校區崗位職責(集錦15篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的校區崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
校區崗位職責1
一、主持學校辦公室全面工作。
二、協助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。
三、分管學校秘書、人事、檔案、來訪與對外聯系等工作，檢查、督促各項工作；頃利進行。
四、協助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。
五、組織起草、印發學校黨政工作計劃、規劃、工作安排表、報告、總結、決議等各類文件及函件。組織擬定有關公文、規章制度、發布公告、通知等。
六、負責學校黨政公文的收發、傳閱、呈轉、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。
七、具體組織安排學校黨政各種會議和重要活動，負責會議記錄；負責全校性大會的有關會務及考勤工作；負責學�；顒拥腵宣傳工作。
八、負責學校及校長印章的管理和使用，負責發放對外行政介紹信等工作。
九、根據學校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協調工作。
十、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設。
十一、積極完成領導交辦的各項工作任務。
校區崗位職責2
崗位職責:
1.負責校區的'日常正常運營管理工作;
2.進行日常校區行政管理,嚴格執行公司各項行政、財務制度;
3.執行總部布置的各項工作。
任職資格:
1.熱愛教育行業,具備教育培訓行業2年以上咨詢銷售或1年以上校區行政管理經驗;
2.�？萍耙陨蠈W歷,專業不限;
4.認同公司的企業文化,經營理念;有敬業精神,團隊合作精神。
校區崗位職責3
崗位職責:
1.負責合作校的管理咨詢、招生等運營工作。
2.制定各種招生方案,促進與督導合作校完成既定業績目標。
3.對合作校運營做好數據分析和制定階段性招生詳案。
4、根據合作校招生情況,對不同校區做好分析工作報告。
5、負責合作校各類問題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區常規支持工作。
任職要求:
1、大學�？埔陨蠈W歷,二年以上校區運營經驗。
2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的.學習和溝通能力,良好的協調力、應變能力和解決問題的能力。
4、積極熱情、敬業愛崗、心里素質佳、較強的抗壓能力。
校區崗位職責4
1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
2、指導教學主管、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作；
3、根據中心招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行；
5、樹立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本；
6、依據市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
校區崗位職責5
高級品牌研究專員康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機構)(分支機構)工作職責:
1、規劃市場(消費者/產品/廣告效果/競爭者/品牌)調查與研究。
2、市場調查系統的規劃與建立。
3、市場調查資料的研判與訊息提供:定期與不定期提供相關市場情報與研究報告
4、新研究方法與技術的.引入:新方法引入,訓練精進,委外市調公司評估與考核。
5、運用研究結果為事業群提供企劃的方針包括:市場的新機會與潛在風險;營運上的優劣勢;產品的創新方向;品牌定位和表現追蹤;品牌宣傳活動有效性評估;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,專業不限;
2.至少8年及以上的同樣工作經歷。
3.思維敏捷,思路清晰,對數字敏感;
校區崗位職責6
在學生宿舍管理服務中心領導下，負責對所在校區住宿學生進行服務、管理和教育。具體工作崗位職責如下：
1、負責學生宿舍的安排、調整工作，做好畢業生離校和新生入學的各項工作。
2、負責學生宿舍公共場所的清潔衛生工作；并落實好學生宿舍室內衛生檢查制度，開展宿舍精神文明創建活動。
3、負責做好學生宿舍內家具設施的配備、管理、維修工作。
4、負責學生宿舍的水電使用管理。
5、對住宿學生生活上給予關心，開辟必要的服務項目，做好服務工作。
6、積極采取有效措施，做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強與所在校區各部門、各院(系)的聯系，做好學生在宿舍中表現的`考核工作，及時處理學生宿舍內發生的各類問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
校區崗位職責7
崗位職責：
1.執行總部的教學體系與模式，確保提供標準化的管理及教學服務；
2.培訓、管理和定期考核中心的教師及教助，培養優秀的教師團隊；
3.及時了解孩子成長、家長反饋等相關信息，制定相關對策；
4.帶領教學團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、DEMO等；
5.教學部教師團隊的'人員儲備，選拔并培養優秀人才，確保教師團隊的穩定性；
6.完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W歷；
2、3年以上幼兒園或早教相關工作經驗，1年以上相關管理經驗；
3、熱愛教育事業，愛孩子，有耐心，歡迎老師加入；
4、具有親和力，善于溝通，具備團隊領導氣質和能力；
5、能夠在壓力下勝任多項任務，良好的團隊管理能力。
校區崗位職責8
1、協助市場部做好分校的關系維護和客戶服務支持。
2、負責分校服務流程的改進與服務質量改善等工作。
3、負責受理分校的投訴和客戶關系維護與管理工作。
4、協助市場部開拓新市場，增加新客戶，并積極推動分校續費的工作。
5、提高本部門技術服務水平，及時解決分校的各種需求問題，提高用戶滿意度。
6、負責定期做好分校的`回訪工作，及時了解分校的需求，保證服務質量。
校區崗位職責9
崗位職責:
1、全面負責市場活動策劃與組織,制定活動計劃,組織活動宣傳以及學校各項市場活動的執行。
2、負責制定市場活動全年計劃以及預算;完成目標KPI。
3、負責對外渠道拓展工作,積極發展合作,并建立良好的、長期的`、穩定的客戶關系;
4、協助完成年度銷售指標和銷售額、銷售計劃完成率等考核指標;
5、負責制定本部門管理制度,制定市場開發管理辦法,明確工作目標;
6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行指導、監督、考評和培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷,五年以上教育行業或相關產業市場運營經驗,豐富線上線下市場推廣、活動執行等相關工作經驗。
2、應變能力,協調,溝通控制能力強,良好的親和力與服務意識,具備團隊合作意識
3、積極主動,抗壓力強,能適應周末工作。
4、熟悉互聯網推廣優先考慮(SEO/SEM)。
校區崗位職責10
1、全面負責校區的招生、教學、教務等日常工作的管理，做好各部門的協調工作，合理高效的處理日常事務和突發事件；
2、管理整個分校，使學校具備完善的教案體系；協調各部門的工作，保證分校的'良好運營，根據市場環境制定市場調研、市場推廣、宣傳策劃等招生策略，擴大學校影響，提高學校招生業績，并有效控制運營成本和費用；
3、編制學校年、季、月度招生計劃及銷售費用預算，及時分解并完成分學校業績指標，并監督實施；
4、組織管理團隊，明確下屬崗位職責和任務要求，并指導下級開展好教學、招生、跟蹤服務等工作，協調解決下屬工作中出現的問題；
5、調動員工積極性，提高工作效率及服務熱情，負責制定和執行員工各階段的培訓計劃，為學校發展儲備人才；
6、收集統計分析各項資料數據，根據本校區的發展，優化課程設置，制定和調整學校發展規劃和戰略；
7、處理校區內客戶服務投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。
校區崗位職責11
職責描述:
一、行政管理 包括內部工作及辦公環境的管控,工作會議的開展及工作計劃的落實等;
二 、招生管理
A、對總部下達的簽約指標進行分解安排,及時與市場部人員協調總部安排的推廣方案,做好校區各項活動的監察工作;
B、制定校區階段性招生計劃、合理分析招生指標、認真組織好每一次市場推廣活動,做到活動的及時性及有效性;
C、每周上報客戶信息表,每月上交校區簽約明細報表,保障數據的完整性及準確性;
D、調查同地段競爭對手的簽約情況及市場活動開展等相關信息;
E、做好渠道、中介機構的開發及關系維護;
三、校區教學監督及反饋
A、關心教務管理工作,掌握每周校區的學生出勤率,并及時分析,出現問題及時解決或上報總部;
B、積極配合校區教學主管的各項教學安排,并監督落實;
C、做好校區學生檔案管理工作,保障學生的簽約合同及個人學習檔案的完整性;
D、認真做好學生的'調查問卷反饋整理工作,對于教學上存在的任何問題及時反饋,跟蹤落實各項解決方案;
E、控制學生退費率,如遇教學問題而造成的退費情況及時總結原因并上報;
四、財務管理
A、對于校區的固定資產做到定時派專人清點,及時補缺。妥善保管好各項固定資產及公司財物;
B、認真做好賬務管理,控制好校區各項成本支出。認真學習查看各種財務報表、嚴格執行公司財務制度;
C、審定收支計劃,嚴格審批開支項目,科學合理控制校區各項支出,監督各項成本浪費的人或事并及時制止,保障校區支出節約化、合理化;
任職要求:
1.本科以上學歷,海外留學經歷者佳,英語聽說讀寫熟練;
2.5年以上市場營銷工作經驗,3年以上市場管理經驗;
3.具備專業的市場知識,了解教育市場發展動態;
4.具備優秀的管理能力和執行能力。
校區崗位職責12
1.負責辦公室的全面工作。
2.負責協助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。
3.負責黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領導決策提供依據。
4.負責學校有關會務的.組織、接待，上下級綜合協調，上級文件傳遞、運轉。
5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。
6.負責學校印章的管理，校領導及全校工作曰常安排，救災捐贈。
7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。
校區崗位職責13
1、管理倉庫,確保庫存沒有遺失并高效率使用;按照總部財務經理要求,及時完成盤點和匯報。
2、及時收取公司快遞,確保中心所需用品及時使用。
3、整理活動材料,核對數量,擺放等事宜。
4、根據課表接收總部調撥的設備材料,確保所有設備材料準確配送和接收。
5、物品采購性價比高,成本控制嚴格。
6、保潔員的.管理和監督工作。
7、綠化、中心環境的衛生和清潔。
8、中心新員工入職物料申領,離職物料歸還。
9、物業事務溝通處理。
校區崗位職責14
職責描述：
1、負責協助省區負責人帶領團隊完成營運目標；
2、提升團隊的專業能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；
3、協助指導省區的校區運營工作正常運行，并根據統一要求實現標準化管理體系的落地；
4、負責省區團隊的帶教和培養，打造良好的團隊氛圍，有效激勵員工；
5、完成運營團隊的各項項目工作落地。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上銷售團隊管理經驗或校區管理經驗，對教育培訓行業有一定的了解，有k12行業從業經驗優先；
2、具有良好的.職業道德和優秀的敬業精神，責任心強；
3、具備較強的人際溝通與組織協調能力，擁有良好的團隊建設和團隊管理能力；
4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪了解分公司業務）。
校區崗位職責15
分校區校長管理學等相關專業本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實的管理工作經驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個人素質要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心；
工作經驗要求：二年以上校區工作經驗。管理學等相關專業本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實的管理工作經驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統。
管理能力的.要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個人素質要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心；
工作經驗要求：二年以上校區工作經驗。
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