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      2. 茶店崗位職責

        時間:2023-02-10 13:26:56 崗位職責 我要投稿

        茶店崗位職責

          在現在社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的茶店崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        茶店崗位職責

        茶店崗位職責1

          1、全面負責門店日常營運工作,對門店的`各項績效指標負責

          2、為門店伙伴團隊制定戰略和營運計劃,監控執行力度并對成果進行評估

          3、負責監督和規范伙伴的操作標準,為客人提供高標準的優質服務

          4、負責門店各類規范和流程的貫徹實施

        茶店崗位職責2

          1、主動、熱情、禮貌接待顧客,服務耐心、周到,為客人提供最佳服務;

          2、完成飲品的調配;

          3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

          4、協助店長日常對店鋪日常營運管理;

          5、服從其或以上領導指揮,團結并幫助同事工作。

        茶店崗位職責3

          1、負責全面的店面、員工、采購、人事等管理。

          2、負責各種規章制度的宣布和執行,并提出合理化的建議。

          3、負責老板下達的各項經營指標。

          4、負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況,并按時向老板匯報銷售動態、庫存情況。

          5、負責收集競爭對手或同行的各種情況。

          6、有權參與店員的招聘工作。

          7、有權對員工給予獎勵和處罰提出建議。

          8、有權辭退不符合要求或變現惡劣的員工。

          9、有權根據員工的.表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。

          10、有權對員工的日常工作表現進行檢查或評定。

          11、有權對員工進行教育、指導和培訓。

          12、有權對店內突發事件進行處理。

          13、有權拒收有質量問題的原料物品。

          14、做好店內收銀工作,嚴格控制差錯率。

          15、有權核實檢查本店進貨票據。

        茶店崗位職責4

          1、協助店長工作,確保店面銷售額穩定增長;

          2、做好門店各個部門的分工管理工作,負責員工培訓;

          3、監督商品的`要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

          4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

          5、掌握門店各種設備的維護保養知識;

          6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

          7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

        茶店崗位職責5

          1、按照店主管安排認真做好店內衛生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣;

          2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

          3、能適應輪班制度。

        茶店崗位職責6

          1.服從安排并積極配合店長工作,實現個人價值。

          2.負責店面衛生、早晚桌椅的擺放與收回,上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。

          3.做好輪班交接工作,下班時統計當日營業額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

        茶店崗位職責7

          1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

          2、執行總部下達的各項任務;

          3、做好門店各個部門的.分工管理工作;

          4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

          5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

        茶店崗位職責8

          1、負責門市的日常經營工作;

          2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品;

          3、確保收銀金額無誤;

          4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

          5、運用禮貌語言,為客人提供優質服務;

          6、服從店主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。

        茶店崗位職責9

          1、調查了解全街道困難職工情況,建立和完善困難職工檔案,并實行動態管理。

          2、為來電來信來訪者提供政策,法律咨詢服務,在職責范圍內幫助解決他們反映的有關問題。

          3、做好職工熱線電話的來電咨詢、來電接聽登記等有關工作。

          4、對困難職工及家庭成員因遭受意外災害、患大(重)病、子女上學等原因造成生活難以為繼的'實施資金或物質等生活救助。

          5、為合法權益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織,提供法律援助。

          6、為困難職工家庭子女就學實施助學救助。

          7、為困難職工實施醫療救助。

          8、加強與就業服務機構和用人單位的聯系,共同對下崗失業職工開展再就業培訓。

          9、積極與就業咨詢服務機構加強聯系,及時提供就業信息,幫助下崗失業人員在求職登記、就業指導、職業介紹等方面提供服務。

          10、做好幫扶資金、實物的籌集管理、使用等各項工作。

          11、負責統計全街道幫扶管理系統數據工作。

          12、協助做好“兩節“送溫暖活動、“金秋助學”活動和送溫暖資金及困難勞模幫扶基金的管理使用工作。

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            茶店崗位職責

              在現在社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的茶店崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

            茶店崗位職責

            茶店崗位職責1

              1、全面負責門店日常營運工作,對門店的`各項績效指標負責

              2、為門店伙伴團隊制定戰略和營運計劃,監控執行力度并對成果進行評估

              3、負責監督和規范伙伴的操作標準,為客人提供高標準的優質服務

              4、負責門店各類規范和流程的貫徹實施

            茶店崗位職責2

              1、主動、熱情、禮貌接待顧客,服務耐心、周到,為客人提供最佳服務;

              2、完成飲品的調配;

              3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

              4、協助店長日常對店鋪日常營運管理;

              5、服從其或以上領導指揮,團結并幫助同事工作。

            茶店崗位職責3

              1、負責全面的店面、員工、采購、人事等管理。

              2、負責各種規章制度的宣布和執行,并提出合理化的建議。

              3、負責老板下達的各項經營指標。

              4、負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況,并按時向老板匯報銷售動態、庫存情況。

              5、負責收集競爭對手或同行的各種情況。

              6、有權參與店員的招聘工作。

              7、有權對員工給予獎勵和處罰提出建議。

              8、有權辭退不符合要求或變現惡劣的員工。

              9、有權根據員工的.表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。

              10、有權對員工的日常工作表現進行檢查或評定。

              11、有權對員工進行教育、指導和培訓。

              12、有權對店內突發事件進行處理。

              13、有權拒收有質量問題的原料物品。

              14、做好店內收銀工作,嚴格控制差錯率。

              15、有權核實檢查本店進貨票據。

            茶店崗位職責4

              1、協助店長工作,確保店面銷售額穩定增長;

              2、做好門店各個部門的分工管理工作,負責員工培訓;

              3、監督商品的`要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

              4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

              5、掌握門店各種設備的維護保養知識;

              6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

              7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

            茶店崗位職責5

              1、按照店主管安排認真做好店內衛生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣;

              2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

              3、能適應輪班制度。

            茶店崗位職責6

              1.服從安排并積極配合店長工作,實現個人價值。

              2.負責店面衛生、早晚桌椅的擺放與收回,上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。

              3.做好輪班交接工作,下班時統計當日營業額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

            茶店崗位職責7

              1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

              2、執行總部下達的各項任務;

              3、做好門店各個部門的.分工管理工作;

              4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

              5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

            茶店崗位職責8

              1、負責門市的日常經營工作;

              2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品;

              3、確保收銀金額無誤;

              4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

              5、運用禮貌語言,為客人提供優質服務;

              6、服從店主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。

            茶店崗位職責9

              1、調查了解全街道困難職工情況,建立和完善困難職工檔案,并實行動態管理。

              2、為來電來信來訪者提供政策,法律咨詢服務,在職責范圍內幫助解決他們反映的有關問題。

              3、做好職工熱線電話的來電咨詢、來電接聽登記等有關工作。

              4、對困難職工及家庭成員因遭受意外災害、患大(重)病、子女上學等原因造成生活難以為繼的'實施資金或物質等生活救助。

              5、為合法權益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織,提供法律援助。

              6、為困難職工家庭子女就學實施助學救助。

              7、為困難職工實施醫療救助。

              8、加強與就業服務機構和用人單位的聯系,共同對下崗失業職工開展再就業培訓。

              9、積極與就業咨詢服務機構加強聯系,及時提供就業信息,幫助下崗失業人員在求職登記、就業指導、職業介紹等方面提供服務。

              10、做好幫扶資金、實物的籌集管理、使用等各項工作。

              11、負責統計全街道幫扶管理系統數據工作。

              12、協助做好“兩節“送溫暖活動、“金秋助學”活動和送溫暖資金及困難勞模幫扶基金的管理使用工作。

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