視覺主管崗位職責
隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的視覺主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
視覺主管崗位職責1
1、負責(皓頓男裝)唯品/天貓/京東平臺風格裝修和頁面創意設計,產品視覺呈現;
2、負責網店的頁面設計及優化,并能獨立完成店鋪大型活動頁面設計相關工作;
3、準確把握公司的產品定位,設計風格,拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設;
4、能夠靈活控制設計風格,擁有網頁、平面多種合計風格經驗;
5、帶領設計團隊高效完成工作指標。
任職要求:
1、設計專業畢業或美院畢業,3年設計管理經驗,其中1年以上電商設計經驗;
2、熟悉淘寶活動廣告和相關圖片的制作,以及設計定期的推廣活動頁面;
3、具備深厚的美術功底和策略思考能力,對于創意、畫面構圖、色彩運用獨到;
4、熟練使用photoshop等其他常用的視覺設計軟件。
視覺主管崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司所有平面類的設計工作；
2、負責設計團隊的日常管理；
3、負責公司及相關產品的vi設計標準。
職位要求：
1、有意愿在創業公司工作，有實現自我價值的動力；
2、美術、設計相關專業，本科及以上學歷；
3、三年以上相關設計工作經驗；
4、有良好的視覺設計綜合運用能力。
視覺主管崗位職責3
職責描述：
1、 負責品牌陳列標準的執行、檢查、反饋、改進；
2、 負責貫徹店鋪陳列部門內部工作規范及工作流程；
3、 負責定期巡場規劃商店動線，提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性；
4、 負責根據公司每期產品主題，結合門店的實際情況，制定適合門店各季陳列方案及櫥窗展示方案；
5、 負責店鋪道具陳列和產品搭配展示指導工作，確保店鋪陳列規范統一；
6、 負責完成大小節日或臨時性活動的櫥窗，靜態展示設計方案及后期跟進實施情況；
7、 負責跟進店鋪陳列細節落實情況，加強每日早上開業前的檢查工作如：（櫥窗、門頭、流水臺、掛通、墻面、燈管、正（側）掛的件數…），并提出反饋和改善意見；
8、 負責對店鋪新品及主題陳列培訓工作，使之快速了解本期商品推廣主題，提高動手能力；
職位要求：
1、三年以上服裝大店陳列管理經驗，時尚觸覺敏銳，對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解；
2、大專以上學歷，男女不限；
3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業技能，能夠結合品牌風格和銷售態勢合理規劃店面陳列；
4、敬業、細心、有責任感，自我激勵性效強；
5、有較強的協調、溝通、語言表達能力及出色的人際關系交往能力；
6、要求形象氣質陽光，時尚，熱情。
視覺主管崗位職責4
1、負責(皓頓男裝)唯品/天貓/京東平臺風格裝修和頁面創意設計,產品視覺呈現;
2、負責網店的頁面設計及優化,并能獨立完成店鋪大型活動頁面設計相關工作;
3、準確把握公司的`產品定位,設計風格,拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設;
4、能夠靈活控制設計風格,擁有網頁、平面多種合計風格經驗;
5、帶領設計團隊高效完成工作指標。
任職要求:
1、設計專業畢業或美院畢業,3年設計管理經驗,其中1年以上電商設計經驗;
2、熟悉淘寶活動廣告和相關圖片的制作,以及設計定期的推廣活動頁面;
3、具備深厚的美術功底和策略思考能力,對于創意、畫面構圖、色彩運用獨到;
4、熟練使用photoshop等其他常用的視覺設計軟件。
視覺主管崗位職責5
1、根據公司每季產品主題,制定陳列方案及櫥窗展示方案;
2、制定終端陳列手冊、陳列道具使用手冊,模特搭配指引;
3、負責制定陳列部門各項規章制度及工作流程;
4、公司展廳陳列調整及貨品管理;
5、負責店鋪道具陳列和服裝搭配展示指導工作,負責相關新開店陳列,確保終端形象規范統一 ;
6、負責制定新開店陳列指引方案對各零售部各區域經理及銷售督導和零售培訓人員進行培訓傳達;
7、陳列培訓:相關陳列手冊及陳列基礎知識培訓;
8、培養駐店陳列及店鋪小幫手,長期培養終端人員陳列能力,較好維護終端形象,品牌文化,建立與終端良好的溝通橋梁;
9、每季畫冊拍攝;配合零售部執行其他陳列相關工作;
10、出差到各區店鋪調整與指導;
任職要求:
1、本科及以上學歷,五年以上知名品牌服裝陳列的工作經驗,1年以上團隊管理經驗;
2、終端陳列實操能力強,熟練操作辦公軟件和相關設計類軟件;
3、溝通、語言表達能力強,對女裝的陳列有獨到見解,具備創新思維;
4、了解時尚流行趨勢,具有敏感的時尚度。
5、適應出差,有責任心,具備較強的抗壓與團隊協作能力
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