校區管理崗位職責

校區管理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的校區管理崗位職責，歡迎大家分享。

校區管理崗位職責1

　　在學生宿舍管理服務中心領導下，負責對所在校區住宿學生進行服務、管理和教育。具體工作崗位職責如下：

　　1、負責學生宿舍的安排、調整工作，做好畢業生離校和新生入學的各項工作。

　　2、負責學生宿舍公共場所的清潔衛生工作；并落實好學生宿舍室內衛生檢查制度，開展宿舍精神文明創建活動。

　　3、負責做好學生宿舍內家具設施的`配備、管理、維修工作。

　　4、負責學生宿舍的水電使用管理。

　　5、對住宿學生生活上給予關心，開辟必要的服務項目，做好服務工作。

　　6、積極采取有效措施，做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。

　　7、加強與所在校區各部門、各院(系)的聯系，做好學生在宿舍中表現的考核工作，及時處理學生宿舍內發生的各類問題。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

校區管理崗位職責2

　　協助上級實現每學期的校區招生人數增長目標

　　整理和維護最更新的校區CRM database

　　協助上級策劃和執行校區的各種活動

　　內部高效溝通以及合作

　　日常校區管理,及時發現問題,妥善處理,化解各種危機,減少不必要的'費用

　　協助上級管理校區老師團隊,給予老師相關培訓,促進老師團隊保持信息的一致性。

　　定期走訪課堂,完成聽課報告及評估,及時反饋給教務部和培訓部。

校區管理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責協助省區負責人帶領團隊完成營運目標；

　　2、提升團隊的專業能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；

　　3、協助指導省區的校區運營工作正常運行，并根據統一要求實現標準化管理體系的.落地；

　　4、負責省區團隊的帶教和培養，打造良好的團隊氛圍，有效激勵員工；

　　5、完成運營團隊的各項項目工作落地。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上銷售團隊管理經驗或校區管理經驗，對教育培訓行業有一定的了解，有k12行業從業經驗優先；

　　2、具有良好的職業道德和優秀的敬業精神，責任心強；

　　3、具備較強的人際溝通與組織協調能力，擁有良好的團隊建設和團隊管理能力；

　　4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪了解分公司業務）。

校區管理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責校區的日常正常運營管理工作;

　　2.進行日常校區行政管理,嚴格執行公司各項行政、財務制度;

　　3.執行總部布置的各項工作。

　　任職資格:

　　1.熱愛教育行業,具備教育培訓行業2年以上咨詢銷售或1年以上校區行政管理經驗;

　　2.專科及以上學歷,專業不限;

　　4.認同公司的'企業文化,經營理念;有敬業精神,團隊合作精神。

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