it顧問崗位職責

it顧問崗位職責精選15篇

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的it顧問崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

it顧問崗位職責1

　　職責：

　　1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維；

　　2、協助SAP PP或MM模塊的'實施推廣與優化完善以及日常技術支持；

　　3、支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題；

　　4、臨時交辦的其他任務處理。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業；

　　2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗；

　　3、熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮；

　　4、熟悉半導體行業相關業務的優先考慮；

　　5、精通ERP某一模塊的優先考慮。

it顧問崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、佛山恒潔品牌專賣店，衛浴產品銷售/服務工作；

　　2、參加建材家居品牌聯盟促銷活動，執行各類終端促銷；

　　3、執行佛山新小區/老小區樓盤品牌推廣工作；

　　4、維護相關渠道異業客情工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，具1年以上的`銷售工作經驗，優先考慮有建材行業從業經驗者及具備相關建材類銷售渠道者；

　　2、對市場動向敏感，善于分析消費者消費心理，有自己的銷售理念；

　　3、具有良好的語言溝通及表達能力，工作態度認真，形象氣質佳、可吃苦耐勞、有上進心；

　　4、年齡為25—35歲之間，性別不限，國、粵語流利。

it顧問崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責公司高凈值投資客戶的開發及客戶管理,為客戶提供基金管理咨詢及其他增值服務,滿足客戶資產增值保值的需求;

　　2、負責有限合伙、信托產品市場營銷及產品推介,完成營銷任務;

　　3、根據公司理財產品特點,通過多種模式,渠道和銀行定向銷售,開發潛在客戶;

　　4、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率

　　任職要求:

　　1、金融、市場營銷等相關專業�？萍耙陨蠈W歷;兩年以上的金融行業從業經驗,熟悉銀行、信托、基金等金融產品營銷,有一定客戶資源;

　　2、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力和技巧,具備積極的營銷意識和較強的.業務拓展能力;

　　3、具備良好的職業道德和較強的敬業精神,守法誠信,品行端正,無不良記錄;

　　4、afp、cfp、私募基金從業資格證等從業資格證書者優先。

it顧問崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、獨立并高質量完成學員咨詢來電，向其介紹資格證招生課程及相關服務，并促成邀約及報名（公司提供客戶資源，無需利用任何個人資源進行銷售）；

　　2、耐心、詳細解答電話咨詢的客戶，挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦；

　　3、根據公司制定的.銷售目標，配合團隊完成銷售任務；

　　4、大客戶的維護，客服質量監督、回訪等工作。

　　5、協調各教學部門，進行招生咨詢工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，形象氣質佳，口齒伶俐，溝通能力強。

　　2、熱愛銷售行業，能夠適應高強度的工作壓力。

　　3、具備高效高速靈活工作的能力。

　　4、具備較高的團隊合作精神，較強的商談和交際能力。

　　5、有教育行業銷售經驗者優先考慮，有能力、有野心者優先錄用，

it顧問崗位職責5

　　置業顧問崗位職責：

　　1、置業顧問務必遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，服從公司工作安排;

　　2、務必敬業愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務;

　　3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律職責;

　　4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統計表》及其其他銷售表格;

　　5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協助交房等相關工作;

　　6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負責個人客戶的`簽約、房款催繳工作;

　　7、隨時學習與房地產相關知識，努力提高個人的業務潛力，用心學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中;

　　8、負責周邊樓盤的資料收集、狀況調查等市調工作;

　　9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表，認真做好各種現場信息的紀錄、統計工作，并提交業務主任;

　　10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負責將銷售過程中發生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通;

　　11、專案經理可對置業顧問信息的真實性進行抽查，若發現作假行為，第一次扣發部分提成，第二次扣發全部提成，第三次直接開除;

　　12、每周進行工作總結，并結合自己的工作對公司的工作提出意見;

　　13、置業顧問應對營銷工作所提的意見和推薦書面向上級主管匯報，嚴禁越級上報，但能夠越級申訴;

　　14、每位置業顧問有職責承擔任何公共事務，也有職責和幫忙其他置業顧問盡快熟悉工作和提高銷售潛力;

　　15、維護公司形象和無形財產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業務類信息;

　　16、持續專業服務工作態度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學，共同進步;

　　17、培養忠誠客戶，提高客戶的滿意度時刻體現出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷售技巧從不同角度開展工作，力求效益最大化;

　　18、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗;

　　19、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責;

　　20、保守客戶保密，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節地對待每一位業內人士;

　　21、提交個人階段性工作計劃和總結;

　　22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。

it顧問崗位職責6

　　1、在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會議及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝；

　　2、每天晨會期間銷售顧問向銷售經理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況；

　　3、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業的向客戶介紹產品和提供各項服務；接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店（來電）客戶登記表，來店（來電）客戶登記表的必填項不能留有空白，留的`電話客戶必須按要求建卡，（客戶不留電話的除外），信息來源項必須認真填寫；

　　4、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫；

　　5、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，客戶跟進卡每天下午５：００送到銷售經理處檢查簽字；

　　6、銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經銷售經理同意而向客戶優惠或贈送公司制定的優惠政策以外的價格或裝飾品；

　　7、銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題；

　　8、銷售顧問交易完成后，并認真介紹售后人服務人員及售后相關責任人員，交車完畢后的一小時內應向客戶打感謝電話；

　　9、認真完成上級領導交給的其他工作；聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情；

　　10、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負全部責任。

it顧問崗位職責7

　　1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

　　2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;

　　3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;

　　4、負責模塊用戶培訓;

　　5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。

it顧問崗位職責8

　　投資顧問總監德邦證券蘇州旺墩路證券營業部德邦證券股份有限公司蘇州旺墩路證券營業部(分支機構)對證券市場有自己獨到的見解,能分析各類金融產品及市場,為營業部提供展業支持,配合總部投顧。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,具備證券從業證,5年以上工作經驗優先;

　　2、有客戶資源管理能力優先;

　　3、有良好的溝通和表達能力,工作認真,執行力強,有團隊合作意識。

　　4、具備投資邏輯分析能力,能熟練運用現代辦公軟件展示專業性。

it顧問崗位職責9

　　職位描述:

　　1、協助上級分析市場,研究需求,收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

　　2、負責市場拓展,從招聘需求中確認職位的`所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

　　8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

　　任職資格:

　　1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

　　2、從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業管理、顧問咨詢、公關客服、招聘等工作優先;

　　3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

　　4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

　　5、熟練使用辦公軟件。

it顧問崗位職責10

　　1、負責用戶需求收集、業務需求分析，負責編寫產品需求書產品原型，協助開發團隊理解和掌握需求，對產品需求方向和客戶體驗流暢性負責；

　　2、與客戶進行技術、需求交流并提供解決方案，協助系統的業務推廣；

　　3、熟悉用友云產品線，確保對產品開發至用戶最終上線運營，對進度和質量負責；

　　4、協調產品上線前的.產品文檔整理，系統培訓，商務推廣，市場宣傳等配合工作；

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，熱愛互聯網/移動互聯網行業，對新鮮事物敏感，對用戶需求有深刻的理解；

　　2、熟悉產品設計理念及方法，了解最新變化和發展方向，對用戶習性有獨到認識，了解技術特性和系統構架；；

　　3、熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布；

　　4、具備較強的邏輯思維能力、學習創新能力、數據分析能力和語言表達能力；

　　5、了解企業管理流程及具備一定的計算機知識優先。

it顧問崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、通過微信、社群、電話等方式,向客戶介紹職業教育版塊的在線培訓課程,具體包括財會金融課程、考研輔導課程、公務員考試課程、it互聯網課程等,運用專業知識,解答客戶的咨詢和問題。

　　2、對客戶的背景、程度及要求等進行分析,幫助客戶建立合理可行的學習計劃,為客戶推薦相應的課程套餐,達成招生任務;

　　3、維護客戶資源,持續跟進潛在意向客戶,做好回訪和跟蹤,提高滿意度與認知度,與客戶建立良好的'伙伴關系;

　　4、準確收集、統計、整理咨詢數據。

　　5、根據部門發展規劃,持續完成每月的招生和銷售指標。

　　任職要求:

　　1、22-30歲,大專以上學歷,教育培訓行業或相關銷售工作1-3年;

　　2、有強烈的成功欲望,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,具有優秀的表達能力和親和力,形象氣質佳;

　　3、具有良好的職業心態,較強的溝通、談判能力;熱情、耐心,有服務意識和團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力;

　　4、有財務金融培訓、考研輔導、公務員考試、it互聯網培訓等從業經驗者優先。

it顧問崗位職責12

　　一、崗位薪酬及福利:

　　1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-8000元之間,表現優秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少兩次漲薪機會。

　　2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日福利、孕期六小時工作制

　　二、完善的培訓機制:

　　1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的`培訓項目,優秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。

　　2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

　　三、崗位職責:

　　1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪;

　　2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業分析,制定學習方案,完成課程銷售;

　　3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。

　　四、任職條件:

　　1、大專以上學歷;2、相應的一年以上工作經驗;3、形象氣質佳;4、有銷售方面的職業規劃;5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。

　　五、廣闊的職業發展空間:

　　1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理

　　2、專業方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問

it顧問崗位職責13

　　職責：

　　1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;

　　2、負責為各單位部門的`需求提供解決方案;

　　3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;

　　4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;

　　2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;

　　3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后勤模塊的集成關系，具備數據統計和分析處理能力;

　　4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的相關知識;

　　5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有制造業行業背景者優先;

　　6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

it顧問崗位職責14

　　職位描述：

　　1.熟悉、了解所負責移民項目的實時動態，對移民政策進行專業的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和項目知識點；

　　2.對公司開展各種項目的市場推廣計劃和活動及展會進行銷售支持；

　　3.負責陪同咨詢顧問進行見客，解答客戶對項目的咨詢，并促成簽單；

　　4.負責對移民項目的資料整理，銷售賣點提煉、移民項目的包裝，培訓咨詢顧問項目的新賣點、銷售突破點、最新優惠政策等；

　　5.定期組織開展項目知識、移民政策的培訓；提高咨詢顧問的能力；

　　6.負責對新顧問進行項目知識的培訓；

　　7.負責對公司競爭對手的'項目推廣情況的市場調研，及時反饋并提出合理建議；

　　8.與公司領導保持順暢的溝通，確保項目部的各項工作在公司得到良好的落地；

　　9.完成上司安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷，能夠使用英文書面溝通，有海外留學工作生活背景和英文口語好者優先；；

　　2.有至少1年以上獨立負責移民項目的管理、落地支持工作經歷者、或熟悉美、英、希臘等歐洲項目流程者優先考慮；

　　3.擁有豐富的項目管理、市場調研經驗，能夠獨立管控項目前、中、后實施反饋；

　　4.善于應對各類突發的情況，具有較強的親和力、良好的跨團隊溝通和協作能力、執行力態度積極，責任心強；

　　5.有耐心，工作細心，思維縝密，表達能力強；具有極好的敬業精神、團隊精神、有明確目標；

　　6.誠實守信，良好的服務意識，性格開朗，形象穩重大方，心理素質良好；

it顧問崗位職責15

　　職責：

　　1.項目支持：提供有關項目經營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據需要出具法律意見、建議書;

　　2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監督檢查各部門合同簽訂情況;

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

　　4.法律風險管理：風險評價、控制、規避公司法律風險;

　　5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學歷，法學等相關專業，通過司法考試，有律師執業證優先;

　　2. 1年以上企業法律事務工作經驗，有大型公司同崗位任職經驗優先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執行能力強。

【it顧問崗位職責】相關文章：

顧問崗位職責12-26

it顧問崗位職責03-01

理財顧問崗位職責11-06

服務顧問崗位職責11-10

銷售顧問崗位職責11-08

課程顧問崗位職責11-08

置業顧問崗位職責11-23

投資顧問崗位職責11-26

游學顧問崗位職責01-31

裝修顧問崗位職責01-29