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      1. 學(xué)校人事崗位職責(zé)

        時間:2023-03-07 17:57:38 崗位職責(zé) 我要投稿

        學(xué)校人事崗位職責(zé)4篇

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校人事崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        學(xué)校人事崗位職責(zé)4篇

        學(xué)校人事崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)制定人事股工作計劃,并組織實施;

          2、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)人事、勞動工資工作,負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)工作人員的年度考核、獎懲和政治審查工作;

          3、負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)教職員工的調(diào)配工作;

          4、負(fù)責(zé)大、中專師范院校畢業(yè)生的'就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作;

          5、按干部管理權(quán)限和程序,負(fù)責(zé)對直屬事業(yè)單位的校級領(lǐng)導(dǎo)及中層干部的管理、考察、聘任工作;

          6、在職稱主管部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各級各類學(xué)校教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作;

          7、審核各類學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn);

          8、規(guī)劃并指導(dǎo)教師和教育行政干部隊伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織校長培訓(xùn)及教師資格認(rèn)定工作;

          9、協(xié)助并指導(dǎo)教育系統(tǒng)人事制度改革工作;

          10、負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)干部、職工的檔案管理工作,負(fù)責(zé)離退休人員手續(xù)的報批工作;

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        學(xué)校人事崗位職責(zé)2

          人事干部協(xié)助校長管好學(xué)校人事及檔案。

          一、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的人事管理、工資福利管理、編制管理和資料管理。

          二、負(fù)責(zé)教職工人事檔案的登記、整理和管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助各處(室)做好專業(yè)技術(shù)和工作質(zhì)量考核的檔案收集整理工作。

          三、辦理教職工的.調(diào)動、借用、退休等手續(xù),做好病事假、曠職、曠課有關(guān)扣獎造單,教師表彰處分等的登記工作。

          四、負(fù)責(zé)教職工工資、福利、津貼及升級、晉級和獎懲的報批和管理工作,及時正確地做好各項人事工資等統(tǒng)計報表。

          五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案管理員做好上級和學(xué)校自身文件的登記、編號、傳遞、整理及存檔保管工作。指導(dǎo)做好檔案(主要是文書檔案、人事檔案)的收集、整理、保管工作,指導(dǎo)各處室做好教育教學(xué)檔案、財務(wù)檔案等的整理、保管工作。

          六、負(fù)責(zé)做好學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)模對專業(yè)技術(shù)人員要求的預(yù)測供校長決策。

          七、協(xié)助做好教職工勞動保護(hù),協(xié)助做好計劃生育工作。

        學(xué)校人事崗位職責(zé)3

          二、負(fù)責(zé)檔案的借閱,并嚴(yán)格把關(guān)。

          三、及時準(zhǔn)確向上級有關(guān)單位和部門提出所需的資料。

          四、抓好安全措施,注意防火、防盜。

          五、積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出檔案管理中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出解決辦法。

          六、熟悉業(yè)務(wù),不斷提高檔案管理水平。

          七、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校職改、干部年報、人事方面的報表工作以及職工進(jìn)修培訓(xùn)方面的報表工作。

          八、辦理每月工資表的`打印工作。

          九、完成科領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

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          一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長負(fù)責(zé)做好學(xué)校的人事工作。

          二、協(xié)同會計處,按上級規(guī)定,及時做好全校公辦教師的`工資晉升工作。

          三、負(fù)責(zé)做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初評及晉級申報工作,做到手續(xù)完備、及時、準(zhǔn)確。

          四、協(xié)助做好全校公辦教師職務(wù)聘任合同的簽訂工作。

          五、負(fù)責(zé)做好每年教職工的思想工作總結(jié)、獎懲及學(xué)歷、函授進(jìn)修的整理歸檔工作。

          六、及時準(zhǔn)確完成上級人事部門交辦的各類人事統(tǒng)計報表。

          七、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。

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