管理部工作崗位職責18篇
在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的管理部工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
管理部工作崗位職責1
一、協(xié)助生產(chǎn)副廠長工作，全面負責生產(chǎn)運行和管理工作。落實生產(chǎn)管理規(guī)定，搞好調(diào)度指揮，抓好工藝管理、設備管理及協(xié)調(diào)工作，完成公司布置的生產(chǎn)任務。
二、負責制定生產(chǎn)計劃、物資采購計劃，設備大修計劃、設備工藝技改計劃、員工培訓計劃和獎懲考核計劃。召集有關生產(chǎn)運行會議，貫徹執(zhí)行公司的工作要求，組織制定運管部各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
三、負責設備、藥品、備品備件等物資的采購。
四、負責運管部的行政管理，保持良好的工作秩序。
五、負責運管部各種教育培訓，制定培訓計劃，定期組織業(yè)務考核，提高職工的業(yè)務技術素質(zhì)。
六、負責運管部安全生產(chǎn)工作。認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司的.安全要求，定期組織安全教育、搞好安全檢查，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
七、負責生產(chǎn)運行突發(fā)事件的組織、指揮和調(diào)度。
八、協(xié)助領公司導完成對外交流、參觀接待工作。
管理部工作崗位職責2
大廈管理部崗位職責和工作要求
一、崗位職責
(一)管理部經(jīng)理
1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責管理部的工作。
2.制定管理部員工的崗位職責和內(nèi)部管理制度。
3.制訂員工培訓計劃,定期開展員工業(yè)務培訓。
4.監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,定期進行考核。
5.負責對清潔、綠化承包商的監(jiān)督、管理工作。
6.處理用戶投訴,定期將收集的用戶意見和建議反饋至職能部門改進工作,必要時上報公司領導。
(二)主任
1.在部門經(jīng)理領導下,負責本班員工的工作。
2.監(jiān)督、檢查指導本班員工工作,定期進行培訓和考核。
3.處理工作中的突發(fā)事件,并于事后12小時內(nèi)向部門經(jīng)理呈交事故處理的書面報告。
4.受理用戶投訴,對服務工作質(zhì)量進行跟蹤回訪。
5.檢查大廈公共設施運行狀況,監(jiān)督工程維修單的完成情況。
6.監(jiān)管綠化承包商的綠化養(yǎng)護工作。早班主任在每月月末對綠化承包商的工作作綜合評估。
7.監(jiān)管清潔公司清潔衛(wèi)生工作。早班主任每天記錄清潔質(zhì)量狀況,每月月末對清潔公司的工作進行綜合評估。
(三)文員
1.在主任的直接領導下,負責本部門的日常內(nèi)務。
2.負責本部門文件的收發(fā)、存檔、打印工作。
3.受理用戶投訴,做好投訴記錄,及時報告當班主任。
4.負責處理公共設施和用戶室內(nèi)設備報修工作,及時將工程維修內(nèi)容輸入電腦,通知工程部維修。
5.每日檢查工程維修單的完成情況,監(jiān)督巡樓管理員的工程驗收工作。每周清查并打印出未完成的工程項目,督促工程部盡快完成。
6.做好本部門員工考勤、人事管理工作。
7.負責本部門各類鑰匙的保管工作。
8.定期校對大廈用戶的聯(lián)系資料。
9.負責安掛并維護大廈用戶的'水牌。
(四)信報管理員
1.在主任的直接領導下,負責大廈用戶的信報管理工作。
2.分撿和派發(fā)大廈用戶的報刊、郵件,退回無法投派的郵件,并做好退郵記錄。
3.受理用戶關于報刊、郵件的投訴并及時報告當班主任。
4.每年兩次為大廈業(yè)主和用戶辦理報刊征訂業(yè)務。
(五)巡樓管理員
1.在主任的直接領導下,負責大廈的巡查工作。
2.檢查、監(jiān)督管理轄區(qū)域內(nèi)清潔公司的清潔工作。
3.檢查監(jiān)督管轄區(qū)域各設備、設施運行情況,及時將工程維修內(nèi)容報告文員。
4.檢查監(jiān)督用戶室內(nèi)裝修,處理違規(guī)裝修。
5.檢查垃圾房的清潔工作。
6.檢查大廈公司水牌,發(fā)現(xiàn)殘缺等情況及時報告文員。
7.協(xié)助當班主任處理突發(fā)事件和保安部的治安消防工作。
8.早班巡樓管理員負責驗收工程維修單和派發(fā)用的掛號郵件。
9.非辦公時間的巡樓管理員負責各項開源節(jié)流措施的落實和用戶加班的管理工作。
(六)接待管理員
1.在主任的直接領導下,負責大廈大堂崗的接待工作。
2.為用戶提供有關大廈管理的咨詢服務。
3.輸雨傘、手推車的借用手續(xù)
4.檢查、監(jiān)督管轄區(qū)域內(nèi)清潔公司的清潔工作。
5.檢查監(jiān)督管轄區(qū)域設備設施運行情況,及時將工程維修內(nèi)容報告文員。
6.疏通客人及用戶出入的通道,維護好崗位范圍秩序。
7.負責物品出入的管理工作,按物品放行規(guī)定管理用戶物品放行。
(七)總機接線員
1.在主任的直接領導下,負責大廈話務工作。
2.負責大廈所有外來電話和內(nèi)部電話的轉(zhuǎn)接工作。
3.負責檢查電話總機設備運行情況,及時將電訊故障報告工程部。
4.接受用戶咨詢,受理用戶投訴,并做好投訴記錄。
二、工作要求
(一)儀表端正
1.員工在工作時間內(nèi),服裝要整齊,必須佩戴員工證,男員工應戴領帶,女員工應戴領花,皮鞋應保持潔亮。
2.不得著奇裝留怪發(fā),不得留長指甲,男員工不得留須留長發(fā)。
3.在崗位上或巡樓時站姿、動姿要端正,不得倚墻靠臺,不得將手插入衣、褲袋內(nèi),非因工作需要不得卷袖卷褲腳。
4.不得在工作崗位上閑談、哼小調(diào)、講粗言爛語等。
5.禁止在工作崗位及禁煙區(qū)吸煙。
(二)遵守紀律
1.按規(guī)定時間上下班,并按要求打卡和簽到。
2.未經(jīng)當值主管批準,不得在工作時間內(nèi)更換制服、化妝。
3.必須按規(guī)定的時間用餐,餐后應盡快接崗,不得拖延用餐時間。
4.下班后非因工作需要,不得在大廈逗留。
5.不得在上班時間內(nèi)看書、閱報,吃早餐、零食或做其他與工作無關的事。
(三)愛護公物
1.不得在交班簿、出閘紙、墻壁等上亂寫亂畫。
2.領用對講機、鑰匙必須做好登記和驗收交接。
3.使用對講機必須按規(guī)定拿好或插好,不得隨便放入衣、褲袋內(nèi),或抓天線、玩弄對講機。
4.未經(jīng)批準不得隨便打私人電話或長時間占線。
5.不得挪用辦公室內(nèi)辦公用品,不得搞亂、損壞辦公室內(nèi)及其他工作崗位上的公物。
管理部工作崗位職責3
1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調(diào)查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監(jiān)控。
2、負責公司薪酬系統(tǒng)的設計和實施負責定期整理各項薪酬信息，分析規(guī)劃出適應公司實際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的`意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、負責公司績效管理制度的建立和實施負責根據(jù)公司實際，制定合理有效的考核制度；根據(jù)各崗位的實際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進部門考核的相關事宜，隨時處理考核中出現(xiàn)的各種問題；負責對考核結果運用的公平和合理。
4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓、招聘等工作的開展協(xié)助相關人員做好人力資源規(guī)劃。
5、完成領導交付的具體任務。
管理部工作崗位職責4
一、認真學習貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量方針、目標,保證質(zhì)量體系在項目中的有效運行,確保工程質(zhì)量。
二、按照國家、行業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范、標準、施工組織設計的規(guī)定,配合相關部門參與進場材料、設備、工程的質(zhì)量檢查、驗收工作。
三、參加項目部的施工圖紙會審、技術交底工作,熟悉設計文件、施工圖紙,并參與各施工單位施工前的技術交底工作。
四、對違反技術、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正,并按規(guī)定權限處置。
五、參與編寫有關工程質(zhì)量管理方面的'管理制度及文件,并督促落實。
六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負監(jiān)管責任。
七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作,對事故的處理結果提出報告。
八、按規(guī)定做好有關質(zhì)量統(tǒng)計報表,及時上報。
九、按時完成領導交辦的其它工作。
管理部工作崗位職責5
1、工程技術部
(1)項目施工生產(chǎn)計劃,進度工作及統(tǒng)計工作。
(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設。
(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。
(4)嚴格施工的組織與管理實施。
(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。
(6)對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。
(7)做好原材料的.取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。
2、物資設備部
(1)設備采購計劃的編制及實施。
(2)設備的進貨驗證工作。
(3)設備修理。
(4)設備的歸口管理。
(5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
(6)處理好與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的關系,參加工程協(xié)調(diào)會議。
(7)開展技術攻關活動。
(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進度。
管理部工作崗位職責6
不同的部門科室,其崗位職責也有所不同。以下是工程管理部崗位職責,僅供各位參考。
1、做好工程施工現(xiàn)場準備工作,組織施工隊伍進場。
2、對工程的施工技術、工期、質(zhì)量進行全面管理。
3、負責組織有關技術人員和施工單位共同審查、會審施工圖紙,并匯總審查意見,組織設計交底。
4、負責審查施工單位編制的施工組織設計。
5、負責施工現(xiàn)場的管理,做好施工現(xiàn)場的簽證工作。
6、協(xié)調(diào)好施工員(制度職責大全施工員)、監(jiān)理、設計三方面的`關系,及時將設計變更通知施工單位和有關部門。
7、組織施工調(diào)度會和各種專業(yè)會議,及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。
8、負責審核施工單位上報的材料計劃及設備計劃,核實無誤后交計劃材料科。
9、做好材料考察工作。
10、搞好工程文件、資料的收集整理,按時交檔案管理人員歸檔。11、堅持一切為了學校利益的思想,牢固樹立服務意識,針對材料品種,采用不同的供應方式,與施工科配合,做到保證質(zhì)量和及時供應。
12、 堅持質(zhì)量第一,做好材料的驗收工作,對進場材料的產(chǎn)地、型號、規(guī)格、性能等質(zhì)量目標,嚴格把關,不符合設計要求或存在質(zhì)量問題的材料不能用到工程中。
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管理部工作崗位職責7
1.1適任條件
1.1.1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力;
1.1.2了解國家危運的有關的法律法規(guī);
1.1.3遵守公司各項規(guī)章制度,熟悉公司安全生產(chǎn)責任制;
1.1.4具備對職責范圍內(nèi)突發(fā)事件的`應變處置能力。
1.2職責
1.2.1負責組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針,參加公司應急反應行動;
1.2.2遵照國家相關法規(guī),規(guī)范車輛運輸業(yè)務的承接與承接行為,負責車輛運輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督;
1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經(jīng)理的授權范圍內(nèi),代表公司與托運方簽訂有關合同;
1.2.4負責審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟性和科學性,并提供相關建議;
1.2.5負責組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調(diào)查和處理;
1.2.6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關要求,做好協(xié)調(diào)工作;
1.2.7負責制定公司車輛營運生產(chǎn)管理的程序和辦法;
1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責;
1.2.9對本部門上崗/轉(zhuǎn)崗人員進行熟悉職責培訓;
1.2.10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;
1.2.11負責公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權力
1.3.1對本部門人員的使用有建議權;
1.3.2對貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權;
1.3.3對相關人員的調(diào)配、獎懲和辭退有建議權;
1.3.4在授權范圍內(nèi),簽訂有關運輸合同及商務協(xié)議;
1.3.5對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權。
1.4相互關系
1.4.1對總經(jīng)理負責;
1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作;
1.4.3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關責任人進行處理;
1.4.4本人不在崗時由值班調(diào)度員替代。
管理部工作崗位職責8
在多個文員崗位中,管理部文員根據(jù)不同的行業(yè),其工作職責都不同,以下制度職責大全人才網(wǎng)整理了管理部文員崗位職責,可供參考。
1、考勤數(shù)據(jù)收集,日、月考勤匯總,異常情況反饋、跟蹤、稽核
2、新進人員入職手續(xù)辦理
3、來訪客人的前臺接待、被訪人確認;
4、應聘人員的前臺接待、填表及面試指導;
5、桶裝飲用水訂購,每月員工生日統(tǒng)計、紅包發(fā)放;
6、來往信件、報刊、包裹的接收、分發(fā);
7、公司各部門人員出差的'飛機票、火車票、汽車票、宴請、酒店住宿的預訂;
管理部工作崗位職責9
1、在本部門負責人的領導下，負責做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計等工作，保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。
2、負責對公司工程技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。
3、對保管期限已滿的'檔案進行鑒定，對已失去保存價值的檔案，在征得有關業(yè)務部門的同意并造冊報經(jīng)公司領導批準后，予以銷毀。
5、做好整理工作，編制各種檢索工作，以實現(xiàn)快速查找。
6、提高自身素質(zhì)，嚴守機密、不得泄密，不得在檔案以外的其他地方整理資料，更不得把資料帶出公司。對保存的保存的資料應做到定期檢查，防止檔案資料人為損壞。
7、遵守公司關于保密的規(guī)定，維護密級檔案的安全。調(diào)動工作時，應將所管理的檔案資料移交清楚，并記錄領導交辦的其他任務。
8、負責現(xiàn)場會議室的管理，打印對內(nèi)、對外的相關文件、會議紀要。
9、做好本部門的低值易耗品的領用和登記以及其他后勤保障工作。
10、做好本部門的日�？记凇⑿l(wèi)生、來人臨時接待工作。
11、上級交辦的其它事宜。
管理部工作崗位職責10
(一) 協(xié)助經(jīng)理工作
(二) 主抓合同管理、經(jīng)濟檔案管理、招投標等項工作,并負責編制部門內(nèi)的文件。
(三) 依據(jù)合同法等有關法律、法規(guī)及公司要求,組織參與合同談判。負責合同條款的`擬定并按程序上報審批。合同生效后,負責合同的傳遞、存檔。在合同執(zhí)行過程中,依據(jù)實際完成工程量情況按程序上報審批工程付款,并相應設立臺帳,認真實施。
(四) 負責部門檔案管理工作。
(五) 經(jīng)理外出或有其他情況時,代理行使其職權。
管理部工作崗位職責11
1 貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。
2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。
3 負責組織編制、修訂有關安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4 組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。
5 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的'“三同時”監(jiān)督工作。
6 負責新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責監(jiān)督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。
7 會同生產(chǎn)部部門負責壓力容器、安全設施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。
8 負責動火證、高處作業(yè)證、設備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。
9 負責監(jiān)督有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。
10 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。
11 參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。
12 建立健全安全管理崗位,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,定期開展安全專業(yè)人員會議,并作會議記錄。
13 負責安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。
管理部工作崗位職責12
1、主持審計全面工作制定內(nèi)審規(guī)章制度規(guī)范、流程化，制訂年度工作計劃，落實具體審計項目，并負責組織實施，年終負責工作總結定時，具體，有計劃性；負責日常的審計業(yè)務工作，抓好重點審計有效、合法。
2、負責公司財務及相關核算單位的審計審計財務部的'會計報表不定時、定時對財務預決算進行審計，對資金的管理和使用進行監(jiān)督有效、及時對財產(chǎn)、物資增減和使用的真實、合法及效益性進行審計監(jiān)督有效、及時對財務規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度進行檢查。
3、負責組織完成有關人員經(jīng)濟責任的審計工作對負責人進行經(jīng)濟責任審計有效、真實，對企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時的評價。
4、負責組織做好專項工程的審計工作對基建、修繕工程項目概(預)算的執(zhí)行情況及決算進行審計，審核有關項目財務收支的真實、合法和效益性;有效、及時對后勤系統(tǒng)各項承包辦法的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
5、領導交付辦理的其他事物按要求完成。
管理部工作崗位職責13
一、協(xié)助運管部部長全面負責全廠的生產(chǎn)運行和管理工作。當部長因事不在崗時全面行使部長職責。
二、負責全廠的設備運行操作管理，抓好各項管理制度的落實，組織落實設備、工藝的運行操作、設備的例保工作，保證生產(chǎn)需要。
三、負責落實運行管理部員工的教育培訓工作。
四、協(xié)助部長抓好生產(chǎn)運行的安全工作。按照運管部制定的安全管理工作計劃，定期組織安全教育，搞好安全檢查，認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
五、組織落實各運行班組月度生產(chǎn)運行消耗品計劃的編制。
六、組織落實年度和月度運行記錄統(tǒng)計表的編制匯總。
七、組織落實所有運行班組上報的各類設備和儀器、儀表的故障信息匯總工作。
八、協(xié)助部長負責設備、藥品、備品備件等生產(chǎn)物資的'采購。
九、協(xié)助部長負責突發(fā)事件的組織、指揮和人員調(diào)度，及時進行處置。
十、落實公司生產(chǎn)管理規(guī)定，搞好調(diào)度指揮，抓好工藝管理及協(xié)調(diào)工作，完成運管部布置的生產(chǎn)任務。
十一、負責值班長的績效考核和年終考核。
管理部工作崗位職責14
1.1適任條件
1.1.1熟悉安全機務管理專業(yè)及修車與供應市場;
1.1.2熟悉公司安全生產(chǎn)責任制;
1.i.3具備對職責范圍內(nèi)突發(fā)事件的應變處置能力。
1.2職責
1.2.1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)保方針,參與公司應急反應行動,負責技術指導和物資器材保障工作的組織;
1.2.2按照安全生產(chǎn)責任制給予駕駛員的特殊授權,支持駕駛員工作,確保在任何緊急情況下,給予充分的支持;
1.2.3負責車輛的安全管理制度,安全操作規(guī)程的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,保證車輛處于適運狀態(tài);
1.2.4負責對車輛交通事故、機務、污染事故的調(diào)查、鑒定、現(xiàn)場處理和提供保險索賠的有關資料;
1.2.5負責組織協(xié)調(diào)車輛安全檢查工作;
1.2.6負責組織編制年度車輛修理、配件訂購、物料及油料供應計
劃,呈報總經(jīng)理審批,并認真組織實施;
1.2.7負責車輛廠修工程,二級維護工作的審批;
1.2.8負責對車輛的技術指導,組織對車輛存在的不符合規(guī)定的情況、事故和險情的`報告進行調(diào)查分析,糾正措施的落實及跟蹤監(jiān)控;
1.2.9組織安全生產(chǎn)責任制知識培訓和特種作業(yè)人員的培訓;
1.2.10負責與車檢部門的關系協(xié)調(diào),承辦車輛檢驗證書:
1,2.11負責車輛油料消耗結算。
3權力
1.3.1對重大的事故(事件)險情有調(diào)查、處理的建議權;
1.3.2對車輛安全營運有建議權;
1.1.3對駕駛員押運員調(diào)配、獎懲有建議權及對適任情況有考核權;
1.3.4對不斷完善安全生產(chǎn)責任制的建議權。
4相互關系
1.4.1對安全管理部經(jīng)理負責:
1.4.2協(xié)助人事勞資部辦公室培訓、考核、調(diào)配駕駛員押運員:
1.4.3本人不在崗時,由安全管理部經(jīng)理負責。
管理部工作崗位職責15
一、全面負責本部門的各項工作,貫徹落實煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標和指標。
二、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目qhse體系文件的編寫和體系建設工作,檢查、監(jiān)督項目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。
三、組織編寫本部門職責范圍內(nèi)的各項管理制度,并督促落實。
四、協(xié)調(diào)、督促和檢查本部門成員的各項工作,對部門各成員工作分工和工作質(zhì)量負責。
五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術要求和規(guī)程、規(guī)范進行施工。
六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部內(nèi)部及施工、監(jiān)理單位各類事故的調(diào)查處理工作,并參與制定防范措施。
七、負責本部門與各級領導、上級部門、參建單位以及其它有關部門的.聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
八、參與技術文件、施工組織設計、施工規(guī)劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內(nèi)部會審。
九、會同煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。
十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責落實情況,對違約單位有權采取處罰措施。
十一、按時完成領導交辦的其它工作。
管理部工作崗位職責16
�、�、負責對本部門的人員管理及考核工作。
�、�、負責對本部門內(nèi)部的現(xiàn)場管理工作。
⑶、負責對庫房賬務與實物的檢查工作。
�、�、負責對所有物資編碼的制定及管理工作。
⑸、負責對公司所有物資的.宏觀管理。
⑹、負責對相關部門物資管理的指導工作。
�、�、負責對發(fā)貨工作各項事宜的安排。
�、�、定期安排對公司物資進行盤點工作。
�、�、配合相關部門,做好橫向溝通。
⑽、完成領導交辦的其它工作。
管理部工作崗位職責17
一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真落實煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、負責建立健全煤基多聯(lián)產(chǎn)項目的安全管理體系,并確保體系的正常運行。
三、監(jiān)督各施工、監(jiān)理單位施工組織措施計劃的編制(安全相關內(nèi)容)和審核工作,有權行使安全一票否決制。
四、實施動態(tài)安全控制,發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取糾正和預防措施。
五、配合有關部門做好煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓取證工作,并做好相關記錄。
六、參與安全技術交底,對施工全過程實施安全控制,并做好記錄。
七、實施動態(tài)安全檢查,要求施工單位及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患,簽發(fā)限期整改通知單,并負責整改閉合。
八、督促和檢查操作人員遵章守紀,制止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與生產(chǎn)發(fā)生抵觸時,有權制止冒險作業(yè)。
九、落實安全保證體系中的各項安全技術措施,組織或參與個人防護用品、安全防護設施、施工用電、施工機械的驗收。
十、參與安全事故的`調(diào)查、分析,處理等工作,并參與制定糾正和預防措施,避免類似事故的發(fā)生。
十一、按時完成領導交辦的其它工作。
管理部工作崗位職責18
一、主管崗位職責
1.負責化驗室的管理和各生產(chǎn)車間部門的銜接,對化驗室工作合理分工,明確責任,嚴格把關,按時完成檢驗工作。
2.負責各種檢驗、實驗、鑒定、調(diào)整、維修記錄的控制并對其正確性負責。
3.負責檢驗實驗計量器具的鑒定、調(diào)整管理對他們的準確度負責。
4.負責產(chǎn)品可追溯性標示的驗證記錄,檢驗和實驗狀態(tài)的標示工作。
5.負責組織不合格品評審,不合格品的控制,有權制止不合格品的流轉(zhuǎn)。
6.負責化驗室儀器、設備的管理與維護、保養(yǎng)工作。
7.負責化驗室藥品、化學試劑、危險品的管理工作。
8.負責組織化驗人員定期搞好化驗室清潔衛(wèi)生,保持地面、墻壁、玻璃、門窗、工作臺案及儀器、設備的衛(wèi)生清潔。
二、化驗員崗位職責:
1.負責原輔、半成品、成品指標的檢測、檢驗,做到準確無誤,負責認真填寫《檢驗原始記錄》及《檢驗報告單》。
2.負責本崗儀器、設備的使用及維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行儀器、設備的`操作規(guī)程,保證儀器。設備正常運轉(zhuǎn)。
3.負責本崗藥品的使用管理。嚴格執(zhí)行藥品、化學試劑、危險品管理制度,按照程序標準使用,確�；灩ぷ鞯陌踩�
4.負責化驗室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本鋼的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設備)。
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