事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團(tuán)教育板塊目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團(tuán)資源保證集團(tuán)營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場發(fā)展進(jìn)行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運營標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團(tuán)的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團(tuán)、海外教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過大型旅行社、早教機(jī)構(gòu)、營地機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的.工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團(tuán)教育板塊目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團(tuán)資源保證集團(tuán)營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場發(fā)展進(jìn)行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運營標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團(tuán)的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.根據(jù)部門整體的工作計劃，制定相應(yīng)的團(tuán)隊目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行;
2.幫助團(tuán)隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成經(jīng)營任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員制定工作目標(biāo)并督導(dǎo)完成;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動維系客戶關(guān)系;
5.協(xié)助完成團(tuán)隊建設(shè)、成員營銷素質(zhì)培訓(xùn)等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負(fù)責(zé)開展集團(tuán)國際業(yè)務(wù)，開拓海外市場，布局海外項目，并組織實施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對接；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)海外投資策略的研究與制定，并組織落實，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會與風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)海外項目投資的具體工作計劃和任務(wù)分配安排，與團(tuán)隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)海外項目政府申報工作；
7、負(fù)責(zé)參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動；
8、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、語言要求：流利的英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例；
4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的'國際化思維；熟悉企業(yè)運營管理和運作，具有良好的前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé)，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；
2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負(fù)責(zé)過全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的.外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負(fù)責(zé)營銷運營工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的'運營，對接國際合作單位（國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)），推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績并負(fù)責(zé)推動招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊的工作;
2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊成員間的.良性競爭;
4.根據(jù)理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進(jìn)行內(nèi)容的'具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;
3.升級片區(qū)團(tuán)隊建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理，部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的`市場眼光，具備打造高績效團(tuán)隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;
3.升級片區(qū)團(tuán)隊建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理，部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團(tuán)隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)上海/全國留學(xué)事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的各項工作的'管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)成本和費用的管理，實施科學(xué)有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進(jìn)行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負(fù)責(zé)管理銷售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強團(tuán)隊建設(shè)
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運營管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶服務(wù)的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的.管理。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門團(tuán)隊的建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊成員的績效考核和業(yè)績達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的.正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程進(jìn)行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機(jī)會及投資風(fēng)險;
3.帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)項目立項、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負(fù)責(zé)項目投后管理，設(shè)計項目退出方案，完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司各項目公司預(yù)定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項目的'年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標(biāo),并督促實施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及組織施工設(shè)計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見;
9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊建設(shè)及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2、組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計劃及新上項目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實施獎懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗,五年以上同崗位的工作經(jīng)驗
2.有多個分公司經(jīng)驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的`認(rèn)識
3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的整體運作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的`組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
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