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      1. 薦金融公司崗位職責

        時間:2023-10-02 07:44:33 崗位職責 我要投稿
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        薦金融公司崗位職責

          在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的薦金融公司崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        薦金融公司崗位職責

        薦金融公司崗位職責1

          1、負責分公司現金收付及保管,做到日清月結,及時登記現金日記賬,確保賬實相符;

          2、負責分公司各種轉賬收支業務,及時登記銀行存款日記賬,每日核對銀行交易明細與企業日記賬,確保賬賬相符;

          3、每周上報現金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款余額及收付款業務原始憑證,交財務主管審核;

          4、審核分公司各類付款單據及報銷單據,確保簽批手續齊全;

          5、負責電話催收分公司客戶到期應收款項,及時統計客戶還本付息情況,每周提交財務主管審核、備查管理;

          6、根據公司業務協議登記意向金臺賬、會員費臺賬、合作服務費臺賬、借款人臺賬等,每周提交財務主管審核、備查管理;

          7、負責分公司原始憑證整理及財務憑證裝訂;

          8、負責分公司房價查詢、業務合同制作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作;

          9、妥善保管分公司財務專用章、企業公章;

          10、負責分公司工商年檢、工商變更、營業執照變更、稅務變更等;

          11、其他臨時工作。

        薦金融公司崗位職責2

          1.負責北京區域的資產配置與投融資管理;

          2.負責協助完成行內各類資產的買賣及轉讓流轉工作;

          3.負責投行類產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作;

          4.負責各類資產證券化、資產支持證券業務的.發行工作規劃;

          5.負責北京中心承銷業務的規劃與承銷管理;

          6.負責開展低風險類中間業務的營銷規劃。

        薦金融公司崗位職責3

          1、負責公司來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在

          外或協助有關人員處理。

          2、負責公司報刊,郵件、包裹、報紙的收發與轉交。

          3、負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,并做好轉達工作。

          4、保持前臺環境清潔。

          5、負責公司文件打印,協助復印等工作。

          二、工作具體要求

          1、接待

          為公司來客設立登記本,所有來公司人員均需登記,(與總經理熟悉的朋友或施工人員可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。

          不以衣著、相貌取人。

          前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎,熱情服務。

          問清來訪事由,來客提出要找公司員工時,前臺接待應先問有無預約,并請來客做好登記,再打電話致要找的`員工,詢問是否帶進如回答需要馬上帶進,則應行前領路,如需遲些帶進,安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室后,再為客人倒水(七分滿)。客人離開時,請客人登記離開時間,并微笑致意,“再見,請慢走!”

          2、上班時間必須在崗。即早上8:30—12:00.13:30—17:30,如因公需外出,須向領導申請,保證前臺無空崗。

          3、接聽電話

          鈴響三聲內接聽,如超過三聲后接起電話,則應說:不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您。

          接聽電話時要用規范語:“您好,這里是成豐居!”

          對于重要或者需轉達的事情并做好來電登記(來電人姓名、事由及來電時間)接電話時必須注重禮儀,身體不得傾斜或嘴里吃食物,說話時應控制音調和語調。接電話盡量長話短說,私人電話不得超過三分鐘。接電話不得先于來電人掛機(私人電話除外)

          4、協助保潔員好前臺衛生,做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物,不得在前臺吃食物。

          5、公司來往信函、材料、雜志要做到及時送達各部門或相關人員。

          三、儀容儀表要求

          1、公司定制制服的,需穿制服上班。無訂座制服時,穿著要大方得體。

          2、不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

          3、上班時間應化淡妝,不得在前臺化妝。

          4、保持良好的站、坐、走姿,在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調等不禮貌行為。

        薦金融公司崗位職責4

          1、負責日,F金及票據的收付、保管及費用報銷;

          2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記賬;

          3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

          4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的賬務管理、核對與盤點;

          5、協助會計準備每日、月單據及報表,完成月末結賬報稅等工作。

        薦金融公司崗位職責5

          1、對分公司總經理負責,協助分公司總經理開展金融同業業務,管理本部門員工,達成業績指標;

          2、負責帶領團隊開展委外、通道增值合作、銷售交易、產品承銷等金融同業業務;

          3、負責與公司投行、資管、機構等相關部門的溝通與協調工作;

          4、負責分公司同業合作業務人員專業知識及業務能力的陪訓、輔導;

          5、帶領團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務公司、第三方銷售渠道的.開拓,達成公司金融同業合作業務;

          6、協同分公司其他業務部門促進業務開展。

        薦金融公司崗位職責6

          1.負責公司現金、票據及各項銀行往來收支業務的日常管理與核對;

          2.負責銀行各種單據的購買及保管工作,管理銀行賬戶往來;負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤;

          3.每日盤點庫存現金,做到日清月結,帳實相符,并做好財務系統的.錄入工作;

          4.編制資金日/月報表及資金預算報銷;

          5.負責公司日常的費用報銷;

          6.完成財務經理安排的其他工作事宜。

        薦金融公司崗位職責7

          目的:為了明確職責權利,理順工作流程,提高質量、效率,強化崗位職責。

          一、原則:分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

          二、適用范圍:分公司全體人員。

          三、具體崗位職責描述

          總經理是分公司經營管理的領導核心,是經營管理的最高決策人,對分公司董事會負責。

          1.1職能

         。1)根據分公司董事會決議,組織制訂分公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。

         。2)負責制訂并落實分公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

         。3)提出分公司組織機構設置方案。

         。4)提出分公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升分公司的向心力、凝聚力、戰斗力。

         。5)負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

         。6)負責分公司投資項目選定。

         。7)負責審核分公司經營費用支出。

         。8)決定分公司各部門人員的聘用任免。對分公司的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權

         。9)其它事關分公司全局的工作。

          1.2權力

          (1)有權根據分公司董事會批準的分公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃;制訂實施方案,并組織實施。

         。2)有權根據分公司董事會原則性要求制訂實施分公司改革方案、改革措施,制訂分公司制度。保證分公司服務質量適應客戶須求

         。3)有權提出分公司機構設置建議。

          (4)有權聘用或解聘分公司各部門經理、員工,并決定其薪酬待遇,有權對各部門員工進行工作調配。

         。5)有權審核分公司經營費用支出與報銷。

         。6)有權對分公司員工作出獎懲決定

          1.3責任

          (1)對分公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

         。2)對分公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

          (3)對分公司出現重大經營失誤負責。

          (4)對分公司出現重大管理失誤負責。

         。5)對分公司費用支出不合理負責。

          1.4工作標準及考核要點

         。1)制訂的分公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合分公司董事會(股東會)要求。

         。2)是否采取措施,不斷健全和完善分公司制度。

         。3)制定的'改革方案是否切實可行,是否產生良好效果。

         。4)是否創造良好的工作生活環境

          (5)對分公司經營費用是否使用合理進行審批。

          (6)是否及時對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

          1.5工作流程

         。1)依據分公司各類信息,如財務報表、匯總的信息、各部門報告等,向各部門經理發出指令,提出工作安排。

          (2)接受指令人員,根據總經理要求,制訂出相應制度、方案、政策、措施,做出決議報總經理。

         。3)總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱,同意則簽批給職能部門實施;不同意,則指令有關部門修訂完善后,再審核、簽批、下發、實施。

         。4)有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況,檢查、落實后匯總上報總經理。

          (5)依據執行情況,總經理發出新指令。

        薦金融公司崗位職責8

          1、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

          2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

          3、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

          4、配合人力資源部對市場人員的'培訓、考核、調配。

          5、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

          6、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

          7、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

        薦金融公司崗位職責9

          1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

          2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

          3、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

          4、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

          5、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的'廣告計劃。

          6、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

        薦金融公司崗位職責10

          崗位職責:

          1、負責管理中國、香港、新加坡等公司的帳務;

          2、負責對接美國,香港,新加坡等銀行、會計師事務所和中介等金融服務機構;

          3、負責公司的做帳、財務模型、管理風險等工作;

          5、負責公司的預算、融資、現金管理等相關業務。

          任職要求:

          1、會計、金融、國際貿易等相關專業,本科及以上學歷(學歷必須為統招本科以上,不符勿擾);

          2、英語讀寫熟練,有互金從業經驗、海外經驗者優先;

          3.3—5年財務工作經驗,美國公司、四大會計師事務所工作經驗優先;

          4、有良好的'職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。

        薦金融公司崗位職責11

          1、協助領導制定和執行部門年度及各階段工作計劃、工作目標,完善各項管理制度和流程;

          2、根據公司的.業務發展目標,帶領團隊完成相應的業績指標;

          3、拓展各類資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機構建立良好的合作關系;

          4、監督融資項目的執行情況,在專業領域提出建議和咨詢意見,對所投項目進行后續的監控、分析、評估和管理。

        薦金融公司崗位職責12

          1、統一管理各部門的財務支出,對各部門的費用作日、周、月統計;

          2、負責各部門一切有關的財務手續的`辦理,對各種業務報表進行分類歸檔管理;

          3、制作日報表、周報表、月報表,對每天銷售和回款情況作詳細記錄,上報總經理;

          4、提醒相關部門對已成交客戶的款項催交;

          5、負責公司人員的工資發放。

        薦金融公司崗位職責13

          目的:為了明確職責權利,理順工作流程,提高質量、效率,強化崗位職責。

          一、原則:分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

          二、適用范圍:公司全體人員。

          三、具體崗位職責描述

          總經理是公司經營管理的領導核心,是經營管理的最高決策人,對公司董事會負責。

          1.1職能

         、俑鶕径聲䴖Q議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。

         、谪撠熤朴啿⒙鋵嵐靖黜椧幷轮贫、改革方案、改革措施。

         、厶岢龉窘M織機構設置方案。

         、芴岢龉窘洜I理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

         、葚撠熖幚聿块T相互之間事務矛盾和問題。

         、挢撠煿就顿Y項目選定。

         、哓撠煂徍斯窘洜I費用支出。

         、鄾Q定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權

          ⑨其它事關公司全局的工作。

          1.2權力

          ①有權根據公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃;制訂實施方案,并組織實施。

          ②有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施,制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

          ③有權提出公司機構設置建議。

          ④有權聘用或解聘公司各部門經理、員工,并決定其薪酬待遇,有權對各部門員工進行工作調配。

         、萦袡鄬徍斯窘洜I費用支出與報銷。

         、抻袡鄬締T工作出獎懲決定

          1.3責任

         、賹窘洜I目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

         、趯局贫雀母锓桨、改革措施全面實施負責。

         、蹖境霈F重大經營失誤負責。

         、軐境霈F重大管理失誤負責。

         、輰举M用支出不合理負責。

          1.4工作標準及考核要點

         、僦朴喌墓窘洜I方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會(股東會)要求。

         、谑欠癫扇〈胧,不斷健全和完善公司制度。

          ③制定的改革方案是否切實可行,是否產生良好效果。

         、苁欠駝撛炝己玫墓ぷ魃瞽h境

         、輰窘洜I費用是否使用合理進行審批。

          ⑥是否及時對經營管理工作中出現的.問題采取了有效解決措施。

          1.5工作流程

         、僖罁靖黝愋畔ⅲ缲攧請蟊、匯總的信息、各部門報告等,向各部門經理發出指令,提出工作安排。

         、诮邮苤噶钊藛T,根據總經理要求,制訂出相應制度、方案、政策、措施,做出決議報總經理。

          ③總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱,同意則簽批給職能部門實施;不同意,則指令有關部門修訂完善后,再審核、簽批、下發、實施。

         、苡嘘P部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況,檢查、落實后匯總上報總經理。

          ⑤依據執行情況,總經理發出新指令。

        薦金融公司崗位職責14

          崗位要求:

          1.3年以上客服實操管理團隊經驗,有大型券商、金融、銀行vip客戶服務管理工作經驗者優先;

          2、豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;

          3、優秀的.團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協調能力;

          4、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;

        薦金融公司崗位職責15

          1、協助收集資產管理業務的最新變化,協助做好金融產品的開發工作,協助產品開發會議的組織和會議紀要;

          2、收集相關的'政策及法律法規,協助完成定向、集合和專項等理財產品的調研、研究、開發工作;

          3、學習和熟悉產品推出所需的各種文案,協助完成最終上報文案的匯總和整理工作,上報文案材料要求準確、完整并符合主管部門。

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