大客戶專員的崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的大客戶專員的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大客戶專員的崗位職責1
1.根據公司的發展戰略,結合部門設定的長短期銷售目標,制定個人業務拓展計劃,完成部門下達的`業績指標。
2.全面了解客戶在跨境電商物流方面的需求,為客戶介紹公司的理念、產品和服務,并與各部門緊密配合,成功為客戶提供解決方案。
3.制定拜訪客戶計劃,收集客戶需求及市場信息,與客戶建立良好的溝通機制。
4.負責大客戶銷售情況進行統計和分析,并針對實際的情況各部門人員一起協商落地方案。
5.保持與重要客戶的良好溝通,協調資源進行客戶維護,敦促公司相關部門快速響應客戶意見、建議與投訴,持續提高客戶滿意度。
6..負責實施公司大客戶項目的具體對接工作
大客戶專員的崗位職責2
1、通過電話、微信、面談等形式,解答客戶疑問,挖掘客戶需求;
2、給客戶定制學習方案,邀約客戶試聽課程,并跟進客戶服務,促進其報名;
3、及時將客戶的數據信息按照公司規范進行數據整理,錄入提交給教務管理;
4、公司提供資源,開發新客戶,維護老客戶,提高客戶轉介紹率與成交率;
大客戶專員的崗位職責3
崗位職責:
1、開發、搜尋新的目標客戶、擴展潛在客戶。
2、開發銷售渠道、同時發展二網,與銷售經理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道。
3、維護客戶關系,定期拜訪客戶。
4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題。
5、完成大客戶銷售任務目標。
6、調查分析潛在大客戶。
7、定期拜訪二網,對二網進行工作支持。
8、統計分析現有客戶的需求及信息資料。
9、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、具有大客戶資源,具備分析和綜合協調能力;
2、具備3年以上汽車銷售工作經驗,有駕照
3、嚴謹、認真、組織能力、良好的人際交往能力,良好的`介紹能力,正直、嚴謹、具備談判能力,充滿活力,敬業精神。
大客戶專員的崗位職責4
1、定期收集、整理用戶資料;
2、與高端游戲玩家保持聯系,引導玩家充值消費,了解玩家最新的'需求信息,協作解答咨詢問題;
3、收集高端游戲玩家的建議,反饋給運營人員,不斷完善銷售方案和提高游戲體驗感
4、為高端游戲玩家提供細致周到的關懷服務,提高游戲黏度;
5、負責對預流失/流失的高端玩家做及時跟進回訪及反饋。
大客戶專員的崗位職責5
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的`業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有企業客戶銷售經驗者優先;
2、溝通能力良好,抗壓能力強、目標感強烈、有1年銷售經驗者優先;
3、思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神;
4、對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向,并以服務為宗旨;
5、熱愛電子產品,綜合素質優良。
大客戶專員的崗位職責6
職責:
1、定期收集、整理用戶資料;
2、與高端游戲玩家保持聯系,了解最新的需求信息,協作解答咨詢問題;
3、收集高端游戲玩家的建議,反饋給運營人員,不斷完善銷售方案;
4、維護良好的游戲生態環境。
任職要求:
1.專業不限,對游戲有強烈興趣愛好;
2.普通話標準,良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;
3.熟悉計算機基本操作及網絡知識,文檔處理能力;
4.愛玩Android、iPhone游戲、有游戲客服經驗優先;
5.學習能力強,善于團隊合作,較好的.抗壓能力,能適應輪班工作制;
6.應屆畢業生也可考慮。
大客戶專員的崗位職責7
職責:
通過主動收集項目信息,篩選分析有效合作項目,進行項目初步溝通和接洽工作;
協助大客戶經理完成公司目標大客戶(包括民建、工控、電力等客戶)的開拓工作;
協助大客戶經理進行大客戶的商務公關和談判,促進達成戰略合作;
負責客戶信息的梳理、存檔等相關工作。
任職資格:
電氣工程、自動化或相關專業大學本科以上學歷;
一年以上行業銷售工作經驗;
熟悉相關產品,具有民建、工業或電力行業客戶背景者優先考慮;
具有較強的`溝通能力、市場開拓能力、客戶服務意識和商務談判能力;
具有良好的團隊合作精神。
大客戶專員的崗位職責8
大客戶部總監崗位職責:
1、制定部門銷售指標、回款指標,指標分解,達成指標;
2、大客戶BD人才引進,培養;
3、制定部門工作計劃、過程管理、部門員工考評;
4、制定大客戶拓展和公關策略、及組織實施;
5、制定部門預算,嚴格控制成本;
6、把控大客戶客情關系,規避因人員異動(離職、調崗)影響客情關系的因素;
7、部門工作流程和規章制度的制定、評審、執行、監督;
8、銷售合同審核,售前、售中、售后服務質量把控;
9、每月向上級提交工作報告及次月工作計劃;組織部門月度績效考評;
10、處理緊急突發事件。
任職資格
1、本科以上學歷,掌握商務談判、商務管理、客戶管理等業務知識和手段;
2、5年以上銷售工作經驗及,3年以上團隊管理經驗,2年以上KA銷售經驗,熟悉SaaS產品銷售模式;
3、具有較強的`銷售狼性、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力;
4、具有團隊和創新精神,富有創業精神,強烈的責任心和勇于擔當的品質。崗位職責:
1、制定部門銷售指標、回款指標,指標分解,達成指標;
2、大客戶BD人才引進,培養;
3、制定部門工作計劃、過程管理、部門員工考評;
4、制定大客戶拓展和公關策略、及組織實施;
5、制定部門預算,嚴格控制成本;
6、把控大客戶客情關系,規避因人員異動(離職、調崗)影響客情關系的因素;
7、部門工作流程和規章制度的制定、評審、執行、監督;
8、銷售合同審核,售前、售中、售后服務質量把控;
9、每月向上級提交工作報告及次月工作計劃;組織部門月度績效考評;
10、處理緊急突發事件。
任職資格
1、本科以上學歷,掌握商務談判、商務管理、客戶管理等業務知識和手段;
2、5年以上銷售工作經驗及,3年以上團隊管理經驗,2年以上KA銷售經驗,熟悉SaaS產品銷售模式;
3、具有較強的銷售狼性、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力;
4、具有團隊和創新精神,富有創業精神,強烈的責任心和勇于擔當的品質。
大客戶專員的崗位職責9
職責:
1、負責大客戶,新應用的開發;
2、與其團隊成員相互協作與配合,完成銷售指標;
3、維護及增進已有客戶關系;
4、負責收集市場和行業信息,
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。
任職要求:
1、 生物、醫學體外診斷等相關專業畢業者優先;
2、有OEM業務大客戶管理銷售工作經驗者和市場BD開拓者優先;
3、有儀器研發經驗者優先;
4、具備較好的溝通能力和市場開拓能力,跟客戶勾通要有韌勁,不屈不撓,不輕言放棄,能承受一定的工作壓力。有強烈的.客戶服務意識和團隊合作精神。
5、思維敏捷,處世靈活,能恰當地處理各方面的關系。
6、對生物、醫學領域的知識有著濃厚的興趣
7、聽、說、讀、寫英語,CET4級以上水平或者可以簡單口頭交流,閱讀英文資料,英文email;
8、本科及以上學歷;
大客戶專員的崗位職責10
1、完成公司制定的工作任務;
2、負責項目案場的客戶拓展工作,積極拓展外部客源,組織客戶推薦會,設置外部展場等工作,做好客戶拓展和銷售工作,并建立客戶資源檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、定期、準確向行銷總監提供有關銷售情況、區域市場情況等反映項目銷售工作現狀的'信息,為部門重大決策提供信息支持;
5、通過公司資源進行大客戶單位拓展;
大客戶專員的崗位職責11
1 、負責公司所代理的各網站廣告資源的`銷售;
2、熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的信息流廣告銷售經驗者優先;
3、準確了解客戶網絡推廣的需求,對客戶進行專業而全面的售前、售中及售后服務;
4、有很強的自我學習和適應能力,能快速融入新環境并在高強壓力下工作。
大客戶專員的崗位職責12
1、客戶信息管理:現有客戶信息整理、歸檔,包含但不限于客戶拜訪記錄、客戶信息表等
2、對公業務合同歸檔管理:現有客戶簽署合同收集、歸檔、整理、編號、記錄;
3、賬單核對、協助回收賬款:根據客戶賬期,提前進行賬單核對、票據開具;記錄回款情況,并進行反饋、匯報;
4、部門其他日常:表單收集(周報、月報等)、部門費用報銷、活動組織等;
大客戶專員的崗位職責13
1、負責大客戶的維護與開發;
2、完成商務拓展部門銷售計劃及指標;
3、進行市場調研,制定銷售策略并達成;
4、針對各項目渠道進行談判,溝通以及后期回訪和維護工作;
5、開展各類出房端營銷活動。
大客戶專員的崗位職責14
1、負責客戶資料分類歸檔,及時跟進客戶的.游戲動向及體驗感受;
2、與客戶保持良好溝通,及時收集和反饋客戶信息,積極協調和統籌公司內外資源,不斷提升客戶滿意度;
3、為用戶提供細致周到的關懷服務、建議搜集、新功能體驗提醒;
4、負責對流失客戶的及時跟進回訪及反饋。
大客戶專員的崗位職責15
崗位職責:
1、開發新的客戶和新的市場領域,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的一對一家庭保險理財分析服務;
2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;
3、學習專業銷售技能,完成日常活動量報表,達成公司制定的業績目標;
4、為客戶提供專業、系統的`家庭財務分析,根據客戶需求為其量身定做解決方案。
職位要求:
1、24-40周歲,大專及以上學歷,形象氣質俱佳;
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律性,并渴望通過努力成就事業;
3、有良好的溝通、管理及團隊協作能力;
4、從事過銷售/金融/教育/財務/人力資源工作者優先。
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