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      1. 事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2023-03-03 18:05:04 崗位職責(zé) 我要投稿

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

          在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編收集整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

          崗位要求:

          1、30 —48歲之間,本科以上學(xué)歷;

          2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;

          3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷;

          4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動;

          5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

          中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營,對接國際合作單位(國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)),推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會。

          崗位要求:

          1、30 —48歲之間,本科以上學(xué)歷;

          2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;

          3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的'經(jīng)歷;

          4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動;

          5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

          2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;

          3.升級片區(qū)團(tuán)隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

          4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

          5.組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

          6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;

          7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。

          任職資格:

          1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

          2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

          3.敏銳的`市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

          4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

          2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;

          3.升級片區(qū)團(tuán)隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

          4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

          5.組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

          6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;

          7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。

          任職資格:

          1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

          2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

          3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

          4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略,并組織落實;

          2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項目的挖掘,整體把握投資機(jī)會及投資風(fēng)險;

          3.帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;

          4.負(fù)責(zé)項目立項、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;

          5.負(fù)責(zé)項目投后管理,設(shè)計項目退出方案,完成投資項目退出。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

          1、根據(jù)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;

          2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

          3、負(fù)責(zé)籌建住宅項目團(tuán)隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

          4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

          5、負(fù)責(zé)銷售計劃的`編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、全面管理新零售工作,公司全盤運(yùn)作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運(yùn)營等;

          2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項銷售任務(wù);

          3、收集營銷信息,分析市場趨勢,負(fù)責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃;

          4、組織擬定市場體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率;

          5、組建公司銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);

          6、負(fù)責(zé)搜集市場資料,進(jìn)行深入的市場分析,提供市場運(yùn)作方向性的建議;

          7、負(fù)責(zé)制定落實銷售員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;

          8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關(guān)信息。

          任職要求:

          1、全日制本科以上學(xué)歷,有mba證書者優(yōu)先;

          2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解,五年以上管理工作經(jīng)驗;

          3、具有優(yōu)秀的`組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

          4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖,制定團(tuán)隊目標(biāo),并合理分解,形成完善的執(zhí)行計劃;

          5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績;

          6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建和管理能力。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部的運(yùn)營體系建設(shè),確保集團(tuán)教育板塊目標(biāo)達(dá)成;

          2、負(fù)責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團(tuán)資源保證集團(tuán)營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場發(fā)展進(jìn)行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運(yùn)營管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實施;

          4、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運(yùn)營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;

          5、負(fù)責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團(tuán)的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

          6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對內(nèi)對外的工作關(guān)系。

          任職要求:

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

          2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團(tuán)、海外教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過大型旅行社、早教機(jī)構(gòu)、營地機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)

          3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;

          4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強(qiáng)的`承壓能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

          5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;

          6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,抗壓性強(qiáng)。 崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部的運(yùn)營體系建設(shè),確保集團(tuán)教育板塊目標(biāo)達(dá)成;

          2、負(fù)責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團(tuán)資源保證集團(tuán)營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場發(fā)展進(jìn)行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運(yùn)營管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實施;

          4、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運(yùn)營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;

          5、負(fù)責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團(tuán)的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

          6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對內(nèi)對外的工作關(guān)系。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

          該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。

          1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶服務(wù)的管理等,控制運(yùn)營成本,提升運(yùn)營質(zhì)量和效率

          2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

          3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運(yùn)營的`管理。

          4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門團(tuán)隊的建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊成員的績效考核和業(yè)績達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。

          5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1.負(fù)責(zé)上海/全國留學(xué)事業(yè)部整體的運(yùn)營和管理,根據(jù)事業(yè)部的`發(fā)展需要,制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;

          2.管理事業(yè)部的整體運(yùn)作,并確保新簽、續(xù)費(fèi)、課時消耗等各項年度業(yè)績目標(biāo);

          3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項制度與規(guī)定,制定語培事業(yè)部的各項工作的管理制度和操作流程,并督促執(zhí)行;

          4.負(fù)責(zé)成本和費(fèi)用的管理,實施科學(xué)有效的管理措施;

          5.合理制訂事業(yè)部的人員編制,對校區(qū)的人工成本進(jìn)行有效規(guī)劃、核算和管理;

          6.負(fù)責(zé)管理銷售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門,不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,處理此過程中所有事件,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

          2、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項目的總體目標(biāo),組織總體進(jìn)度計劃、資金計劃等的擬定,報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的`執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項目進(jìn)度的管控;

          4、統(tǒng)籌項目運(yùn)作中所有事項的協(xié)調(diào)及建設(shè)項目總體目標(biāo)實現(xiàn);

          5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設(shè)計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

          6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;

          7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目團(tuán)隊的組建與內(nèi)部管理工作。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10

          任職條件:

          1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;

          3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的整體運(yùn)作流程;

          4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

          5、具備良好的.組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11

          1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。

          2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產(chǎn)會,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問題,確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成

          3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的.意見和建議。

          4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運(yùn)營,團(tuán)隊管理,年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,以及業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。

          2、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系,推動銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。

          3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展規(guī)劃,建立全面的`銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案。

          4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。

          5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊,加強(qiáng)銷售隊伍的建設(shè),提高團(tuán)隊績效,達(dá)成銷售目標(biāo)。

          6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù),把握市場銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13

          1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標(biāo);

          2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司各項目公司預(yù)定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);

          3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);

          4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;

          5、分析施工項目存在的'問題,及時采取措施控制項目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);

          6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標(biāo),并督促實施;

          7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及組織施工設(shè)計;

          8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見;

          9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊建設(shè)及考核、評估工作。

          任職要求:

          1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;

          2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;

          3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14

          1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的`銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績并負(fù)責(zé)推動招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊的工作;

          2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

          3.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊成員間的良性競爭;

          4.根據(jù)理財經(jīng)理的反饋,向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

          5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

        事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15

          1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。

          2.參與組織公司的.科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作,并對上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。

          3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

          4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作,完成年度銷售目標(biāo)。

          5.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

          6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系,確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。

          7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動,并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。

          8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作,并對過程進(jìn)行管理。

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