月報表,發現存在問題并提出解決方案;
4、積極探索新客戶,用戶活躍的新思路,完成并努力擴大業績指標;
5、提供系統培訓,并讓所轄區域員工掌握總部規定的工作流程,協調區域與總部間的工作配合。
任職要求:
1、本科以上學歷,醫療行業從業背景,3 年以上區域運營管理經驗;
2、優秀的團隊管理能力,較強的邏輯思考能力及數據分析能力;
3、有較強商務談判能力,善于人際交往,善于激勵團隊士氣,建立高績效團隊;
4、具有較強的抗壓能力,良好的溝通表達能力和組織協調能力。
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