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大客戶經理的崗位職責-崗位職責
在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的大客戶經理的崗位職責-崗位職責,歡迎大家分享。
大客戶經理的崗位職責-崗位職責1
職責:
1、負責與房地產開發商的接洽與維護;
2、負責開發新客戶與維護公司老客戶;
3、通過互聯網發布公司最新的產品信息;
4、負責調查廣告市場的發展方向和趨勢,根據市場的方向和趨勢對廣告的'銷售作出戰略決策。
任職要求:
1、大專及以上學歷,樣貌良好,有氣質,男女不限。
2、無工作經驗亦可,有從事過房地產銷售,互聯網網銷售,廣告銷售工作者優先。
3、性格外向開朗,能適應高壓工作,意志堅定,肯吃苦耐勞,善于溝通,有較強的公關能力。
4、能獨立完成領導布置的各項任務,遇到問題應變能力強。
5、熟悉并掌握各項辦公應用軟件,對互聯網有一定的認知和了解。
大客戶經理的崗位職責-崗位職責2
職責:
1、所負責客戶訂單獲取,指標達成;
2、所負責客戶項目預算等相關信息的搜集、獲取并及時跟進;
3、所負責客戶關系的維護、接洽及同總部平臺資源對接支持;
4、協助區域公司項目的`簽約、回款、收入落地完成;
5、及時處理客戶訴求,確?蛻魸M意度;
任職要求
1、統招大專及以上學歷,建筑裝飾或相關行業(工裝、部品、房地產行業)優先;
2、對地產前20強中2家以上有過系統深入的跟進或者合作(年合同產值大于2億/家)優先;
裝修行業工程渠道3年以上營銷經驗,有自己的客戶資源,有市場體系搭建,項目施工運營經驗;
3、清晰了解建筑裝飾行業形勢,發展方向,行業競爭力環境,熟悉地產大客戶基本狀態和流程,能夠有效獲取行業信息并整合一流資源;
4、具有優秀的團隊經營能力和資源整合能力,認同企業文化,承接戰略指標落地;
大客戶經理的崗位職責-崗位職責3
職責:
1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;關注戰略的實施結果和內外環境的變化,及時提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
3、根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定落實運營中心發展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規范、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標;
5、協同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務客戶的'市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關系;
6、建立、健全各項規章制度,推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步,建設和發展優秀的運營隊伍;
7、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程;并具有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協調渠道合作部與其他相關部門的關系;
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具有非常強的執行力;
2、2年以上的銷售管理工作經驗;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
大客戶經理的崗位職責-崗位職責4
職責
1、通過電話、郵件等多種渠道進行產品銷售,與團隊銷售人員合作完成各項銷售指標;
2、通過電話和面談與客戶進行良好有效溝通,了解客戶需求, 尋求銷售機會;
3、準確判斷客戶需求和購買意向,掌握客戶跟進流程,控制出單時間;
4、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
5、協調公司內部資源,為客戶提供專業的產品咨詢和優質的售后服務,提高客戶滿意度;
6、收集和分析客戶信息及市場數據,定期反饋工作總結。
任職資格
1、男女不限,中專及以上學歷;
2、有無銷售工作經驗均可,公司提供完善的'崗前系統培訓,有潛質的應屆畢業生、有經驗者優先考慮;
3、具備良好的溝通技巧、親和感,普通話標準流利;
4、能夠承受一定壓力,堅持不懈挑戰的精神和耐心的意志;
5、踏實肯干,富有團隊合作意識,有很強的求知欲望和學習能力;
6、熱愛銷售工作,敢于挑戰高薪。
大客戶經理的崗位職責-崗位職責5
職責:
1. 負責所在區域政府、醫療衛生、企業、金融等行業客戶銷售工作的推進;
2. 收集、分析行業應用及競爭情況,制定可行的客戶維護和開拓方案,提高客戶滿意度;
3. 根據不同客戶群體制定高價值產品的推廣方案,完成高價值產品的`銷售目標;
4. 獨立完成重點用戶試點銷售工作,并為區域提供銷售支持。
5. 參與重點客戶的開拓,關系維持及售后服務跟蹤,建立銷售通路;
6. 確保完成考核目標及業績目標的達成;
7. 上級交待的其它工作。
任職要求:
1.24-35歲,專科或以上,專業不限;
2.要求至少2年系統集成/辦公設備/耗材等相關行業銷售工作經驗,有打印耗材銷售工作經驗者優先;
3.具有一定的代理商和終端行業用戶開發能力,能夠獨立承擔總部級別的行業代理和集成商的開發工作,并支持區域行業銷售的商機推進業務。
4.具備良好的品行和職業道德,學習及解決問題能力強。
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