渠道經理的崗位職責

渠道經理的崗位職責(20篇)

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的渠道經理的崗位職責，歡迎大家分享。

　　渠道經理的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發、管理與維護；

　　2 、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，并對業務人員進行銷售目標的'量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；

　　3、制定區域各項過程指標，并跟進及確保各指標的達成；

　　4、負責轄區內企事業單位食堂的業務開發及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業從業經驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；

　　3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；

　　6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神；

　　7有客戶資源者優先錄取。

　　渠道經理的崗位職責2

　　職責

　　1、根據公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的'招商、篩選、培養和維護;

　　2、開拓新分銷商，負責公司服飾和戶外運動產品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

　　3、持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核;

　　4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和淘寶營銷的技能，協助分銷商策劃市場活動;

　　5、對分銷商業績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數據，及時做出調整部署。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商平臺，有零售業或電商行業渠道銷售經驗優先;

　　2、有分銷商渠道開發及管理運營經驗者優先;

　　3、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

　　渠道經理的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責區域內經銷商代理商的開發、信息收集、拜訪維護；

　　2、合理利用資源，完成區域內業績指標；

　　3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款；

　　4、發展和培訓代理商及銷售隊伍；

　　5、配合代理商客戶進行后期發展、方向性的指導培訓；

　　6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場

　　7、及時了解客戶需求，反饋產品情況，并及時向直接上級匯報

　　8、按時完成直屬領導交辦的`臨時性任務。

　　任職要求：

　　1、市場營銷�？埔陨蠈W歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓；

　　2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力；

　　4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗（快速消費品行業優先），有客戶資源和客戶關系者優先。

　　渠道經理的崗位職責4

　　職責：

　　負責學校市場統籌協調工作，執行學校策劃活動;

　　開發學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

　　整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關系，定期拜訪，回訪;

　　組織宣講，并做好后期數據監控;

　　建立并維護校園代理團隊;

　　進行市場調研，收集市場信息，分析調研結果，根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發;

　　根據部門年度銷售指標，制定并完成月、季、年度銷售計劃;

　　任職要求：

　　大專以上學歷，市場營銷專業優先，兩年以上相關工作經驗;

　　有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

　　有很好的演講能力和院校渠道開發經驗;

　　有很強的`銷售意識;

　　渠道經理的崗位職責5

　　職責:

　　1、負責各種新渠道、新客戶的開發,進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群；

　　2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作；

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責；

　　4、優化分銷制度，對精準客戶制度傳播；

　　5、外部招募，核心發展下線賣貨；

　　6、維護老客戶關系,保持與渠道方的'良好合作關系,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤；

　　7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度；

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗；

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先；

　　3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操；

　　4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務；

　　渠道經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、制定活動推廣方案，執行一切推廣宣傳活動，進行預算的控制與調整。

　　2、認真做好同行業調查，競爭產品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

　　3、會銷活動的`策劃與組織。

　　4、與相關行業機構企事業單位聯系接洽相關合作事宜

　　5、重點高中院校的渠道開拓。

　　渠道經理的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責線下客戶資源的開拓；

　　2、圍繞營銷目標，開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關系維護；

　　3、負責活動具體策劃、組織實施，確�；顒踊虬笀龅竭_率；

　　4、策劃、組織實施品牌主題活動；

　　5、其他上級安排的工作；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、優秀的職業道德與操守，執行力，良好的.溝通能力，吃苦耐勞；

　　3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業文化，

　　4、熟練運用各類辦公軟件。

　　渠道經理的崗位職責8

　　1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售，承擔團隊銷售指標，完成年度及季度的各項銷售指標;;

　　2、積極開拓新客戶及行業代理合作伙伴，并進行收入模式的創新，深度開發客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

　　3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平臺發展，從內容、產品、服務上迎合行業發展需求;

　　4、熟悉互聯網廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優秀的.客戶拓展與需求服務能力。

　　渠道經理的崗位職責9

　　任職要求：

　　一：大學�？萍耙陨蠈W歷（需提供學信網學歷驗證碼）應屆畢業生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標準普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的'溝通表達能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認真，個性開朗，熱衷銷售行業·具有較強的事業心與團隊協作精神。

　　四：公司有專業培訓。

　　工作職責：

　　1、遵守公司各項規章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產品，達成公司各階段銷售任務

　　3、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動推廣實施

　　4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關系維護

　　渠道經理的崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、24-28周歲大�；虮究�,武漢本地人;能周期性持續出差(單次2-7天)

　　2、環保、水文、測繪類儀器設備銷售2-3年以上工作經驗

　　3、環境(環保)、水利等相關專業優先;

　　4、自動化、計算機、電子、營銷也可;

　　5、較好的.形象、談吐、文字功底;

　　任職要求:

　　1、有涉水部門客戶及渠道資源優先;

　　2、對經銷商開發、管理、服務有心得;

　　3、了解當地競爭信息、制定當地的市場推廣計劃及方案;

　　4、拓展渠道商、行業客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業績

　　渠道經理的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.根據公司的年度經營計劃,制定區域市場拓展計劃;

　　2.開拓批、零售汽車金融、租賃、平行進口車、二手車客戶,對分銷商提供服務支持并且進行日常區域管理;

　　3.定期匯報所在區域經銷商需求、流程中存在的問題,維護經銷商關系;

　　4.管理區域內金融專員、貸后專員、銷售顧問的日常工作、考核、評估和風險防范的培訓;

　　5.負責組織區域性銷售會議,配合市場部實施金融宣傳,各項專項營銷,反饋區域的市場信息;

　　6.完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1.年齡要求:35-45周歲;

　　2.學歷要求:本科及以上學歷;

　　3.具備豐富的汽車金融人脈資源;

　　4.具備10年以上相關工作經驗,其中6年以上汽車金融工作經驗;

　　5.具備較強的'風險識別及處置能力;

　　6.具有很強的溝通、協調能力、管理能力

　　渠道經理的崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開發、銷售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開發、拓展、維護

　　3、協助公司制定總體銷售戰略、銷售計劃及銷售目標

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點

　　5、有很強的業務落地能力,能迅速進行業務的對接與落地,以及后續持續的銷售與業務服務

　　6、外表形象氣質俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷售業務能力

　　以下七種應聘者勿擾:

　　1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

　　2、對企業的業務不關心、認為企業業務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

　　4、那些認為業余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的.應聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

　　7、缺乏積極態度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

　　渠道經理的崗位職責13

　　1、根據渠道發展戰略,統籌制定團隊渠道業務發展規劃。負責牽頭制定具體的業務發展措施,負責渠道業務發展戰略或創新性工作的研討及報告撰寫。

　　2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制并參與審核機構渠道年度預算并監督執行。統籌預算指標和主要經營指標的機構分解工作。

　　3、建立、完善渠道業務督導體系,強化機構過程管理,提升總、分公司渠道專業化銷售管理能力。

　　4、統籌渠道業務的'投產比管控工作與業務分析工作,結合過程經營結果提出核保政策調整建議。

　　5、統籌渠道續保管理及相關指標改善工作。

　　6、負責渠道的合規管理工作。

　　渠道經理的崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　2、根據公司業務方向尋找相匹配的合作伙伴;

　　3、根據公司項目需求負責組織相關部門對合作伙伴進行選型;

　　4、負責與合作伙伴進行商務談判及合作協議的.簽署;

　　5、負責組織對所負責渠道合作伙伴的考察、培訓、評估、考核;

　　6、負責合作項目執行過程與合作伙伴以及公司內部的溝通協調,促進問題的解決;

　　7、根據公司政策對合作伙伴提供相關支持與配合。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,市場營銷專業優先;

　　2、有5年以上IT行業經驗,3年以上渠道開發及管理經驗;

　　3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

　　4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;

　　5、性格外向、強烈的事業心及挑戰精神;

　　6、抗壓能力強,能適應高強度工作要求。

　　渠道經理的崗位職責15

　　職責描述:

　　1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

　　2.根據公司戰略規劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

　　3.對于省區區域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。

　　4.負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,35歲以內。

　　2.具有3年以上銷售管理工作經驗,有團隊建設、團隊經營管理經驗。

　　3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。

　　4.較強的溝通能力、出色的`計劃與執行能力、數據分析能力。

　　5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產品銷售經驗者優先。

　　6.自有車輛,能接受不定期省區出差。

　　渠道經理的崗位職責16

　　職責：

　　1、根據公司品牌發展策略和區域發展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領渠道團隊人員完成工作指標。

　　2、負責開發，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構，移民機構，教育機構，其他行業的團體與個人合作)

　　3、了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協議等工作

　　4、完成上級領導安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經驗者優先考慮

　　2、敏銳的'市場意識、創新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執行能力，具有當地客戶資源和渠道者優先

　　渠道經理的崗位職責17

　　崗位職責：

　　1.負責江西地域市場策略貫徹落實，提高地市占有率；

　　2.負責區域高�？蛻舻拈_拓，客戶關系建立，挖掘用戶需求，制定并組織實施完整的銷售方案，完成銷售目標、客戶維護工作等；

　　3.掌握培訓行業市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；

　　4.熟悉院校計算機類、設計類專業人才培養方案、教學計劃；

　　5.負責組織市場活動，并能進行會議的講授；

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　職責描述：

　　1、根據公司招生要求制定區域招生計劃；

　　2、區域內開拓院校，聯系拜訪院校，完成院校招生工作；

　　3、依據招生計劃，帶領市場團隊拓展、開發并維護院校關系；

　　4、與高校洽談聯合辦學、實驗室共建、課程置換、招生宣講會、實訓等相關工作；

　　5、策劃、組織并實施高校內招生宣講會及實訓等活動；

　　6、主持與高校合作有關事宜的.商務洽談、產品演示和宣講；

　　7、負責管理市場團隊，培養團隊新人。

　　渠道經理的崗位職責18

　　職責：

　　根據總部下達的經營指標，協助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

　　管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

　　管理督導會所內對外宣傳品的`管理、發放和申領。

　　收集業內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　與會所各部門協同配合，為客人提供優質服務。

　　管理、督導部門員工的業務培訓，增加專業知識，提高業務能力。

　　完成上級領導交給的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學歷，市場營銷專業;

　　具備大型市場活動的策劃組織執行能力，同時確保活動的有效落地;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗，具有醫院等客戶資源優先考慮;

　　具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰;

　　獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

　　渠道經理的崗位職責19

　　職責：

　　1、根據公司業務需求及發展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優化現有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

　　6、完成領導安排的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;

　　2、具備優秀的商務談判能力，積極開拓業務分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。

　　渠道經理的崗位職責20

　�、俳�立和完善集團公司內部控制評價體系；

　�、跀M訂并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；

　　③擬定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經理提交審計工作計劃和審計報告；

　�、茇撠煂徲嬤^程中與相關部門的協調和溝通；

　�、荻酱俑�蹤審計結論和建議的落實；

　�、抟罁�集團公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的內部控制審計工作，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險；

　�、咭罁�集團公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用；

　�、鄥⑴c集團公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；

　�、釋�資產的'安全和完整進行審查和評估；

　�、馔瓿善渌�與內部審計相關工作和領導交辦的其他工作。

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