新媒體主管崗位職責(zé)通用15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的新媒體主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新媒體主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;
2、結(jié)合店鋪、類目運(yùn)營，做好粉絲維護(hù)及良性增長;
3、結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門目標(biāo)落實(shí)到人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;
6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的`新媒體運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
新媒體主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營及社群營銷團(tuán)隊(duì)的.搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則與打法(活動運(yùn)營、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營及社群運(yùn)營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達(dá)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達(dá)成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營及內(nèi)容運(yùn)營等系列工作；
5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團(tuán)隊(duì)；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營銷、運(yùn)營活動策劃執(zhí)行等日常工作；
7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的'設(shè)計、迭代、運(yùn)營推廣和維護(hù)；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護(hù)銷售渠道和市場；
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
新媒體主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運(yùn)作體系并進(jìn)行日常管理;
3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運(yùn)營計劃、投放計劃，并推動實(shí)施，考核結(jié)果;
4. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護(hù)、互動管理;
5. 負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
6. 負(fù)責(zé)新媒體平臺上的'競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。
任職資格：
1. 三年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2. 熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品;
3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;
4. 具有很強(qiáng)的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運(yùn)作，熟悉媒體報道規(guī)律;
5. 對新媒體領(lǐng)域充滿熱情，關(guān)注寵物狗狗、家裝、時尚類產(chǎn)品，能夠捕捉當(dāng)前年輕人的關(guān)注熱點(diǎn)
6. 具有勤奮上進(jìn)、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并承受壓力 ;
新媒體主管崗位職責(zé)5
1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。
2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。
3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。
4.獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。
新媒體主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、把控項(xiàng)目整體調(diào)性，對公司公眾號定位及賣點(diǎn)的梳理、挖掘，獨(dú)立完成文案輸出。
2、負(fù)責(zé)公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃，負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的策劃、撰寫等工作。
4、根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)為客戶及部門提供具有新意的'推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運(yùn)營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及各類推廣渠道運(yùn)用。
2、運(yùn)營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強(qiáng)品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項(xiàng)目有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、設(shè)計排版能力良好，懂h5制作
新媒體主管崗位職責(zé)7
1、媒體運(yùn)營整體目標(biāo)進(jìn)行工作分解，制定詳細(xì)的傳播策略和運(yùn)營執(zhí)行計劃；負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；
2、關(guān)注線上線下營銷發(fā)展趨勢，隨時提供最新的'營銷方向，負(fù)責(zé)線上廣告投放及優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機(jī)制和策略方案，實(shí)現(xiàn)公司利益的化；
3、監(jiān)控推廣效果，能進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié)，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長，合理控制成本；
4、負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、第三方進(jìn)行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率；
5、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行媒體資源的拓展、分析、整理、維護(hù)。
新媒體主管崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運(yùn)營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);
3、把握公司新媒體運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;
4、及時掌握行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn)，不斷研究運(yùn)營手段與推廣模式;
5、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣.;
6、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功的營銷案例，負(fù)責(zé)過十萬以上粉絲的公眾號運(yùn)營;
3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點(diǎn)以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的.判斷力;
5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;
6、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。
7、能搭建和管理有創(chuàng)造力、高效執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向的新媒體團(tuán)隊(duì)，并能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)。
新媒體主管崗位職責(zé)9
職位描述：
1、自媒體的日常維護(hù)及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；
3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負(fù)責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；
5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大自身影響力。
6、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運(yùn)營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；
2、完成公司的運(yùn)營指標(biāo)，對運(yùn)營效果負(fù)責(zé)。
3、用戶運(yùn)營：負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營策略制定，通過不同的運(yùn)營方式實(shí)現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。
4、內(nèi)容運(yùn)營：負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的.品質(zhì)。
5、渠道合作：負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護(hù)，提升產(chǎn)品品牌及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有獨(dú)立策劃運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運(yùn)營者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向
新媒體主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、管理并運(yùn)營公司品牌社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;
2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。
3、建立有效的新媒體運(yùn)營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽(yù)度
任職要求：
1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運(yùn)營方式;
3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗(yàn);
4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析，懂得線上的`傳播玩法和技巧;
5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感;
7. 責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致，思維活躍;
新媒體主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微信、微博平臺運(yùn)營，用戶互動策略，轉(zhuǎn)化潛在用戶，增加粉絲量;
2.根據(jù)需求，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題，組織策劃執(zhí)行新媒體營銷推廣方案;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)容交付方的內(nèi)容創(chuàng)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成內(nèi)容創(chuàng)作;
4.負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營報告和調(diào)整優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)挖掘和把握社群各層次需求，保持和用戶的溝通。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的`社群運(yùn)營和新媒體整合傳播經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉社群的產(chǎn)品商業(yè)運(yùn)營生態(tài);
3.對內(nèi)容、用戶、活動等運(yùn)營的細(xì)分方向有過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，有系統(tǒng)認(rèn)知;
4.具有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
新媒體主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司社會化媒體（微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺）運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度，并維護(hù)公司社會化品牌形象；
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用；
3、配合公司營銷活動進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進(jìn)行；
4、收集分析公司社會化媒體運(yùn)營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告；
5、制定活動主題H5方案；
6、負(fù)責(zé)活動小型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報和總結(jié)；
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的.活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理。
8、熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質(zhì)資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。
新媒體主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運(yùn)營能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強(qiáng)的`文字功底，能把控品牌運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信，論壇，微博等平臺的內(nèi)容編輯及維護(hù);
2、協(xié)助策劃線上活動方案，撰寫創(chuàng)意，發(fā)布內(nèi)容;
3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的文案策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)、撰寫;
4、市場情報、參考素材的'搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點(diǎn)及文宣素材;
5、協(xié)助部門完成工作任務(wù)。
6、熟悉軟文、論壇、社區(qū)、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡(luò)媒體、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)推廣工具;
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)組建并管理微信粉絲群，維持群內(nèi)會員活躍度;
2、擅長編故事，寫段子和文案，更能寫搞笑視頻腳本。
3、狠賤狠萌，能一語中的，語不驚人死不休;段子評論不翻頁都羞于抬頭。
4、腦洞較大，善于追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn);既能天馬行空，也需腳踏實(shí)地。
5、新聞傳播、漢語文學(xué)、新媒體、廣告、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)15
1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負(fù)責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的`實(shí)施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
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