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      1. 高校管理崗位職責(zé)

        時間:2023-02-21 15:36:33 崗位職責(zé) 我要投稿

        高校管理崗位職責(zé)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的高校管理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        高校管理崗位職責(zé)

        高校管理崗位職責(zé)1

          一、根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,制訂下學(xué)期開課計劃,落實任課教師,并按時上報教務(wù)處,同時負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫、收發(fā)、匯總。

          二、在每學(xué)期結(jié)束前,編排下學(xué)期的課程表,在放假前,將確定的'課程表發(fā)給師生。

          三、維護(hù)正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生上課情況,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,按教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定為教師辦理停課、調(diào)課和補(bǔ)課手續(xù)。

          四、組織院、系領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)人員深入課堂聽課;收集聽課記錄并通過適當(dāng)途徑反饋給相關(guān)教師;做好每學(xué)期聽課記錄的存檔和數(shù)據(jù)分析工作。協(xié)助教務(wù)辦主任做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。

          五、統(tǒng)計學(xué)期教師工作量,填報相關(guān)表格報教務(wù)處。

          六、負(fù)責(zé)全院教材的征訂和發(fā)放工作。

          七、做好各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表、教師任課表、排課調(diào)課等教學(xué)文件的建檔、歸檔、保存工作。

          八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

        高校管理崗位職責(zé)2

          1一、全面負(fù)責(zé)本科室工作,綜合協(xié)調(diào)科室人員工作分工。

          二、協(xié)助分管院長制定學(xué)年教學(xué)管理工作總體目標(biāo)和學(xué)期工作計劃。

          三、協(xié)助分管院長組織系負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人制訂各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱。審定教學(xué)計劃的變更情況。

          四、協(xié)助分管院長組織師生學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級下發(fā)的教學(xué)管理文件并負(fù)責(zé)督促落實。

          五、結(jié)合本院實際情況,貫徹落實上級安排的各項教學(xué)管理工作。

          六、負(fù)責(zé)本院學(xué)生的重(補(bǔ))修報名、繳費(fèi)、進(jìn)課堂學(xué)習(xí)的`工作。

          七、根據(jù)學(xué)期開課計劃負(fù)責(zé)向任課教師收取學(xué)生成績的紙質(zhì)及電子文檔。

          八、根據(jù)教務(wù)處要求負(fù)責(zé)組織開展同行評教和學(xué)生評教工作。

          九、做好每學(xué)年、學(xué)期及重大教學(xué)活動的總結(jié)工作,及時提交總結(jié)報告。

          十、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

        高校管理崗位職責(zé)3

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí)高校教學(xué)管理的基本理論及學(xué)校、學(xué)院制定的各項教學(xué)管理規(guī)章制度,研究、掌握符合本院實際的教學(xué)管理規(guī)律,提高教學(xué)管理的`質(zhì)量。

          二、牢固樹立“以人為本”管理理念,切實為全院教學(xué)工作和廣大師生服務(wù)。

          三、協(xié)助分管院長組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理本學(xué)院教學(xué)工作,保證全院教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教育教學(xué)目標(biāo)順利實現(xiàn)。

          四、愛崗敬業(yè),踏實肯干,樂于奉獻(xiàn),不計個人得失。

          五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事的精神,樹立顧全大局的觀念。六、堅持不定期的工作交流制度,匯報工作情況,交流工作經(jīng)驗,研討熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

          六、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,有事提前請假,不無故遲到、早退和曠工。結(jié)合本科室工作性質(zhì),倡導(dǎo)提前10分鐘到崗,推遲10分鐘離崗的上下班制度。

          七、堅持對校級公選課、院級重修班課程的值班制度。

          八、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

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