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      1. 服裝有哪些制版方法服裝的九種制版方法

        時間:2024-10-20 06:09:15 服裝設計 我要投稿
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        服裝有哪些制版方法關于服裝的九種制版方法

          服裝制造業使用的服裝制板方法,大體可劃分為加減、比例分配、立體、胸度短寸、原型、基礎樣板、D式、框架試穿、電腦等九多種方法。下面是小編整理的服裝有哪些制版方法關于服裝的九種制版方法,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          立體法

          立體法大都稱它為立體裁剪,它是歐州和美州多數人裁剪女裝時使用的方法之一,多數人認為這項技藝是改革開放后,日本教師來華講課而傳入的。其實不然在二十世紀三、四十年代的上海、天津、北京和哈爾濱好多女裝師付都在使用它,當時上海把這項技藝稱作為在衣架上撈花樣,如果有位師付用立體法裁了一件衣服,若問他怎么裁的,上海人說是在架子上撈出來的。哈爾濱人說是在架子上剪出來的,北京和天津人則說是在架子上繃出來的,當時縫制的服裝都是來料加工,而且材料也昂貴,有時先把牛皮紙用手揉軟,先試繃一次,以免失誤。

          立裁必需有衣架,當時的衣架上海是竹子捆綁成人體,外面糊紙,北方使用的架子和現在的差不多,不過里邊不是玻璃鋼,而是用廢紙在模型上一層層糊上的,外邊糊的大多是花紙。由于50年代之后,婦女穿絲綢懸垂式的禮服很少了,只有特需服裝店為外國使館夫人裁制一些,但數量很少,所以這種技藝逐漸地失傳了。

          北京80年代初期評定職稱時有些師付曾顯示過這一技藝,很受得人們欣賞。他們當時說立體裁衣并不難,要熟練地掌握好提波、吊浪、抬環、抽花,四項基本技藝,什麼款式都能裁了。我國第一次請外教講立體裁剪課是80年代初期由原中央工藝美院服裝系請了一位日本女教師,由此以后全國各地的服裝院校逐漸地也都請外教講這一課程,大多為日本教師,也有少數歐、美教師。加之回國的留學生,經過了20多年的請進來、送出去、再培養,目前這一技藝,在我國服裝業中以很普及,各服裝院校也都設立了這一課程。

          胸度短寸法

          胸度和短寸法是日本裁縫、裁制男子西裝時常用的方法,它是日本裁縫在明治維新之后由歐州學習回來的,所以他們把它稱作為“洋裁”而把本民族的和服稱作為“和裁”胸度法和我過的比例分配法近似,但是它是以人體的實際胸圍為基數來分配各部位的尺寸的,(所以有人使用胸度法編了一本書,叫作號型裁剪法)。

          100多年前歐州有長寸法和短寸法之分,由于使用長寸法制板太復雜,所以逐漸被淘汰了。短寸法也稱為實寸法或肩寸法它是在人體的胸部以上部位測量多個部位,然后按照這些尺寸來制板的。胸度和短寸兩種方法由二十世紀30年代開始隨著日本裁縫到我國開店、辦廠,以及書籍等進行著傳播,但是進展緩慢,在我國目前有些人,還在使用它,但范圍不廣。

          原型法

          原型法是日本裁縫和婦女量體裁衣時裁制女裝時使用最多的方法,他們是由歐州取來的,但是有了很大的發展,流派也很多,一種是量體時在人體上用軟布繃剪出一個原型,以這個原型來裁制各式服裝,另一種是用胸度法或短寸法裁制一件原型,以這件原型來裁制各式服裝,后者被人們稱為學院派,學院派有文化式和登麗美式等,文化式使用的是胸度法,而登麗美使用的是實寸法。

          由于日本的文化服裝學院來華講學的教師較多,他的教材我國也出版多部,所以我國使用的大都為文化式。原型法由二十世紀30年代由日本裁縫在東北即向我國傳播,80年代之后我們每年都聘請日本教師來華講課,但是傳播的速度不快,主要是日本的原型是以人體的實際胸圍為基數,來分配各部比例關系的,由于傳統的行業技術習慣不同,所以傳播的較為緩慢。近年來隨著院、校畢業生、參加制板工作的人員在增多,使用原型制板法的人逐漸地多了起來。

          加減法

          加減法在二十世紀50年代以前大多數裁縫都在使用它,加減法是受中式服裝裁剪方法的影響而形成的。加減法是對各種服裝的中心號型的各部位都有個固定的尺寸,然后胸圍加一寸或減一寸時,各各部位再加、減一個數值。這種方法目前在另活加工門市部好多人都在使用它。這種方法大都是師傅代徒弟教出來的,簡單、快速、易學。它對以后的比例分配法起著很大的影響。

          比例分配法

          比例分配法是目前我國服裝制造業制板與裁剪時,使用最多的一種方法,它是在二十世紀50年代初期形成的,50年代以前老百姓穿的都是中式服裝,西裝和軍裝制板和裁剪時使用的大都是加減法,50年代以后老百姓脫下了長袍、短褂大都換上了制服為了推廣和普及裁剪的技藝,和出版資料,老一輩的服裝技術人員便湊在一起,研究服裝裁剪時各部位的比例關系,當時參加的人大都是男裝師傅,有的師傅當時使用的是日本的胸度法,大家感到很適用,但是它是以人體的實際胸圍為基數的,這和我國服裝業使用的加減法以成衣胸圍為基數的習慣又不相吻合,最后便參考了日本的胸度法,并以加減法的成衣實際胸圍為基數而創造了我國的服裝裁剪方法,大家都稱它為“服裝裁剪法”,1982年本書著者在4期〈現代服裝>雜志上撰寫的“淺談五種裁剪法”時稱它為“比例分配法”這個稱叫以后便傳流開來。

          五十多年來出版的服裝裁剪、制板書籍、刊物以及教學時使用這種方法的占多數,開始時為了區分于胸度法,采用的是半胸圍的1/3稱它為三分法,后來出書的人多了,為了自己與別人不同,而出現了六分法、八分法、百分法和十分法等等,不論那種方法都需在后面復加一個數值,所以有人稱它為湊數法。由于十分法好計算,如100cm的1/10是10cm,2/10是20cm,所以使用十分法的人逐漸多了起來。

          基礎樣板法

          基礎樣板法也稱為中國原型法,它是在二十世紀60年代初期開始運用的,當時服裝廠的技術室承制內、外銷樣衣的任務特別重,由其是童裝、有時一個月就需幾百個品種,有些技師則采取制定兩、三件基礎樣板,用這些樣板來變化所有的樣衣樣板,速度和準確性比用比例分配法要快速的多了,當時人們把這一方法叫作改頭換面。

          80年代初期本書著者把這種方法加以總結,把比例分配法和原型法相互結合,而創造了基礎樣板法。由于樣板是以成衣的胸圍為基數,符合我國服裝制板的傳統習慣,,由于簡便、快速、準確,所以逐漸地被人們所采用。

          D式法

          D式法是上海戴永甫先生創造的一種裁剪方法,他是改變了比例分配法的傳統,以袖窿為基礎來求各部位的數值,使得袖窿與袖子大小洽好同步,很適宜量體裁衣使用,這種方法大多流行于我國南方江、浙一些省份。

          試穿法

          試穿法也有人稱它為套穿法是70年代由日本國興起的,當時東京、大坂等城市的房租、地價是寸土千金,工廠大都遷到遠離城市的地方,而門店必需還在鬧市區,兩地如何聯系,于是便按照標準與自己商社的慣例,制定成全號型樣板,并縫制成樣衣,把樣衣和原料都進行編號。

          顧客選好原料之后,便進行試穿樣衣,并把需修改的部位記錄下來,如用28號原料使用175/96A型樣板,后背加長2cm,袖子加長2cm,其他部位不變,把這一定單用電傳到工廠,縫制成衣之后,再將成衣送往門店,當時采用這一方法的多為男子西裝。80年代初期北京紅都時裝公司到日本參觀,把這一方法帶回在門店使用,以后逐漸展開,由其是集體的職業服裝,目前大都采取這一方法。

          歸鈉起來有兩種:立體和平面

          平面是來自于立體,但是各有所長、各有所取、互相借用、常期共存。若是裁制絲綢性軟料,帔掛、懸垂、篷松式的夜禮服、舞臺服,用立體法是最好不過的了。一般小的量體裁衣門市部,使用加減法不但簡單、而且快速、很是方便。制定男式上衣、大衣、褲子樣板時,使用比例分配法是很快速和準確的。使用原型法制定女子樣衣的樣板時還是很方便的;A樣板法在變化女裝的省道和花樣時是較為簡便和快捷。

          集體的職業服裝使用試穿法不但快速而且準確。短寸和胸度法是男子西裝裁剪的原始方法,如同我國戲劇中的昆曲一樣,是服裝制板技藝中的陽春白雪,高檔次的男裝量體裁衣時少數人會使用它。電子計算機制板,是服裝制板發展的必由之路,隨著軟件的開發和制圖機的小型化,價格下降之后,它會向目前的寫文章和辦公一樣,在服裝制板領域中普遍的應用它。

          方法是相互借用的,有時用比例分配法制定一件女裝樣板,為了轉換一個省道而拓出前身肩的一部分,這不是借助于原型了嗎!是不是合體,需要在架子上別一下,這又進入了立體。用立體法裁制一件原型,拿下之后進行調整樣板時又需換上另一種方法,所以說它們是相互借用的。

          所以說使用任何一種裁剪法,都不能說這種方法是最好的,他會影響你技藝的提高,應該是擴展眼界,多面了解取其精化,補己所短、相互借用,形成你自己的一套方法。

          關于服裝配色的基本方法

          服裝色彩的搭配,一般來說,有3種方法。

          一是同種色相配。這是一種簡而易行的配色方法。即:把同一色相,明度接近的色彩搭配起來。如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣搭配的上下衣,可以產生一種和諧、自然的色彩美。

          二是鄰近色相配。把色譜上相近的色彩搭配起來,易收到調和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠等色的配合。這樣搭配時,兩個顏色的明度與純度最好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠相配或中橙和淡黃相配,都能顯出調和中的變化,起到一定的對比作用。

          三是主色調相配。以一種主色調為基礎色,再配上一二種或幾種次要色,使整個服飾的色彩主次分明、相得益彰。這是常用的配色方法。采用這種配色方法需要注意:用色不要太繁雜、零亂,盡量少用、巧用。一般來說,男性服裝不易有過多的顏色變化,以不超過3種顏色為好。女子常用的各種花型面料,色彩也不要過于堆砌,色彩過多,顯得太浮艷、俗氣。

          不同色彩相配,常采用對比手法。在不同色相中,紅與綠、黃與紫、藍與橙、白與黑都是對比色。對比的色彩,既有互相對抗的一面,又有互相依存的一面,在吸引人或刺激人的視覺感官的同時,產生出強烈的審美效果。因此,鮮艷的色彩對比,也能給人和諧的感覺。如紅色與綠色是強烈的對比色,配搭不當,就會顯得過于醒目、艷麗。若在紅與綠衣裙間適當添一點白色、黑色或含灰色的飾物,使對比逐漸過渡,就能取得協調;蛘呒t、綠雙方都加以白色,使之成為淺紅與淺綠,看起來就不那么刺眼了。

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