制版員崗位職責

制版員崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的制版員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

制版員崗位職責1

　　一、職位描述:

　　1、負責印前文件的拼版以及拼版文件的'交叉校對及相關資料的整理歸檔;

　　2、負責拼版設備的日常保養(yǎng)工作;

　　3、 領導交辦的其他臨時性工作。

　　二、任職要求:

　　1.學歷:大專及以上學歷;

　　2.年齡:35歲及以下;

　　3.經驗:1年以上相關工作經驗，有印刷包裝行業(yè)優(yōu)先考慮。

制版員崗位職責2

　　一、對于計劃部開出的打樣單，每個制版員要負有嚴格的責任心，認真核對跟單員開出的打樣單，明確客戶打樣要求，有疑問的要及時與跟單員溝通，問清客戶的真實意圖后再制版；制版員在制版過程中要根據(jù)自己的.制版經驗來分析具體商標的紗線D數(shù)要求，對打樣單上不符合D數(shù)要求的紗線，要及時與跟單員溝通重新對色，避免因紗線粗細問題造成的二次打樣；

　　二、對于車間每天下來的樣品，制版員要熟悉了解樣品情況，看樣品是否符合自己的制版要求，對不符合要求的要及時改版；每天要抽出一定時間深入車間，了解樣品的打樣與生產情況，必要時要配合車間核對、試制版樣，確保制版準確率，保證生產正常進行。

　　三、客戶的樣品從跟單員送進版房之后，原則上不得超過兩天完成制版任務，對于一些難度較大的商標，時間上可以視版的難度而定，制版員要無條件完成樣版制作與生產單修改及轉碼任務，不得有耽誤生產打樣現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、對于商標樣品，公司按商標的難易程度劃分為A、B、C三種類別，A類商標為簡單類，要求制版員一次成功，B類商標復雜些，原則上要求不超過兩次改版，C類商標為難度最大，要求不超過3次改版；每個制版人員認真填寫制版員制版?zhèn)�數(shù)與質量考核表，對于二次或三次試樣的原因，要如實填寫，不得弄虛作假。

　　五、制版員在制好版之后一定要認真審核自己所做的每一個版，認真檢查每個版中有無低級錯誤（如尺寸、質地不對，壓點沒壓，剪線與壓緯線沒做、字母內容不對、投梭錯誤以及打樣單上色梭有無寫錯等），爭取樣品一次成功，盡量提高自己的制版成功率。

　　六、認真執(zhí)行公司規(guī)章制度，積極做好商標文件的存檔備份工作，杜絕樣稿與客戶資料的泄密。

　　七、按規(guī)定做好衛(wèi)生值日，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生，消滅衛(wèi)生死角，積極鉆研本行業(yè)方面的各種技術知識，不斷提高自身思想、技術業(yè)務素質；

　　八、上班時間禁止上網聊天、玩游戲、玩手機等與工作無關的事，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，自覺杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

　　九、積極配合計劃部與生產車間的各項工作，按時完成其他領導臨時交辦的工作。

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