校區崗位職責
在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的校區崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
校區崗位職責1
1、負責校園公共區域的衛生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛生間以及周邊、;
2、負責校園辦公區域的'衛生清潔(教室、門窗、電腦、白板等、;
3、負責飲水機、桌臺等清潔;
4、領導交辦的其他工作。
校區崗位職責2
1、根據公司整體業務戰略,制定市場營銷戰略整體發展規劃和工作計劃,確保能夠對于公司戰略有效支撐。
2、制定校區月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區,各校區并保證達成。
3、根據市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當地校區的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動態,及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調查報告。
5、嚴格遵守財務制度,做好各項費用的審批及費用控制,達成校區利潤;做好省區安全管理,保障資金和資產安全。
6、組織實施省區各部門人員招聘及培訓,對下屬人員進行業務指導和工作考核,滿足各部門,各校區的`用人需要。
7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優化及梯隊的培養,合理分工,提升工作效率。
校區崗位職責3
1、協助整個校區的管理和營運;
2、根據公司下達的`任務,按時完成校區的銷售指標;
3、做好教學,教務,銷售的管理,開展好銷售,教學及學員維護服務等工作;
4、做好銷售團隊帶教,培養工作;
5、依據市場變化,在校區附近配合市場部開展有效市場推廣活動;
6、與總部協調溝通,貫徹落實總部下達的各項政策及制度;
校區崗位職責4
1、全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規和教學管理工作,負責部門隊伍建設;
2、根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業教練任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度,定期檢查、總結執行情況;
3、改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;
4、做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等、;
5、客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;
6、每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區運營總監全面匯報一次教學工作情況;
7、完成領導交辦的.其他工作。
校區崗位職責5
1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導教學主管、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;
3、根據中心招生情況和公司下達任務,做出各崗位人員需求預測及申請;
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行;
5、樹立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本;
6、依據市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。
校區崗位職責6
1、教學質量把控,深入每一位老師的課堂,觀察老師的`授課方式和學生的學習情況。找出老師可以提升的方面,通過內部外部培訓,模擬演練等方式協助老師提升教學水平;
2、通過提升教學質量,提升續費率;安排家長會,公開課等方式,展現教學成果,學習氛圍等給到家長,同時收集家長的反饋。
3、 教案評估和管理。制定教案標準并監督老師完成,確保所有教案體系備案。
4、新人教師教學能力培訓和評估,制定新人教師培訓計劃,和老教師一起完成該計劃并對新人能力進行評估和考核。
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