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市政管理部工作人員崗位職責(精選10篇)
在現在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的市政管理部工作人員崗位職責優秀,歡迎大家分享。
市政管理部工作人員崗位職責 1
1、協助領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、簡單的.出納報銷工作
6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
7、領導交辦的其他工作
市政管理部工作人員崗位職責 2
崗位職責:
1、熱愛本職工作,遵紀守法,熟悉本職業務,不斷提高業務能力。給上級領導當好參謀。
2、在籌建辦主任的領導下,具體負責工業園區的安全保衛、綠化、環衛等綜合管理工作。
3、負責協調各工種、崗位之間的協同工作。
4、協助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規章制度、工作計劃和工作總結,做好園區日常管理工作。
5、負責工業園安全保衛工作,督促安全巡查和門衛值班制度的`貫徹執行。
6、負責工業園區環境衛生清掃和“雙創”等工作,每日堅持督促、檢查、做好工業園區內清掃工作,發現問題及時解決。制定、建立檢查落實制度,落實環衛責任,圓滿完成各項工作。
7、負責工業園區綠化管理工作。按工作規范,每天全面檢查生活區的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況,根據實際情況提出整改措施,并督促執行。認真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報表匯總、上報工作,保存和建立綠化檔案。
8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育,不斷提高員工服務意識和業務水平。
9、圍繞工業園日常管理工作,協助領導做好與外部的相互配合與協調。
10、負責歸屬工業園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。
11、完成領導交辦的其它工作任務。
市政管理部工作人員崗位職責 3
1、在項目總監理工程師領導下,認真履行崗位職責,根據總監理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴格執行并進行日常檢查和改進。
2、負責監理合同、監理大綱、監理規劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發放、保管工作。
3、及時處理來往文件和資料,發現問題及時與有關專業監理工程師聯系解決。
4、負責登記監理臺帳,協助項目總監編制監理月報,收集保管監理日記。
5、參加項目監理組組織召開的監理例會和專題會議,做好會議記錄,整理會議紀要。
6、負責項目監理組的通信聯絡,信息收集,計算機軟硬件的維護和管理等工作。
7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監理工程師處理。
8、負責項目監理組的`辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。
9、負責項目監理組內業及后勤保障等事務性工作。
10、遵守有關保密制度。
市政管理部工作人員崗位職責 4
1、負責全市房屋租賃管理登記的服務標準、行政執法、行政處罰程序等的調研、論證和起草工作。
2、負責區、縣(市)工作的業務指導及日常監管和考核工作。
3、負責全市房屋租賃管理業務培訓工作。
4、負責與公安、稅務、工商等有關協管部門的聯絡、事務及協調工作。
5、負責房屋租賃市場的建設工作。
6、負責房屋租賃指導租金價格的調研、論證工作。
7、負責行政錯案的調查和追究,行政訴訟和行政復議的'應訴工作。
8、負責領導交辦的臨時性工作。
市政管理部工作人員崗位職責 5
1、每日上崗前按“親情和院”服務品牌規范佩戴工牌、著裝,整理儀容儀表符合規范后上崗
2、接單后,根據維修單完成家居有償維修任務與公共設施維修;維修單工作完成后認真填寫工作相關的表格并即銷單,并在交接班本上做好詳細記錄
3、負責做好每班巡查工作,發現問題,及時處理同時匯報上級領導,消除出現的隱患,認真填寫巡查記錄
4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上,了解特約服務報修程序,提高工作技能
5、嚴格按公司操作規程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯),禮貌待人,維修完成后自覺做好場地收尾工作,注意“工完場清、物盡其用”,節約用料,避免浪費原則
6、負責做好停水停電應急處理等工作,發現停電、停水、火警和其它事故,應迅速到位,查明事故原因,并采取應急措施
7、負責轄區樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的'定時開關
8、完成領導交辦其他事項
市政管理部工作人員崗位職責 6
崗位職責:
1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司領導和各部門提供后勤保障,為公司的正常業務開展做好服務;
2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結果,協調公司各部門有關工作運行;
3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理;
4、負責公司各類會議、重要活動的`組織籌備,編寫《會議紀要》;
5、負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理;
6、負責維護信息系統及網站的安全運轉;
7、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理,按規定上報各類人事勞資統計報表;制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規章和辦法并組織實施;
8、負責公司實物資產管理;
9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織;
10、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務;
11、完成領導交辦的其他事務
市政管理部工作人員崗位職責 7
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度和組織紀律,服從上級領導工作安排;切實執行物業服務中心經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,認真執行物業管理法規和公司規章制度;
2、及時傳達公司的各種會議精神,并組織下級員工學習、貫徹;
3、制訂年度、月度培訓計劃,做好新員工的上崗前培訓,按計劃實施各項專業技術培訓,進行職業道德、物業服務意識教育和專業知識培訓,不斷地提高人員的技術素質和實際操作能力,使各類技術崗位所需專業人員的技術等級得到滿足,確保工程人力資源得到合理流動的使用;
4、負責協助行政人事部做好人力資源的.各項配合支持工作,包括:提交招聘需求及培訓計劃;合理管理所屬員工工作,評估員工績效;激勵員工、建設優質團隊、提高工作效率;
5、實地考察下屬員工工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進行考核;
6、負責組織制訂園區的公共設施、建筑物、設備系統的管理規定,確保所管轄系統設備的安全運行;現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度;
7、負責裝修申請項目的技術審批;
8、負責公司新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;組織下屬員工配合服務中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作;
9、負責指導編制設備、設施維修保養計劃,做好本部門業務相關的合同評審;負責對園區的工程改造、設備更新的方案及預算編制進行技術審核并送有關部門評審;
10、負責本部門的不合格服務的處置及驗證,針對不合格項制定糾正措施或預防措施,并組織實施與驗證,按期實施整改,對實施效果負責;
11、 領導下屬完成下達的各項工作指標與經濟指標;
12、完成領導交辦的其他工作。
市政管理部工作人員崗位職責 8
崗位職責:
1、對公司生產管理進行全面負責,人員管理及各項生產活動;
2、掌控生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督;
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
7、指導、監督、檢查所屬下級的`各項工作,掌握工作情況和有關數據;
8、負責員工的管理、培訓和培養。
任職資格
1、3年以上生產計劃管理工作經驗,有大型電機行業管理經驗者優先考慮;
2、具備良好的溝通協調能力,處事從容果斷;
3、性格沉穩,細致,有責任心,團隊意識強;
4、工作認真上進,善于思考有觀點;
5、熟練使用常用辦公軟件。
市政管理部工作人員崗位職責 9
1.負責受理專利申請。
2.負責接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件。
3.負責發明專利申請初步審查。
4.負責專利檔案的`管理。
5.負責頒發專利證書。
6.負責編輯出版專利公報和專利說明書。
7.負責收取并管理專利費用。
8.負責和組織發明、實用新型專利申請的分類及研究工作。
市政管理部工作人員崗位職責 10
1.認真貫徹落實國家關于工程建設的方針、政策、法規及規范,健全公司有關工程建設的各項管理制度與規范。
2.負責分工范圍內各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設任務。做好工程前期和施工質量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。
3.負責政府投資工程所需設備的采購工作。
4.負責職責范圍內各給排水工程預決算的編制、審核和上報等工作。
5.做好各工程建設需用資金計劃的編制、上報等工作,按期回籠工程進度款。
6.負責各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識,杜絕各類事故發生。.
7.加強工程科學管理,嚴把工程質量與安全關,努力降低工程造價。
8.負責對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導和培訓工作。
9.負責管轄范圍內有關技術資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。
10.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。
11.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。
12.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制;負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作;改進管理措施,不斷提高員工的業務素質和服務水平。
13.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通,拾遺補缺,不斷提出和解決問題,推動公司整體工作水平的'提高。
14.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責任歸門考核和本部門員工目標責任考核工作,完成領導交辦的其他臨時工作任務。
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