事業部總經理崗位職責

事業部總經理崗位職責15篇

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的事業部總經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

事業部總經理崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學歷；

　　2、中英文雙語流利，美籍華人優先；

　　3、具備海外背景，與國際協會、企業、科研、大學、投資機構合作的經歷；

　　4、主導過國際貿易活動；

　　5、有5年以上海外工作生活經歷。

　　中英文雙語流利，美籍華人優先負責集團海外業務的運營，對接國際合作單位（國際性協會、組織、企業、政府、科研機構），推進商業、貿易、投資合作機會。

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學歷；

　　2、中英文雙語流利，美籍華人優先；

　　3、具備海外背景，與國際協會、企業、科研、大學、投資機構合作的'經歷；

　　4、主導過國際貿易活動；

　　5、有5年以上海外工作生活經歷。

事業部總經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責片區內各公司的全面管理工作;

　　2.制定片區年度經營計劃，經上級批準后負責組織實施;

　　3.升級片區團隊建設，打造提煉片區戰斗力;

　　4.組織制定片區內部管理機構設置方案;

　　5.組織制定片區各項管理制度，經上級審批后組織執行并監督;

　　6.負責對副總經理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;

　　7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　任職資格:

　　1.政府機關工作經驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

　　2.非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業知名企業同等職位工作經歷;

　　3.敏銳的`市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經驗，對養殖或飼料行業有深入理解;

　　4.有服務營銷、養殖托管轉型經驗者優先。崗位職責:

　　1.負責片區內各公司的全面管理工作;

　　2.制定片區年度經營計劃，經上級批準后負責組織實施;

　　3.升級片區團隊建設，打造提煉片區戰斗力;

　　4.組織制定片區內部管理機構設置方案;

　　5.組織制定片區各項管理制度，經上級審批后組織執行并監督;

　　6.負責對副總經理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;

　　7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　任職資格:

　　1.政府機關工作經驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

　　2.非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業知名企業同等職位工作經歷;

　　3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經驗，對養殖或飼料行業有深入理解;

　　4.有服務營銷、養殖托管轉型經驗者優先。

事業部總經理崗位職責3

　　1.研究分析房地產行業的投資策略，并組織落實;

　　2.負責房地產投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;

　　3.帶領項目組完成項目盡職調查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;

　　4.負責項目立項、結構設計、風險控制、合規管理、投資決策等全流程工作;

　　5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。

事業部總經理崗位職責4

　　1、根據集團中長期戰略及年度開發計劃,主導事業部年度目標的制定,負責本事業部投資、開發、工程、營銷等部門的全面管理;

　　2、負責工程建設全面管理及過程監督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;

　　3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監督完成;

　　4、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

　　5、負責銷售計劃的`編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導;

　　6、負責銜接事業部與區域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。

事業部總經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業務、人事、財務、外事、培訓、法務、運營等；

　　2、確保公司產品成功上市、并完成公司預期的各項銷售任務；

　　3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司營銷戰略與年度、月度計劃；

　　4、組織擬定市場體系機構設置和內部管理方案，提高管理效率；

　　5、組建公司銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；

　　6、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；

　　7、負責制定落實銷售員工培訓計劃并監督實施；

　　8、負責督導收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關信息。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有mba證書者優先；

　　2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解，五年以上管理工作經驗；

　　3、具有優秀的`組織、計劃、控制、協調能力，優秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協作能力；

　　4、具備戰略規劃能力，能為公司的長期發展制定戰略發展線路圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執行計劃；

　　5、具備優秀的銷售案例與業績；

　　6、具備優秀的團隊組建和管理能力。

事業部總經理崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責集團教育事業部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;

　　2、負責教育事業部的定位建議、產品設計和市場推廣。組織協調集團資源保證集團營地的落地,對國內外青少年素質教育狀況進行市場發展進行持續的跟蹤調研,及時調整市場策略;

　　3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優化完善,制定組織運營標準化流程并監督實施;

　　4、負責集團教育業務的研發、運營和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;

　　5、負責建設并規劃集團的教育板塊整體業務,建立、執行工作規范和工作程序;

　　6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協調維護對內對外的工作關系。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷,教育學、管理、市場營銷等相關專業;

　　2、10年以上工作經驗,8年以上管理經驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構擔任高層管理的經歷,有海外工作背景者優先; (從事k12教育相應管理工作,有過大型旅行社、早教機構、營地機構從業背景者優先)

　　3、對國際教育、基礎教育、教育培訓類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經驗,有成功案例;

　　4、具有敏感的商業和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力,較強的`承壓能力,具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力;

　　5、優秀的文字表達能力,組織、協調、和溝通能力,英語可作為工作用語優先;

　　6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責

　　1、負責集團教育事業部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;

　　2、負責教育事業部的定位建議、產品設計和市場推廣。組織協調集團資源保證集團營地的落地,對國內外青少年素質教育狀況進行市場發展進行持續的跟蹤調研,及時調整市場策略;

　　3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優化完善,制定組織運營標準化流程并監督實施;

　　4、負責集團教育業務的研發、運營和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;

　　5、負責建設并規劃集團的教育板塊整體業務,建立、執行工作規范和工作程序;

　　6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協調維護對內對外的工作關系。

事業部總經理崗位職責7

　　該職位是屬于公司的高層經營管理崗位,負責制定集團飲料事業部發展戰略,負責其行業領域內短期及中長期的戰略落地和事業部日常經營管理,對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。

　　1、負責業務拓展及提升客戶關系的管理,建設完善業務運營管理體系,規范標準和流程,包括市場研究、產品設計、市場營銷、銷售、采購、業務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質量和效率

　　2、負責產品市場占有率戰略與規劃,制定事業部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經批準后負責實施及監督控制,對年度經營結果負責。

　　3、負責飲料產品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的`管理。

　　4、負責事業部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業績達成,包括人員培訓、激勵、監督、考核、評價、獎懲。

　　5、負責事業部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經營管理崗位,負責制定集團飲料事業部發展戰略,負責其行業領域內短期及中長期的戰略落地和事業部日常經營管理,對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。

事業部總經理崗位職責8

　　1.負責上海/全國留學事業部整體的運營和管理，根據事業部的`發展需要，制定和調整發展計劃和戰略;

　　2.管理事業部的整體運作，并確保新簽、續費、課時消耗等各項年度業績目標;

　　3.負責貫徹執行集團的各項制度與規定，制定語培事業部的各項工作的管理制度和操作流程，并督促執行;

　　4.負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;

　　5.合理制訂事業部的人員編制，對校區的人工成本進行有效規劃、核算和管理;

　　6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數量、服務質量和教學質量，加強團隊建設

事業部總經理崗位職責9

　　1、負責全面策劃、控制、監督項目開發全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領導匯報工作;

　　2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監督落實計劃的`執行;

　　3、負責與當地政府及合作伙伴的溝通協調;項目進度的管控;

　　4、統籌項目運作中所有事項的協調及建設項目總體目標實現;

　　5、負責協調處理好與各專業單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業務發展創造良好的社會環境;

　　6、統籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;

　　7、負責房地產項目團隊的組建與內部管理工作。

事業部總經理崗位職責10

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業畢業;

　　2、從事建筑裝飾裝修企業經營管理10年以上工作經驗;

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經驗,熟悉凈化車間裝修業務,熟悉項目過程的整體運作流程;

　　4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、具備良好的.組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。

事業部總經理崗位職責11

　　1、在總經理的領導下，全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況，定期主持召開生產會，發現并及時解決生產運行中的矛盾和問題，確保均？生產及生產計劃的完成

　　3、參與事業部經營發展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的.意見和建議。

　　4、組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率。

事業部總經理崗位職責12

　　1、負責政法事業部統籌運營，團隊管理，年度業務規劃，以及業績指標達成。

　　2、帶領團隊拓展和維系西南地區政府行業客戶關系，推動銷售團隊完成業績目標。

　　3、根據公司業務特點及發展規劃，建立全面的`銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售方案。

　　4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場及產品信息。

　　5、負責培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成銷售目標。

　　6、深入了解智慧政務/電子政務等智慧城市業務，把握市場銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。

事業部總經理崗位職責13

　　1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現公司要求的各項指標;

　　2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質、保量完成項目施工任務;

　　3、建立、優化工程管理系統,完善相關制度、流程與工作標準;

　　4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現的相關問題;監督與項目相關的各項工作;

　　5、分析施工項目存在的'問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標;

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;

　　7、審批各項技術發展規劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;

　　8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

　　9、全面負責工程事業部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關專業本科以上學歷,具備專業的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業經驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解,具有工程項目前期開發、配套以及施工成本、質量、進度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業知識和相關法律知識。

事業部總經理崗位職責14

　　1.根據公司的戰略和計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執行及完成公司制定的`銷售計劃，達成團隊業績并負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;

　　2.負責管理團隊的業務活動，并提供專業的輔導與培訓;

　　3.協調、管理團隊成員間的良性競爭;

　　4.根據理財經理的反饋，向上級提出產品及流程優化建議;

　　5.完成工作報告及相關的業務匯報工作。

事業部總經理崗位職責15

　　1.參與組織BGB微生物飼料系列產品的研發、產品定型及相應配方的方案制定和改進措施。

　　2.參與組織公司的.科研課題、專利產品的申報、項目實施及驗收總結工作，并對上述工作進行過程管理和監控。

　　3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協調以及銷售工作。

　　4.規劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。

　　5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據。

　　6.組織建立和完善BGB飼料售后技術服務保障體系，確保體系的正常運轉,并對部門內各層級技術人員的服務工作進行過程管理。

　　7.策劃組織大型有關技術推廣活動，并組織安排有關人員給客戶提供相關的技術幫助。

　　8.按照規定的生產流程和工藝標準，組織安排飼料系列產品的生產成本預算、控制工作，并對過程進行管理。

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