會所崗位職責(zé)

會所崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的會所崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會所崗位職責(zé)1

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25—45歲，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；

　　2、普通話流利，熟悉基本的`電腦操作；

　　3、服務(wù)意識強，具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的創(chuàng)新開拓發(fā)展思維；

　　4、有團(tuán)隊合作精神，具備較強的應(yīng)變能力和工作執(zhí)行力；

　　5、能夠承受一定的工作壓力；

　　6、有商務(wù)技能培訓(xùn)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

會所崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)公司自營的會所餐廳的運作;

　　2.執(zhí)行接待主任下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;

　　3.負(fù)責(zé)制訂會所餐廳的餐單、套餐等;

　　4.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的.責(zé)任;

　　5.督導(dǎo)食品原料的質(zhì)量，合理地控制食品成本;

　　6.保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，不斷提高菜品質(zhì)量。

會所崗位職責(zé)3

　　1對所管轄區(qū)域進(jìn)行巡視，維護(hù)公共秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

　　2負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作。

　　3負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時衛(wèi)生巡查。

　　4負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。

　　5負(fù)責(zé)做好各項工作記錄。

　　6負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的'各種垃圾定時清理，保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

　　7維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

　　8接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會所崗位職責(zé)4

　　按摩技師部門經(jīng)理一般只設(shè)一名，部門經(jīng)理主要工作是管理按摩技師部門的人員，對他們的工作進(jìn)行安排，考核，同時制定本部門工作目標(biāo)和計劃，定時向美容會所總經(jīng)理或者美容會所老板匯報工作情況，具體工作主要有以下內(nèi)容：

　　1、了解和調(diào)查周邊相關(guān)市場狀況，了解競爭對手和客戶群體的大體情況，根據(jù)市場變化制定出相應(yīng)的工作計劃，同時向總經(jīng)理匯工作。

　　2、制定和策劃美容會所節(jié)假日促銷方案，根據(jù)工作目標(biāo)制定年度、季度、和月度工作計劃和總結(jié)。同時對美容會所的經(jīng)營情況加以總結(jié)分析，找出近期按摩技師部門管理上存在的.問題，并且及時找出解決方案。

　　3、手機顧客和按摩及時的意見和建議，對于良好的建議和意見進(jìn)行綜合考評，及時反饋給顧客和員工。

　　4、負(fù)責(zé)制定技師按摩部門的工作規(guī)章制度，并且監(jiān)督和督導(dǎo)主管和技師的執(zhí)行情況，考核主管和技師的工作績效。

　　5、培訓(xùn)美容會所及時按摩手法，并且定期加以考核和檢查，保證按摩技師能夠熟練的掌握核心按摩技術(shù)。

　　6、組織技師按摩部門每周和每月的例會，及時傳達(dá)公司對技師部門的工作要求和目標(biāo)，起到上傳下達(dá)的作用。

會所崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

　　2、負(fù)責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓,維護(hù)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,

　　3、制定工作計劃和工作總結(jié);

　　4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的.銷售策略;

　　5、制定完成銷售目標(biāo);

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.溝通能力強、能從容應(yīng)對接洽談判;

　　3.注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

　　4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧

　　5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

會所崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成全年既定營收目標(biāo)；

　　2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)酒店各項運營計劃，并進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　3、配合公司戰(zhàn)略搭建總部的連鎖運營管理體系，組織制定連鎖經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，并對執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)、輔助、跟蹤和評估，提出有效建議；

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各店長有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行考核評估，提高工作效率；

　　5、全面掌控各酒店的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高酒店經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；

　　6、培養(yǎng)運營管理儲備人員，為酒店板塊儲備中層管理人員；

　　7、制定酒店板塊重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報集團(tuán)板塊總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　8、保證內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　9、參與發(fā)展過程中重要策略的探討與制定；

　　10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的各項工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45歲以下，酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，8至10年酒店管理項目運營管理經(jīng)驗；

　　2、具備國內(nèi)高星級酒店集團(tuán)總部運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、對酒店服務(wù)管理、收益管理、銷售管理等具有豐富的經(jīng)驗；

　　4、深諳傳統(tǒng)酒店服務(wù)管理理念，同時對新形勢下的酒店服務(wù)有新的想法，不拘泥于過往經(jīng)驗，積極擁抱新思維和新方式；

　　5、具備優(yōu)秀的'協(xié)調(diào)能力和跨團(tuán)隊、跨部門合作精神以及管理多重任務(wù)的能力；

　　6、有較強的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的理性邏輯分析和系統(tǒng)思考能力，強烈的自我驅(qū)動能力；

　　7、強烈的責(zé)任心，求知欲，適應(yīng)于高強度、項目運作型的工作環(huán)境。

　　8、有廣東省內(nèi)高端酒店工作經(jīng)驗及有本地資源的優(yōu)先

會所崗位職責(zé)7

　　1、當(dāng)天款項必須當(dāng)天結(jié)算，交接清楚。

　　2、注意轉(zhuǎn)房、換房的差價核準(zhǔn)，每天定時發(fā)送生日、婚禮祝福詞，夜鶯場優(yōu)惠套餐等信息。

　　3、辨別錢幣真假，若有緊急事件發(fā)生，第一時間上報主任。

　　4、收銀員有急事離開崗位，必須與當(dāng)班同事交代清楚，并且速去速回。

　　5、公司活動的'推廣和執(zhí)行。

　　6、前臺預(yù)約客人的接聽、記錄認(rèn)真填寫。

會所崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,制定會所工作計劃,并組織實施。

　　2.編制會所管理制度及服務(wù)流程,組織落實執(zhí)行。

　　3.制訂會所設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度,定期提報修繕計劃,確保設(shè)施正常使用。

　　4.培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會所員工工作,掌握員工思想動態(tài),及時解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務(wù)意識與水平,提高客人滿意度。

　　5.做好公司商務(wù)接待宴請與參觀安排工作。

　　6.做好會所的公共消防安全及環(huán)境衛(wèi)生管理工作,確保會所安全、整潔、優(yōu)雅、舒適。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1.人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關(guān),具備較強的組織、策劃、管理能力;

　　2.熟悉酒店業(yè)或會所業(yè)務(wù)運作管理及服務(wù)專業(yè)知識;

　　3.語言表達(dá)能力強,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗。

會所崗位職責(zé)9

　　會所運營經(jīng)理華瀚華瀚投資集團(tuán)有限公司，華瀚，華翰投資集團(tuán)，華瀚職責(zé)描述：負(fù)責(zé)健身會所的店面運營管理

　　任職要求：

　　1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；

　　2、熟悉高端健身會所管理和服務(wù)方面的'知識，具有熟練的服務(wù)技能；

　　3、有較高的處理會所突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；

　　4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　5、能適應(yīng)倒班工作，具有較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力。

會所崗位職責(zé)10

　　1、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程;

　　3、注意食品衛(wèi)生，確保食品安全;

　　4、負(fù)責(zé)清洗灶具，用具;

　　5、負(fù)責(zé)廚房的用電、用火、用氣等安全;

　　6、加強學(xué)習(xí)，提高炊事烹飪技術(shù);

　　7、完成上級交待的其它任務(wù)。

會所崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、落實準(zhǔn)備在接待前期客人所需要提供的服務(wù)、場地以及物品需求;

　　2、在服務(wù)接待工作中,對接待前各項準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo);

　　3、在接待過程中,與其他員工一起進(jìn)行各項的服務(wù)工作,為客人解決問題;

　　4、監(jiān)督會所、宴會廳、會議室的'清潔工作,務(wù)求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

　　5、維護(hù)會議室、宴會廳、會所的設(shè)備管理(音響設(shè)備、投影機器等),確�？烧�常使用;

　　6、積極配合會所主任做好培訓(xùn)工作。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:中專專及以上;市場營銷、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　經(jīng)驗:1年以上服務(wù)、行政行業(yè)經(jīng)驗;

　　技能:具備營運管理、風(fēng)險管理、成本核算、電腦操作、會計操作等的知識技能;

　　能力:具備較好的判斷、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　語言:普通話、粵語流利;英語口語和書寫良好;

　　其他:25-35歲,具有財務(wù)相關(guān)資格證優(yōu)先。

會所崗位職責(zé)12

　　1、參加例會，儀容儀表符合公司標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司各項規(guī)章制度，并如實執(zhí)行公司各項政策。

　　2、接待客人語氣親切，如客人詢問耐心聽取，合理解決，禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)，禮貌用語規(guī)范。

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域沒的衛(wèi)生，物品干凈、整潔，嚴(yán)格遵守照單發(fā)貨。

　　4、各類物品、機具的保養(yǎng)，各類物品的標(biāo)準(zhǔn)擺放、盤存、領(lǐng)用要規(guī)范。

　　5、各類登記本的規(guī)范記錄，總和真理存檔。

　　6、電話的規(guī)范接聽，預(yù)約客人的'合理安排，資料的如實填寫。

會所崗位職責(zé)13

　　1、嚴(yán)格按照地方法規(guī)、文件及公司要求收取各項費用。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，當(dāng)日現(xiàn)金收款必須全額投入保安監(jiān)控中心指定保險柜。

　　3、嚴(yán)格按收費及開票系統(tǒng)的操作手冊進(jìn)行操作。

　　4、負(fù)責(zé)每天編制或登記收款日報表、交接班登記表等報表。

　　5、負(fù)責(zé)按票據(jù)管理的要求，領(lǐng)用、使用、核銷、保管票據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)為顧客辦理會員卡的`各項業(yè)務(wù)（�？�、補辦、轉(zhuǎn)卡等）。

會所崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)會所的經(jīng)營計劃和領(lǐng)導(dǎo)指示，組織擬定會所全年經(jīng)營規(guī)劃和本部門工作計劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項目，合理控制經(jīng)營成本，保證計劃的有效性和可操作性。

　　2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實會所設(shè)施管理制度，定期修繕，報告員工思想動態(tài)，及時解決工作中遇到的問題。

　　3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督會所配套設(shè)施的完好性和管理制度的執(zhí)行情況。

　　4、積極拓展經(jīng)營項目，為小區(qū)創(chuàng)造新的服務(wù)設(shè)施，為經(jīng)營效益的增加提供增長點。

　　5、對本部門各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓(xùn)教材，定期組織培訓(xùn)，提高員工服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平。

　　6、定期進(jìn)行市場調(diào)查和業(yè)主回訪工作，以改進(jìn)服務(wù)，提高本部門服務(wù)質(zhì)量。

　　7、做好公司接待與參觀安排工作。

　　8、做好會所的公共消防安全工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　作用意義：

　　1、可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置;

　　2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

　　3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

　　4、是組織考核的依據(jù);

　　5、提高工作效率和工作質(zhì)量;

　　6、規(guī)范操作行為;

　　7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

會所崗位職責(zé)15

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

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