主管崗位職責（通用20篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
主管崗位職責 篇1
1、服從領導，遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的具體按排執行與監督。
主管崗位職責 篇2
職責描述:
1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表制作，對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規化;
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷，工民建、工程造價等相關專業;
2、中級以上專業職稱，注冊造價工程師資格;
3、良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價咨詢相關工作經驗，精通項目的成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格信息，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。
主管崗位職責 篇3
1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;
2、對新項目的開發建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;
3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;
4、定期檢查、落實小區治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;
5、負責消防設備的管理運行及業務督促;
6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;
7、負責指揮突發事件的處理;
8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。
主管崗位職責 篇4
職責：
1.根據審計計劃，能獨立開展相關經營、管理、財務等方面常規及專項審計工作;
2.對重要業務流程及高風險環節進行跟蹤及監控;
3.撰寫審計報告，提出相關審計建議;
4.跟蹤審計結果的整改執行，實施后續審計監督;
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有二年以上內審工作經驗;
2.財務、審計、管理等相關專業本科及以上學歷;
3.掌握審計、稅務等基本法律法規;
4.工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業操守，能適應短期出差
主管崗位職責 篇5
崗位職責:
1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務，針對客戶需求提供系統的運營實施方案;
2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題，增強客戶粘性;
3、負責客戶關系的建立與維護，并根據實施情況，制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關系，配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷，人力資源專業(熟悉培訓模塊)優先;
2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;
3、較強的服務意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，目標感強;
4、有全局觀念，善于做整體規劃，有一定預見性，能應對突發時間并及時提出有效方案， 具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件，如:word、excel、ppt等，會使用PS等美工工具優先。
主管崗位職責 篇6
1、負責物業項目全面安全管理工作，處理突發安全類事件;
2、負責秩序維護及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執行日常考核;
3、組織、制定工作計劃并指導、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患采取防范措施;
4、進行安全工作培訓，確保安全事件發生時快速正確反應;
5、監督檢查安全員崗位工作狀況;
主管崗位職責 篇7
1.向公司總經理負責，保證營運部的正常運行。
2.負責營運部的生產情況、生產效率，品質情況及利潤等的改善與提高。
3.負責營運部的管理，使各項工作得以改善。
4.負責營運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。
5.負責營運部質量改善、質量提高及保證產品質量的穩定。
6.配合研發部進行新產品的開發，跟蹤新產品的進展情況。
7.負責生產環境的改善及保持。
8.負責項目小組工作的推進、改善、提高。
9.負責營運部成本的節約和改善，以及持續改進工作的推進。
10.負責處理營運部內、外質量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作，對產品成本進行管理及控制。
11.做好其他總經理委派的任務與項目。
主管崗位職責 篇8
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發事件處理;
4、完成領導臨時布置交待的工作。
主管崗位職責 篇9
1、外貿職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門工作計劃及相關預算，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責幫助業務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制；
3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。
4。制定公司外貿業務的工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務！
主管崗位職責 篇10
1、在公司領導下，主持工程部工作。嚴格履行職責，切實保證各項決策和規章制度的有效實施。
2、負責對公司所有施工項目進行統籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進行總調度、指揮，合理配置資源，降低各項成本。
3、負責工程項目的組織管理。指導各項目部不斷改進工作流程，提高工作效率;通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理，實現對工程總目標的有效控制，確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。
4、負責工程質量和安全管理。指導督促施工現場安全施工、消防安全、安全保衛工作和文明施工、環境保護、職業健康工作規范化管理的開展落實。檢查監督項目部進場準備工作落實情況，現場安全教育開展、各項交底、施工進度、安裝質量達標以及降低成本的完成情況;不斷改進質量管理措施和安全管理措施，杜絕質量和安全隱患的存在。
5、對嚴重工程事故、糾紛及嚴重工程技術問題及時提出處理方案，排除施工干擾，將損失降到最低;及時組織調查事故原因，并采取相應措施以防止事故再次發生。
6、參加工程竣工驗收，及時處理竣工驗收中遇到的相關問題;監督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。
7、積極主動同其他部門進行工作上的協調，不推諉、不扯皮，相互配合支持。
8、嚴格遵守公司保密制度，嚴禁泄露公司商業秘密。
9、工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利，自覺抵制不正之風。
10、加強工作中各項管理規定和工作紀律的貫徹執行及督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現并糾正，問題嚴重的進行嚴肅處理。
11、負責下屬人員的培訓、考核等工作，最大限度的調動員工的工作積極性，提高本部門的工作績效。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
13、編制培訓計劃，定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓，提高其技術水平。
14、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調、家具家私、裝飾燈具、地板、衛具等進行三級維修、保養和安全預防工作。
15、認真做好技術檔案、電器類維修保養合同管理工作，督導下屬做好設備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。
主管崗位職責 篇11
1、嚴于職守，以身作則，協助部門經理管理所在區域的工作，帶領屬下員工嚴格執行公司的各項規章制度。
2、加強業務，管理技巧的學習，熟練掌握各崗位工作技能，提高工作效率、質量。
3、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛生整潔，加強防損、安全意識、服務意識，提高服務質量，注重商品安全和個人安全。
4、培養良好的工作習慣、發現問題及時上報、解決，嚴格執行崗位責任制。
5、認真開好每天的班前、班后會，進行相關的培訓并保證會議質量。
6、根據員工的工作能力，合理、公平的安排工作。
7、負責區域員工考勤、儀容、儀表和服務規范執行情況的監督與管理。
8、加強與其它部門的聯系、互相溝通、積極配合。
9、嚴格按排班表出勤管理，及時匯報工作情況、聽取指示、準確落實，認真填寫《主管交接班記錄》及其它表單，做好交接班工作。
10、負責商品調價、報損、退換的具體工作。
11、執行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情況等。
12、對調價單進行跟蹤并核對商品，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情。
13、按照公司要求對本部門促銷人員進行管理。
14、負責商品陳列和展示。
15、負責安排人員對商品價格進行市場調查，對商品質量和各類標識進行抽查。
16、負責單據的審核、傳遞。
17、負責理貨員的崗前、在職提高培訓、日常培訓，包括商品知識，陳列標準、整潔標準、安全、防盜知識等。
18、負責缺崗時的補位工作。
19、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求。
20、抽查各區域工作交接班情況并向經理反饋。
21、負責鑰匙的管理。（各區域工作臺）
22、負責商品驗收、退換、調撥的工作安排。
23、負責商品的補貨、審核。
24、負責設備的保養和所需物料、用品、單據、報表的申領及準備工作，樹立整體經營觀念，控制物料的申領、使用。
25、負責員工人事考核、工作評估工作。
26、對部門經理負責，認真完成上級領導的指示和安排的工作任務。
27、每月25號做出當月的工作總結和下月的“店中店”工作計劃。
主管崗位職責 篇12
工作職責:
1、 負責醫院信息化項目的規劃、督辦，統籌工作;
2、 負責醫院各類信息管理系統日常管理及優化;
3、 負責醫院信息系統及網絡設計、安裝、調試、維護等工作;
4、 負責醫院軟硬件管理，保障醫院臨床工作的正常運轉;
負責制定和完善醫院信息化建設和管理制度，規范醫院信息化建設工作。
任職條件:
1、計算機、信息技術等相關專業，本科及以上學歷;
2、10年以上信息化專業工作經驗，有醫院信息化工作經驗者優先;
3、熟悉計算機網絡系統建設、弱電系統集成、視頻監控、通訊等相關工作;
4、熟悉IT系統集成相關工作，熟悉大型數據庫(SQL Server/Oracle/DB2)管理工作;掌握醫院信息工作相關專業技能;
5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接;
6、具有醫療設備廠商溝通洽談能力;
7、具有組織、協調領導部門工作的能力;
8、思路清晰，學習能力強，能夠承受較大工作壓力;接受中長期出差。
主管崗位職責 篇13
1、對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。
5、負責銷售信息的收集和反饋。
6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
7、及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。
8、負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。
9、收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。
主管崗位職責 篇14
1、根據公司目標分解，制定高端廚房用品(創意廚房)、高端調味品、高端食品采銷計劃;2、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品引進、開發的談判、合同擬定及供應商維護;
3、制定高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品營銷策劃方案并組織實施;
4、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類銷售、毛利、費用、產品引進開發等目標任務的達成;
5、負責渠道管理與拓展，開展相關業務培訓。
主管崗位職責 篇15
工作職責:
1、負責組織收集、整理項目開發報建所需的資料，編制各類報建文書;
2、負責辦理前期房產開發手續工作;
3、配合工程等相關職能部門協調對外關系，確保項目開發的.順利推進;
4、負責相關專業報建:消防報建;環保報建;人防報建;衛生防疫報建及水利安裝報建等;
5、負責申請項目預售面積測算，地名和門牌地址辦理，項目預售許可證辦理及預售證換證等相關手續;
6、負責規劃驗收、消防驗收、環保驗收、人防驗收、衛生、防疫驗收、竣工驗收，取得規劃驗收合格證及項目竣工驗收備案等手續等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，土地資源管理、工程管理等相關專業;
2、了解房地產開發、報規報建流程及國土、規劃、建設等相關要求，熟悉國家及地方房地產開發的法律法規;
3、三年以上項目報建、證照手續辦理工作經驗，有三舊改造經驗者優先;
4、具有較強的溝通協調能力和交際公關能力，能夠與各相關政府部門建立良好的工作關系。
主管崗位職責 篇16
1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的維護，保證網絡及硬件系統的正常運行。
2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;
3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;
4、領導交辦的其他工作。
主管崗位職責 篇17
1.負責日常通訊專線及通訊設備的故障分析處理(網絡方面)。
2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。
3.負責各系統用戶權限管理。
4.負責IT設備，耗材的采購工作。
5.通過對業務數據進行分析，評測業務部門的措施。
6.信息技術相關文件管理，根據公司要求簽訂相關外部合同。
主管崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。
2、做好各區域的費用復合和結算。
3、負責對接區域內的客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報表。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務專業；
2、具備會計從業資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫藥行業財務類工作經驗優先考慮；
3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；
4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。
主管崗位職責 篇19
職責描述：
1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額；
2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現；
3、協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡；
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
6、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；
7、開展患者健康教育或健康促進活動。
任職要求：
1、醫藥、生物、營養等相關專業，大專以上學歷；
2、有5年以上醫藥相關銷售工作經驗，具有1年以上區域管理工作經驗；
3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；
4、具備專業操守，積極的工作和學習心態；
5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊完成銷售指標；
6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
7、有營養類產品操作經歷的優先考慮。
主管崗位職責 篇20
1、負責集團及其相關子公司的IT管理。
2、負責搭建、維護公司的相關信息化系統及其平臺。
3、負責公司的IT及安全相關設備的維護、升級等。
4、負責公司的IT信息化安全。
5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。
6、完成領導交付的其他任務并及時回饋。
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