渠道分銷經(jīng)理崗位職責
在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道分銷經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責1
【職責】
1、編制、審核招、投標文件，匯編工程造價信息;
2、負責公司內(nèi)部的建筑工程企業(yè)價格信息的收集、管理和發(fā)布工作;
3、負責招、投標商務報價組織、協(xié)調(diào)工作;
4、負責對工程兩算的嚴格把關，審核備案包清工的施工預算，確保兩算的及時性、準確性;
5、審核項目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單，對項目部預結(jié)算員給予指導;
6、負責工程結(jié)算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作;
7、負責收集、整理、保管好招投標文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標通知書、工程兩算資料和工程竣工結(jié)算審定后的帳單資料;
8、負責工程造價資料的積累、整理和完善;負責投標工程信息庫的整理和完善;
9、做好預算臺賬管理及月度、季度資金計劃;
10、完成領導交辦的其他工作，做好其他部門的配合工作。
【任職要求】
1、35歲以上，大學專科及以上學歷，造價、工程管理類專業(yè);
2、八年以上裝飾工程或建筑施工行業(yè)造價管理工作經(jīng)驗，三年以上預結(jié)算部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、掌握工程裝飾合同示范文本的`條款;
4、較高的預結(jié)算專業(yè)技術水平，具備預算算部門工作的專業(yè)管理素質(zhì)和能力;
5、較好的辦公軟件操作能力;
6、具有造價工程師或建造師資格者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責2
職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，
設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理
體系，確保有效推廣;
4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求;
5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
6.參與分銷渠道管理崗位人員的.監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權(quán);
7.完成上級臨時布置的任務和項目;
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，
熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經(jīng)驗;
3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發(fā)提升以及營銷服務的優(yōu)化
方面具有一定的實操經(jīng)驗;
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;
5.敬業(yè)，以結(jié)果為導向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;
6、高提成，年薪百萬不是夢
渠道分銷經(jīng)理崗位職責3
1.搜集工程、材料設備供應商的信息，建立公司工程、材料設備供方信息庫;
2.對工程、材料設備供方的評價工作，建立和維護合格供方清單;
3.列席公司重大投資和大宗招標、采購項目等進行事前、事中、事后相關會議;
4.組織招標工作，進行招標答疑;
5.組織工程、材料設備供方的考察并編寫考察報告;
6.協(xié)助公司相關部門與各材料和設備供應商進行商務洽談;
7.對集團及所屬項目的'工程及設備結(jié)算進行二次審核;
8.參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上)收方;
9.負責材料設備選定樣品封存管理;
10.參與項目的過程造價管理。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責項目開發(fā)過程中的成本控制與管理，審核各項工程、物資采購付款
2、參加施工圖技術交底會議、圖紙會審以及工程現(xiàn)場會議，解決工程施工過程中有關造價方面的問題
3、負責對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認工作，收集工程結(jié)算資料
4、負責工程進度款審核，參與編制付款計劃及付款審核工作
5、負責與造價管理部門、造價咨詢公司的聯(lián)系，及時取得相關信息，收集整理與工程造價有關資料、文件
6、負責組織工程結(jié)算審核，并對工程結(jié)算數(shù)據(jù)進行分析
7、負責對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認工作，收集工程結(jié)算資料
8、負責工程進度款審核，參與編制付款計劃及付款審核工作;
9、負責對工程資料進行登記、存檔和管理，并對合同執(zhí)行情況進行追蹤檢查,及時解決合同執(zhí)行中的.問題
10、參與工程中間驗收、竣工驗收工作
11、組織編制商務標書和/或標底。
12、根據(jù)項目進度組織對工程、設備、材料供應商招投標的考察工作。
13、組織或參加招投標小組的開標、評標、定標工作。
14、負責合同的談判與簽訂，及由于設計變更、施工方案變更所造成的合同價變更的談判。
15、對合同的履約情況進行適時監(jiān)控
16、組織擬訂工程、設備、材料合同，并組織相關部門會簽。
17、負責合同生效后的合同管理。
專業(yè)素質(zhì)要求：
1、具有3年以上房地產(chǎn)公司同崗位管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家相關法律法規(guī);
3、持有土建造價咨詢專業(yè)資格證書，對機電安裝等其他專業(yè)造價管理有一定的了解;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理，具備團隊合作精神，有強烈的事業(yè)心和責任感;
5、有同類型項目造價管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的`實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件或IT類相關專業(yè)
2、具有4-6年IT或信息化工作經(jīng)歷;
渠道分銷經(jīng)理崗位職責6
職責：
1：對接分銷公司及平臺類公司責任人;
2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;
3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;
5：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復問題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;
2、下屬單位主營業(yè)務利潤的'審定;
3、全面成本管理;
4、企業(yè)定額管理;
5、市場價格信息采集管理;
6、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;
7、配合對下屬單位進行經(jīng)營業(yè)績考核。
任職要求：
1、公路工程相關專業(yè)本科及以上學歷，工程專業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟師及以上職稱;
2、8年以上公路工程相關從業(yè)經(jīng)歷，具有兩個及以上施工項目的成本合約任職經(jīng)歷，具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負責人任職經(jīng)歷，具有項目概預算、審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、年齡原則上不超過45周歲。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、負責制定部門工作計劃，分配工作任務;
2、負責部門制度流程體系化建設;
3、組織本部門參與項目可行性研究，會同相關部門共同測算投資估算;
4、負責項目成本控制指標和控制要點的.編制;
5、實行責任成本管理，負責監(jiān)督各階段成本目標的執(zhí)行情況;
6、負責招采管理工作，建立材料和設備數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷;
2、土建、工民建、造價管理等相關專業(yè);
3、5年以上地產(chǎn)造價、咨詢等相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉地產(chǎn)項目招投標、工程造價預決算、合同管理;
5;具備較強的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預算定額和材料價格熟悉，能獨立完成大中型工程預決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價軟件。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；
6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的'跟蹤和落實，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；
5、有服務意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、帶領團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;
2、培訓代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;
4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;
任職資格：
1.本科及以上學歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關渠道資源的積累;
3 .形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關系經(jīng)營，具備良好的'談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識，善于公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執(zhí)行力強，責任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng)新。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、組織IT隊伍及相關部門，推動集團信息化項目準備和有效實施。
2、帶領IT部，做好公司運營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡等
3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。
4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務能力提升，定期培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);
2、具有IT工作經(jīng)驗5-20xx年，制造業(yè)集團公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗1-3年;
3、實施過集團信息化項目，有集團化ERP、SAP系統(tǒng)主持實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有網(wǎng)絡系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗;具有信息安全管理經(jīng)驗;
5、溝通表達能力強，邏輯清晰，具有較強的責任心和團隊意識，良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的抗壓能力
渠道分銷經(jīng)理崗位職責12
1.負責對公司財務制度執(zhí)行情況進行檢查，并提出完善建議。
2.負責對公司的財務收支、資金管理等工作進行監(jiān)督、檢查。
3.負責對公司的資產(chǎn)、負債和損益等財務報表進行審計。
4.負責對下屬公司的`投資與經(jīng)營狀況進行監(jiān)督、檢查。
5.對下屬公司及部門的年度財務考核指標進行審計。
6.對營銷銷售合同價格執(zhí)行進行抽查審計。
7.對營銷銷售政策執(zhí)行情況進行抽查審計。
8.對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進行跟蹤檢查。
9.完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、負責社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;
2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的.問題;
5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;
6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;
3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、精通電子商務分銷運營工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;
渠道分銷經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、擬定工程審計工作計劃報審計總監(jiān)批準;
2、對集團下屬分子公司的建設工程進行審計，出具審計報告;
3、負責事前、事中、事后全方位審計監(jiān)督和過程管理中業(yè)務流程的'梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;
4、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上文憑，工程管理、工程經(jīng)濟、建筑等相關專業(yè);
2.五年以上工程管理或工程預決算工作經(jīng)驗;
3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟專業(yè)理論知識，熟悉國家有關產(chǎn)業(yè)政策、材料價格信息及相關法律法規(guī)，熟悉調(diào)查取證;
4.有須持有注冊造價工程師職稱。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、互聯(lián)網(wǎng)項目實施開發(fā)管理，總體運作實施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學檢驗具體實施方案
2、主持項目的技術評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關技術支持;
3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組建、調(diào)試、維護廣域/局域網(wǎng);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，搭建構(gòu)件化平臺，實現(xiàn)功能模塊化，實現(xiàn)階段目標
5、負責互聯(lián)網(wǎng)項目的需求調(diào)研和框架設計;
6、負責互聯(lián)網(wǎng)項目的軟件開發(fā)架構(gòu)設計;
7、負責互聯(lián)網(wǎng)項目的運行環(huán)境架構(gòu)設計;
8、項目方案的客戶需求分析;
任職資格：
1、軟件、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上Java項目開發(fā)工作經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉J2EE體系架構(gòu)，熟悉主流開源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;
4、掌握軟件開發(fā)流程，熟悉UML設計方法;
5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數(shù)據(jù)庫
6、具備豐富的項目管理經(jīng)驗，深厚的技術背景，全面的IT知識結(jié)構(gòu)，資深的.技術水準;
7、熟悉企業(yè)信息化管理，擁有一定的計算機軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術建模能力和規(guī)劃能力，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力，擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;
8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責16
職責
1、制定經(jīng)營合約部年度費用預算，并定期進行統(tǒng)計與檢查;
2、負責公司工程業(yè)務的招投標與成本預算管理工作;
3、對招標員與預算員的'工作技能進行培訓提升;
4、主導中標工程項目的預算、核算及決算工作;
5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進行獨立核算;
6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。
任職資格
1、有造價師資格證或建造師證;
2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任精神。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責17
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業(yè)績目標;
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的.協(xié)調(diào)能力;
5、負責公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓和支持管理等工作;
6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)運營渠道拓展經(jīng)驗，2年以上帶領5+團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望;
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責18
1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡編輯、營銷及推廣，維護與Business的客戶關系，對商務合作的`過程和結(jié)果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務流程與體系，促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績;
4、對分銷的銷售業(yè)績負責。對品牌的銷售業(yè)績負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;
7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;
8、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;
渠道分銷經(jīng)理崗位職責19
職責：
1、協(xié)助審計經(jīng)理制定年度財務審計計劃，草擬各項審計實施方案，負責審計方案實施，能夠獨立撰寫審計報告。
2、負責財務收支審計、專項資金審計，檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準確性、合規(guī)性，財務報表完整性;
3、公司經(jīng)營審計：對企業(yè)年度經(jīng)營成果和運營做全面審計;
4、檢查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標的完成情況，為公司對下屬企業(yè)年度績效考核、獎罰提供依據(jù);
5、進行財務法紀審計，對嚴重違反財經(jīng)紀律、侵占公司資產(chǎn)、嚴重浪費等形為進行全面審計，以維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的`正常秩序和財務的完整;
6、開展中高層領導干部離職審計;
7、協(xié)助完成項目其它方面的專項審計工作;
任職資格：
1、教育程度：大專及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)畢業(yè);初級會計以上職稱優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗：3年相關專業(yè)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3、年齡：30-45歲;
4、其他條件：
1)熟悉國家相關會計政策法規(guī);
2)熟練使用財務軟件，辦公軟件;
3)溝通協(xié)調(diào)能力強，有責任心。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責20
職責：
1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;
2、負責目標區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴展，建立良好的客戶關系;
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;
7、維護分銷商關系，對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督;
8、對分銷產(chǎn)品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運作;
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè);
2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;
3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;
4、具備加盟、分銷商的`店運營管理能力優(yōu)先;
5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
7、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力。
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