商品總經理崗位職責
在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的商品總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
商品總經理崗位職責1
崗位職責：
1、制定商品的發展策略和供應商、商品結構構建；
2、定期回顧日、周、月、季度、年的銷售額、利潤達成率并采取有效的行動；提高銷售額和毛利率、減少損耗；
3、定期跟蹤缺貨、高庫存、滯銷商品，并立刻采取相應行動；提高商品周轉率；
4、實施有效的供應商資源管理，確保公司獲得新商品或專賣商品支持、促銷計劃支持及現貨配送保證；
5、負責制定全年采購計劃和采購預算，負責拓展供貨渠道并與供貨商保持良好合作關系，掌握供應商品供應能力，分析市場競爭情況；
6、負責制定切實可行的商品調整計劃、調整品類結構，加強品類管理，實施有效的新品引進和汰換；
7、負責監督采購商品的`到位情況，監督商品品質，協調商品供應管理流程，并監控本部門采購人員的工作進度，約束和規范檢查采購人員的道德行為規范。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，10年以上零售業采購工作經驗，經驗側重生鮮、精通國際直采；
2、熟悉品類領域的供應鏈、品牌分布，對商品的開發和經營策略有深厚認知，知曉零售業相關的法律知識；
3、對品類售價的制定及毛利控制有較好的把握，具有較強的數據分析能力，市場變化敏感力；
4、具有較好的談判技巧、組織能力，為人正直，品行端正，且有良好的敬業度。
商品總經理崗位職責2
崗位職責：
1、根據門店全渠道經營目標，全面負責門店商品經營及店app商品經營等工作，協助店總完成總部下達的各項任務指標；
2、負責區域市場調研工作，搜集市場信息，為門店經營管理提供科學依據；
3、負責門店商品促銷方案的審核并組織實施，并對促銷效果進行評估；
4、負責門店店app活動信息推廣布達，為門店活動提供更多推廣渠道；
5、負責對門店各類經營指標進行定期分析、總結，跟蹤完成情況；
6、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，同時負責門店銷售現場管理，對銷售現場進行支持和指導；
7、負責部門內相關人員進行績效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。
職位要求：
1、年齡26—35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售行業工作經歷，一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售業連鎖店相關崗位工作經驗，可接受外派者優先；
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（erp、收銀、會員管理等）；
3、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；
4、具有較強的`領導力、溝通與組織協調能力；
5、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。
商品總經理崗位職責3
崗位職責：
1、對公司整個供應鏈的運作負責，根據公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的版房、開發設計、采購、倉儲、配送、生產、外發等管理工作流程，實施監控和管理。
3、建立和健全供應商、承運商、委外加工廠的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5、不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。
6、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
崗位要求：
1、本科以上畢業，具備服裝行業供應鏈管理部總監或中型以上企業部門經理三年以上工作經歷；
2、具備較為全面的專業知識，包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流等知識；
3、具備跨行業思維能力以及適應能力；
4、具備較好的'數據分析及培訓能力；
5、具備良好的團隊管理能力。
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