設(shè)備客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)備客戶經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
設(shè)備客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.挖掘醫(yī)療、高校、研究機(jī)構(gòu)等行業(yè)3d打印設(shè)備的商機(jī)和客戶需求;
2.熟悉生物3d打印設(shè)備、材料、產(chǎn)品，能獨(dú)立分析其組成和給予客戶準(zhǔn)確報(bào)價(jià);
3.完成生物3d打印設(shè)備及相關(guān)科研設(shè)備的銷售指標(biāo)，了解業(yè)務(wù)流程，對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量等能及時(shí)給客戶答復(fù);
4.定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
設(shè)備客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。
2、完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、收集市場(chǎng)信息,為公司提供決策依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)簽約客戶的'跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)向公司反饋客戶意見(jiàn),并正確迅速的處理客戶要求
5、做好新老客戶的回訪工作,處理日常的客戶關(guān)系管理工作。
設(shè)備客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶關(guān)系的維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)和客戶信息;
3、配合公司進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及學(xué)術(shù)講座等日常工作;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)貨款回收和技術(shù)支持等工作;
5、分析客戶需求意向和市場(chǎng)變化，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行。
設(shè)備客戶經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.在銷售支持經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的支持配合下,負(fù)責(zé)日�？蛻艚哟绊�(xiàng)目合談,并組織開(kāi)展市場(chǎng)分析與研究,提供業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)策略建議,為公司管理層提供決策參考。
2.為區(qū)域銷售一線提供高效、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)支持和服務(wù),協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利完成。
3.根據(jù)區(qū)域需要,參與銷售項(xiàng)目的銷售策劃、項(xiàng)目洽談、投標(biāo)支持等工作。
4.協(xié)助各區(qū)域開(kāi)展銷售培訓(xùn),為區(qū)域及分支機(jī)構(gòu)培養(yǎng)銷售管理人員。
5.組織建立并不斷完善銷售支持的.管理體系,推進(jìn)區(qū)域銷售工作的建立和完善。
設(shè)備客戶經(jīng)理崗位職責(zé)5
公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制、法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、意外、意外保險(xiǎn)及公積金(每年會(huì)針對(duì)社保及公積金做調(diào)整);
提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、喪假、女生節(jié)假、兒童節(jié)假等假期;
豐富的業(yè)余文化生活:羽毛球、籃球等業(yè)余活動(dòng)，
每年公司會(huì)組織兩次集體旅游和拓展活動(dòng);
公司每年會(huì)為員工組織年度體檢;
員工入職滿一年享有5天年假，每多為公司服務(wù)一年增加1天年假，十天封頂;
為公司服務(wù)五年額外享有5天假期+5000元旅游經(jīng)費(fèi);
完善的個(gè)人發(fā)展通道:公司定期舉辦各種內(nèi)、外培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工專業(yè)技能、工作素養(yǎng)。
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