校區(qū)崗位職責(zé)(15篇)
在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的校區(qū)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
校區(qū)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大公司影響,提高市場占有率;
3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
4、組建團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴(kuò)大公司影響,提高市場占有率;
6、調(diào)動員工積極性,制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
7、完成分公司交辦的'其它任務(wù)。
任職要求:
1、具備班課運(yùn)營經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)高、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合管理能力強(qiáng)的校長。
2、年齡26—40歲之間,大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
3、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序,并有成功開展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先;
5、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力;
6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,抗壓能力強(qiáng)。
校區(qū)崗位職責(zé)2
協(xié)助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)
整理和維護(hù)最更新的校區(qū)CRM database
協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的.各種活動
內(nèi)部高效溝通以及合作
日常校區(qū)管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,化解各種危機(jī),減少不必要的費(fèi)用
協(xié)助上級管理校區(qū)老師團(tuán)隊,給予老師相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)老師團(tuán)隊保持信息的一致性。
定期走訪課堂,完成聽課報告及評估,及時反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。
校區(qū)崗位職責(zé)3
1、全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)；
2、根據(jù)課程設(shè)置和教練實際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況；
3、改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo)；
4、做好教學(xué)行政管理工作（如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的`訂購、使用和管理等、；
5、客戶關(guān)系維護(hù)，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度；
6、每周召開教學(xué)例會，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)全面匯報一次教學(xué)工作情況；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向組建、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,做好校區(qū)的全面管理和人才培養(yǎng),制定區(qū)域項目規(guī)劃方案,開拓區(qū)域市場;
2、制定校區(qū)年度/季度/月度工作計劃并執(zhí)行實施,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成上級下達(dá)的工作和業(yè)績指標(biāo),并按要求定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、定期分析市場動態(tài)和校區(qū)招生數(shù)據(jù),為校區(qū)制定經(jīng)營和市場宣傳策略,安排并參加校內(nèi)外的宣傳活動;
4、整合各類資源,控制成本,保持學(xué)校的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊的.招聘、建設(shè)和管理工作,優(yōu)化校區(qū)的人力資源配置,貫徹各項制度,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效地開展工作;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,貫徹各項政策及管理制度,規(guī)范校區(qū)的銷售業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、8年以上工作經(jīng)驗(包括5年管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊合作精神;
5、能夠在壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
6、對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,未來長期想往教育行業(yè)發(fā)展。
校區(qū)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。
3.負(fù)責(zé)黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)會務(wù)的組織、接待，上下級綜合協(xié)調(diào)，上級文件傳遞、運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校印章的.管理，校領(lǐng)導(dǎo)及全校工作曰常安排，救災(zāi)捐贈。
7.完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
校區(qū)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)組織銷售人員通過電話挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊完成并超越月度銷售指標(biāo)，同時也需顧及到個人業(yè)績的同步提升；
2.負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督銷售人員的日常工作；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和負(fù)責(zé)銷售人員的`日常工作；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績考核和銷售人員的考核；
5.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報告；
校區(qū)崗位職責(zé)7
校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責(zé)
1、在處黨政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全處黨政工作計劃的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實、檢查督促工作。
2、在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好處辦公室的各項內(nèi)務(wù)工作和各校辦企業(yè)的服務(wù)性工作，并受處領(lǐng)導(dǎo)的委托負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責(zé)任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項日常工作任務(wù)的完成。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。
5、負(fù)責(zé)起草黨總支的工作計劃和工作總結(jié)，并協(xié)助總支書記安排好全處的黨員政治學(xué)習(xí)。
6、關(guān)心群眾生活，負(fù)責(zé)全處福利、勞動保護(hù)、后勤保障等方面的工作。
7、負(fù)責(zé)本處黨政印鑒的'使用和管理。
8、負(fù)責(zé)全處安全、保衛(wèi)、檔案、信息、宣傳、愛國衛(wèi)生、計劃生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實。
9、負(fù)責(zé)全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。
10、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)校處有關(guān)會議通知和工作安排，處理校內(nèi)外的群眾來信來訪工作。
11、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團(tuán)的一般事務(wù)。
12、協(xié)助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢、政治保衛(wèi)及保密工作。
13、負(fù)責(zé)黨務(wù)文件的立卷歸檔工作。
14、完成處黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)合同、發(fā)票、收據(jù)使用管理；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)備用金管理；
3、審核校區(qū)合同的填寫、課時和課耗審核；
4、銀行存取款及周財務(wù)報表。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)。
2、具備一定的'會計理論專業(yè)知識，具有會計從業(yè)資格證。
3、具有現(xiàn)金管理方面的知識，掌握現(xiàn)金管理制度和財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、識別真假幣等技術(shù)。
5、能正確辦理日�，F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。做到日清月結(jié)，款賬相符。
6、了解財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
7、誠實可靠，嚴(yán)守紀(jì)律。
校區(qū)崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費(fèi)用預(yù)算、市場宣傳計劃并上報核準(zhǔn)后實施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達(dá)成。
3、根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù)，檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度，擴(kuò)大影響力，提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動態(tài)，及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。
5、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做好各項費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制，達(dá)成校區(qū)利潤；做好省區(qū)安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn)，對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，滿足各部門，各校區(qū)的'用人需要。
7、注意團(tuán)隊打造，建立積極、向上的團(tuán)隊氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng)，合理分工，提升工作效率。
校區(qū)崗位職責(zé)10
1、管理團(tuán)隊,定期進(jìn)行部門人員培訓(xùn),培訓(xùn)新員工,幫助新員工接待家長,助單。
2、接聽家長的'電話,給家長提供專業(yè)的咨詢
3、通過外呼、上門、轉(zhuǎn)介紹邀約家長到訪,并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
4、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長認(rèn)可;
5、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案,與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
6、有教育行業(yè)咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
校區(qū)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)描述：
協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制訂校區(qū)完整經(jīng)營規(guī)劃，完成校區(qū)各項經(jīng)營任務(wù)，達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)
協(xié)同負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建及人才隊伍建設(shè)，營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊
與各部門各單位建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助處理各項突發(fā)緊急事件
任職要求：
第一學(xué)歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè)，專業(yè)不限。
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識結(jié)構(gòu)較全面，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力
良好個人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩
校區(qū)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理（走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊、；
2、負(fù)責(zé)校園辦公區(qū)域的`衛(wèi)生清潔（教室、門窗、電腦、白板等、；
3、負(fù)責(zé)飲水機(jī)、桌臺等清潔；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)13
職位描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)整體管理工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬達(dá)成銷售目標(biāo),提升業(yè)績;
3、領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工完成日常工作并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),保證校區(qū)整體正常運(yùn)作;
4、對校區(qū)的經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
5、協(xié)助市場部制定校區(qū)市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
職位要求:
1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,對本行業(yè)日常營運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的`處理技巧。
2、大專及以上學(xué)歷,戶籍不限,男女不限;
3、相貌端正,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔(dān)工作。
校區(qū)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運(yùn)營工作。
2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績目標(biāo)。
3.對合作校運(yùn)營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。
5、負(fù)責(zé)合作校各類問題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,二年以上校區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強(qiáng)的.學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
校區(qū)崗位職責(zé)15
1、管理倉庫,確保庫存沒有遺失并高效率使用;按照總部財務(wù)經(jīng)理要求,及時完成盤點(diǎn)和匯報。
2、及時收取公司快遞,確保中心所需用品及時使用。
3、整理活動材料,核對數(shù)量,擺放等事宜。
4、根據(jù)課表接收總部調(diào)撥的設(shè)備材料,確保所有設(shè)備材料準(zhǔn)確配送和接收。
5、物品采購性價比高,成本控制嚴(yán)格。
6、保潔員的'管理和監(jiān)督工作。
7、綠化、中心環(huán)境的衛(wèi)生和清潔。
8、中心新員工入職物料申領(lǐng),離職物料歸還。
9、物業(yè)事務(wù)溝通處理。
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