服務主任崗位職責15篇
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的服務主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服務主任崗位職責1
職責描述：
1、客戶投訴對應：處理客戶不良投訴，推動廠內品質持續改善及產出客訴報告；
2、客戶品質改善：統計分析并定期總結客戶vlrr&frr，廠內檢討改善對策；
3、客戶交流：收集掌握客戶及同行資訊，反饋廠內參考；參加客戶定期品質改善會議（mqr/qbr）；
4、iis及品質協議：簽訂品質協議&iis。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科背景優先；
2、4年以上工作經驗，整機廠或lcd行業背景；
3、良好的溝通協調能力，較強的抗壓能力&適應經常出差；
4、熟悉品質工具及獨立完成工作；
5、英文流利者或具體韓語（日語）者優先。
服務主任崗位職責2
職位描述：
1、負責導航服務端產品功能開發。
2、負責導航服務端工程架構的設計，研發以及優化，技術攻堅等工作。
3、負責路徑規劃引擎的架構和設計，研發以及優化工作。
崗位職責：
1、計算機或者相關碩士以上學歷，5年以上的工作經驗。
2、精通linux下C/C++語言編程，有高并發開發經驗。
3、精通網絡編程，多線程編程技術，有大規模系統設計、開發和優化經驗。
4、對數據結構和算法設計有深刻的理解，熟悉常用的圖論算法。
5、具有寬廣的技術視野，精深的技術功底，優秀的分析和解決問題能力，有讓技術產生更大影響力的`理想和使命感。
6、為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅動力。
7、對產品有較強的責任心，有導航，地圖開發經驗者優先。
服務主任崗位職責3
職責描述：
1、負責班級學生日常行為管理工作，并做好資料收集和學生檔案建設；
2、根據學校安排，與教師團隊一起組織學校和課外活動；
3、負責每天晚自習的督導工作，保證學校紀律在晚自習能夠得到貫徹執行；
4、統籌安排家校溝通活動，包括但不僅限于學生學業及行為報告，家長會，電話溝通等；
5、配合項目主管開展日常項目運營管理，保證項目有效順暢運行；
6、按時參加教師會議，與其他的.教師團隊成員（及行政人員）保持密切溝通，有效實現信息共享；
7、支持招生工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語流利，對國際教育比較了解；
2、熟悉中西文化差異，能在純英文環境下與外籍團隊進行順暢有效的交流；
3、溝通協調能力強，熟悉家長和學生心理，應變能力強，思路靈活；
4、較強的寫作能力和表達能力，工作熱情高，責任心強，耐心細致，能承受壓力；
5、善于歸納總結，講究工作方法，團隊協作意識強；
6、有英語相關專業研究生學歷或美國教育學位者優先考慮；
7、有班主任工作經驗優先考慮。
服務主任崗位職責4
1、農業新品種、新技術的推廣應用，抓好示驗示范。
2、加強病蟲害的防治測報，及時發布病蟲害防治信息，并加強田間技術指導。
3、組織農業技術培訓，擬定培訓計劃，組織人員參加；安排農技教師、農業專業技術人員和邀請有關專家講課；普及農業科學技術知識，提供農業技術知識和信息服務，培養骨干技術人才。
4、抓好林業和多種經營工作；落實森林防火的.責任制和各種措施辦法；開展植樹造林，加強林業資源的管理、保護和利用。
5、負責農村沼氣能源的建設和管理工作。
6、完成上級和領導交辦的其他工作。
服務主任崗位職責5
1、了解醫療服務需求情況，了解醫療動態與各醫院的經營狀況，分析醫療市場競爭走勢。
2、組織制定醫療服務營銷計劃，制定醫療服務營銷的規章制度。
3、撰寫醫療市場分析報告，提出改進醫療服務的意見，與各職能部門和臨床醫技科室進行溝通與協調，指導營銷活動。
4、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理，對顧客服務滿意度和員工滿意度進行分析。
5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作。
6、負責醫院年度營銷計劃的制定和實施，并定期對廣告進行效果評價，根據評價結果及時進行調整。
7、通過拜訪客戶、走訪市場、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，擴大醫院知名度和認知度。
8、加強與政府衛生行政部門、社保局、醫保中心、保險公司、各類公益組織、社會團體以及周邊社區各單位的關系營銷，爭取有關部門的支持與協助。
9、利用醫院的優勢，在服務半徑內每個居民點建立衛生服務聯系點，廣泛開展醫療技術項目合作或其他相關項目的合作。
10、利用數據庫搜集和積累客戶信息，并進行信息整理、匯總與分析，根據醫院定位選擇目標顧客群，有針對性地為相關部門和科室提供營銷資訊。
11、做好醫護人員和其他人員的營銷培訓，指導科室開展營銷技能訓練，提高全員、全程營銷水平。
12、抓好客戶服務工作，為顧客提供診前、診中、診后的.一體化服務，督察臨床醫技科室執行醫院開拓醫療市場有關政策的情況。
13、對醫院本部以外醫療服務點的設置提出意見和建議，并進行可行性分析和市場調查。
14、負責醫院本部社區門診的監督管理。
服務主任崗位職責6
崗位職責：
1、收取及審閱大廈的巡樓報告及每天的有關投訴記錄并對重點內容進行歸納；
2、具體負責對大廈清潔、綠化工作進行監察協調；
3、負責對客戶服務助理的工作做出安排并進行指導；
4、遇有緊急事故，及時向上級報告并協助處理善后工作；
5、協助客戶服務經理制定本部門規章制度及員工守則；
6、督導外包單位的各項工作；
7、接受及處理客戶投訴，并予記錄，重要情況及時向上級報告；
8、制訂一般之文書通告表格等工作；
9、配合客戶服務助理收繳管理費；
10、檢查大廈管理日志；
11、協助處理突發事件；
12、定期整理大廈之客戶資料；
13、執行上級所指派之工作；
14、熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成、客戶情況；
15、負責辦理客戶的入住以及客戶的退房手續，裝修審查；
16、負責裝修檔案，客戶檔案、管理處文書檔案的管理。
17、負責大廈的公共鑰匙和未入伙的'住戶鑰匙的管理工作；
18、負責客戶水、電表的抄查，準時安排客戶服務助理向客戶派發各種費用的交費通知單；
19、負責對客戶投訴的處理結果進行回訪，并做好回訪記錄統計總結；
20、負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案；
21、負責制定節假日裝飾花壇的擺放方案。
服務主任崗位職責7
崗位職責:
1、負責工程設備的前期介入、交接、運行管理。
2、擬定設備管理操作、維護的`各項規章制度及安全操作規程,負責工程部日常工作正常開展。
3、帶領、安排、檢查員工全面履行各自職責及完成經理下達的各項任務。
4、對未按時完成及反復維修的問題進行了解及原因分析。
5、負責對維修工作建立預警機制,出現異常要了解清楚并向上級反映情況。
6、負責跟進各個項目的工程遺留問題。
7、跟進各個服務中心已過保修期的維修情況,每天對系統數據進行統計。
8、執行上級委派的其他任務。
任職資格:
1、中專以上學歷,工程、設備管理相關專業。
2、需有特種作業操作證(高低壓證書),制冷及電梯相關證書等。
3、具有五年以上工程管理工作經驗,三年以上大型物業管理企業同類崗位工作經歷。
4、熟悉給排水、強弱電、空調、暖通、消防、電梯系統等專業安裝及維修,熟悉物業管理工作及季節性排查重點工作。
5、具備較強的團隊建設能力和良好的服務意識,溝通能力強,反應靈活。
6、經驗稍遜者可應聘物業工程主管。
服務主任崗位職責8
職位描述：
1、負責整體技術架構優化和工程能力提升。規劃設計實施地圖整體的日志統計、用戶畫像、定位指紋、場景識別等基礎挖掘加工及服務系統，提升海量數據吞吐和服務能力，支撐地圖整體業務高效快速迭代提升。
2、基于海量路網數據、用戶個體特征，實時變化的動態交通信息，構建可擴展、高性能、高時效、高穩定性的路線規劃系統，支持百億用戶不同場景下的出行需求。
3、負責相應技術方向的.難點攻關、前瞻研究以及初級工程師的指導。
任職資格
1、有豐富的架構設計與研發實施能力，精通常用的圖論算法，有多年系統分析和設計的實踐經驗。
2、本科以上學歷，至少5年以上工作經驗，精通Linux/Unix平臺上的C/C++編程。
3、具有寬廣的技術視野，精深的技術功底，優秀的分析和解決問題能力。
4、為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅動力，有導航，地圖從業經驗者優先。
服務主任崗位職責9
1、負責全鎮提灌站、農業機具等的'維護和管理，及時組織檢修提灌站，確保農業生產用水需要，加強農機安全檢查和監督管理。
2、加強農機技術服務體系建設和管理，推廣農機新產品、新技術，實施農業機械化。
3、大力宣傳農業機械化，開展農機相關咨詢和社會服務工作。
4、廣泛收集、傳遞和發送各種信息，做好農經網、農信網的建設，完成上級下達的各項指標任務。
5、協助做好農村沼氣能源的建設和管理工作。
6、完成上級和領導交辦的其他工作。
服務主任崗位職責10
崗位職責
現代服務與管理系主任杭州萬向職業技術學院杭州萬向職業技術學院，萬向應聘條件：
1、具有碩士及以上學歷、學位且有高等院校工作經歷，其中在教學管理崗位擔任中層領導職務3年以上；
2、具有良好的職業修養、較高的學術水平、較強的協調能力和較豐富的教育教學管理及教學改革建設經驗；
3、具有經濟學類、管理學類、工業管理、英語專業教授（或研究員）職稱；
4、具英語交流能力，能流暢聽說讀寫英語；
5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》規定；
6、年齡一般不超過50周歲。
7、具有博士學歷、學位，且任教10年或以上經驗者優先考慮。特別優秀，條件可以適當放寬。
工作職責：
1、配合學院中長期發展策略，制定系發展規劃；
2、負責系課程建設、專業建設、教材建設、師資隊伍建設、實訓基地建設及科學研究工作；
3、負責系人才培養方案與教學文件的'制定、教學管理、教學質量監控、教學評估工作；
4、組織并實施系教育教學改革工作；
5、負責系教職工考核、聘任、獎懲等工作；
6、負責系所屬教學團隊的建設與管理工作；
7、負責系學生管理工作；
8、負責系財務及其它教學、行政資源的管理工作；
9、負責系對外交流、英語提升工作；
10、做好上級交辦的其他工作。
服務主任崗位職責11
崗位職責
1、總經理助理兼行政主任廣州市餐匯信息服務有限公司廣州市餐匯信息服務有限公司，餐匯1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布；
2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
4、負責企業具體管理工作的'布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
5、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
6、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
7、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
服務主任崗位職責12
1.在地方政府和衛生行政部門領導下，根據黨的方針、政策及市、區衛生局對社區衛生服務工作的總體要求，做好社區衛生服務行政業務工作，積極開展以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質量為目的的衛生保健,認真落實各項衛生工作指標。
2.組織制訂中心發展規劃、工作計劃，并貫徹實施，做好管理檢查及總結工作，并向上級主管部門匯報。
3.開展以社區為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務。
4.根據可持續發展需要，重視資源管理，注重人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調動職工積極性，做好中心工作人員的聘任、獎懲、調動及晉升工作。
5.負責中心事務、財務預決算，檢查督促財務支出，確保國有資產保值增值。
6.負責領導制訂科研工作計劃，努力創造條件發展中心的教學、科研和人才培養工作。
7.督促各項醫療工作制度和治療常規的.執行，定期檢查，不斷提高醫療質量，減少醫療缺陷，防范醫療事故，保證社區衛生服務工作正常有序進行。
8.負責組織、檢查醫療、護理、防保工作，定期深入社區站門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。
9.加強對后勤工作領導，審查物資供應計劃，確保醫療物資供應。
10.及時聽取社區居民對中心的工作意見，改進醫療服務作風。
11.負責加強行業作風的建設以及規范化的精神文明建設。
服務主任崗位職責13
崗位職責
1、行政主任（物業管理方向）奧咨達醫療器械服務集團廣州奧咨達醫療器械技術股份有限公司，奧咨達1、負責組織實施工程維修、消防安全、衛生保潔、樓層管理環境等物管服務活動；
2、管理日常物業的服務品質、操作管理流程；
3、妥善處理一切緊急及突發事件，負責處理業主投訴；
4、負責協調和管理綠化、保安等相關工作；
5、協調與甲方各層級中心及公司內各層級的工作關系等。
6、完成上級領導交辦的'事項。
任職資格
1、大�；蛞陨蠈W歷，具有物業管理經理人上崗證；
2、三年以上大型物業管理相關經驗，有管理崗位工作經驗及有酒店物業工作經驗者優先；
3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規；
4、具備良好的執行力，溝通表達能力及較強的組織、協調、領導、控制能力；
服務主任崗位職責14
崗位職責：
1、深入研究地圖及相關行業需求變化與發展趨勢，發現機會，規劃戰略方向并推進實施落地，提高地圖整體價值。
2、深刻了解地圖業務，負責把控地圖產品的整體方向，同時確保各個協作部門對產品業務充分理解，協同指導各業務線產品、研發、運營等多角色確保戰略實施落地。
3、系統性思考在戰略規劃當中地圖的商業價值，整體提高地圖To B端的賦能輸出能力和商業變現能力。
任職要求：
1、在用戶產品領域經驗豐富，熟悉O2O，有地圖相關行業從業經驗優先。
2、有整體產品規劃和產品設計能力。
3、具備敏銳的行業洞察力，創新能力。
4、具備優秀的'用戶思維注重用戶體驗。
5、優秀的溝通能力，協同能力。
服務主任崗位職責15
職責描述：
1、提供專業的地鐵媒體客戶服務。
2、完成銷售簽訂報價單后的合同執行。
3、與各部門溝通協調，對合同跟進并進行有效監控。
5、準確無誤的完成cs各項流程，確保客戶順利發布。
4、處理并協調解決客戶售后及投訴。
5、客戶資料整理及文檔管理。
任職要求：
1、工作態度認真仔細，有責任心的獨立完成合同執行。
2、能在保持工作準確性的`前提下不斷提升工作效率。
3、有一定的與客戶或銷售之間的溝通能力及技巧。
4、能熟練掌握cs工作的各項流程并有效執行。
5、具有一定的投訴處理及問題解決應變能力。
6、有較強的團隊合作意識。
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