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高校講師崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的高校講師崗位職責,希望能夠幫助到大家。
高校講師崗位職責1
1、每年主講一門以上(含1門)課程,教學效果優(yōu)良,或根據(jù)工作需要擔任課程輔導工作。
2、參加科學研究或科技開發(fā)并取得實效。
3、參與學科建設、專業(yè)建設和課程建設。
4、每年舉行公開課教學一次;在導師指導下,完成業(yè)務進修任務。
5、積極參加單位組織的各項活動。
高校講師崗位職責2
崗位名稱:美容講師
直接上級:店長
主要職責:
1、搜集信息。負責美容市場信息的收集與反饋,中心及加盟店美容產(chǎn)品知識、美容手法的培訓。
2、顧客關系管理。負責引導美容師和顧客間的關系管理,不斷加強顧客忠誠度,提升經(jīng)營附加值,通過專業(yè)的教育疏導,防范出現(xiàn)跟隨美容師流失的現(xiàn)象。
3、消費者教育。通過良好的溝通能力,負責培養(yǎng)顧客的忠誠度,避免出現(xiàn)中心的產(chǎn)品和項目的專業(yè)程度與顧客述求嚴重不對稱,引起顧客對中心的抵觸情節(jié)。
4、銷售推廣。更大的發(fā)揮講師和美導的職能,在與顧客達成交易的過程中,把專業(yè)抽象的商品信息通過言簡意賅的.語言來表達給顧客,促進銷售成功率。
5、品牌傳播。時刻注意自己的一言一行,將中心美容品牌價值的傳播通過每一個細節(jié)來完美的完成,通過美容講師的服務,用良好的言行,表述品牌價值的傳播。
6、美容師的培訓與指導。根據(jù)中心不同階段的經(jīng)營規(guī)模及經(jīng)營方式,靈活調(diào)整培訓內(nèi)容。對新入職員工進行崗前培訓(入職手法、產(chǎn)品知識、項目知識、行為規(guī)范、服務流程、銷售技巧及企業(yè)文化等培訓)。對老員工進行技能知識跟進監(jiān)督,計劃進行老員工的技能提升工作。
7、制訂完善中心培訓計劃及方案,為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。
8、參與大型促銷活動主持及組織策劃。
9、根據(jù)整體營銷戰(zhàn)略部署,參與制定針對客戶及渠道的有效促銷及廣告方案。
10、針對相關策劃案進行具體執(zhí)行前的準備(物料準備、宣傳推廣等)。
11、在相關策劃案執(zhí)行過程中進行全局的調(diào)控并做好信息反饋。
12、對中心的相關會議進行策劃、執(zhí)行和調(diào)控。
13、溝通協(xié)調(diào)與廣告、活動或會議等相關的一系列事務。
14、完成中心領導安排的其它工作任務。
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