主管崗位職責(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
主管崗位職責1
1、進行各項施工現場管理工作，跟進各項工程進度、質量、成本控制、安全文明施工等措施；
2、編制施工方案、施工組織設計的編制、交底及實施過程中的檢查工作；
3、掌握集團材料進場周期，編制材料計劃，確保材料按時進場；
4、掌握界面劃分，及時提交分包申請并追蹤；
5、完成領導交辦的其他工作及配合各部門工作。
主管崗位職責2
1.負責管區內設備設施的日常維修、保養及巡視檢查工作，有效控制維修成本;
2.負責管區內有償維修服務的日常管理，包括維修人員的調配、服務狀況的監控、材料的采購;
3.負責管區內房屋維修(修繕)的日常管理，包括維修量的分配、服務狀況的監控和維修費用審核;
4.根據體系文件要求，對維修單進行抽樣回訪;
5.依據年度月度計劃，執行各種設備的運轉監控、日常月度年度定期保養檢修等業務的指導培訓。
主管崗位職責3
1、渠道開發：設計院、品牌商、服務商、展會、網絡等渠道的開發。
2、項目洽談：自主信息洽談、報價、計劃書的制定、業務公關。
3、項目跟單：設計跟單、商務對接、收款、客戶關系維護。
4、負責跟單項目工程資料的收集與管理。
5、獨立或協助完成商務談判，并形成會議紀要，為領導決策提供依據。
6、對跟蹤項目的甄選、設計方案審查、預算書的審查、合同主要條款的審查。
7、負責合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉與意見交換，并作出修改與固定，最終定稿并簽署合同。
8、負責簽約合作客戶日常工作的溝通與協調。
9、負責部門商務專員的培訓與指導工作，提高部門人員的專業素質與業務水平。
10、根據公司制定的考核指標，按時完成各類款項回收工作。
主管崗位職責4
職責：
1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益；
2、負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險；
3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持；
4、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書；
6、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗；
2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；
3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。
主管崗位職責5
職責：
1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;
2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;
4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;
5、已簽約客戶實體店開業前的對接工作;
6、按時完成招商經理交代的其他任務。
任職要求：
1、兩年以上工作經驗;
2、有網絡營銷或銷售工作經驗優先;
3、較強的溝通表達能力;
4、有服務精神，敬業愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;
主管崗位職責6
1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂；
2、每日上午、下午各一次對生產車間產品質量狀況的巡視；
3、負責對質量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產過程中出現的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業務部，性質嚴重的直接匯報到總經理處；
5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；
6、不定期的組織對檢驗員的業務能力培訓，提高他們的檢驗素質；
7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓；
8、負責驗貨時的陪同，協助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協助跟單員清理驗貨現場，同時做好驗貨記錄的反饋；
9、對產生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態的標識管理；
11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。
12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。
主管崗位職責7
1.對外項目：開拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關行業信息科技行業方向的'企業/項目的資源;
2.科技項目/企業的招商，項目調研：有投資相關或工作，全程參與過項目的前期調研、分析定位、可行性分析;
3.對內，項目加速服務工作：項目落地，加速，孵化等服務工作;
4.協助跟蹤項目的科研申報，項目產業化，，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應合作需求;
5.參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質量的創新活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創新生態的情感和認同;
6.協助部門的對外合作：協助投資基金、行業協會、商學院，研究院，大學創新中心等各種合作渠道，尋找優質的行業項目加入;
主管崗位職責8
一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。
1、負責新進裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握準確庫存信息。
2、月度裝飾盤點工作。
二、負責裝飾實物的出庫管理工作。
1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。
2、負責與銷售庫管核對加裝車信息。
三、負責提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。
1、根據當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準。
2、根據實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。
四、負責裝飾相關賬務工作。
1、負責建立裝飾現金采購臺賬。
任職要求：
1、具有一定的服務營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經驗；
2、良好的溝通協調能力和說明資料與信息能力；
3、具有一定的管理經驗，較強的語言表達能力、組織協調能力；
4、持有汽車駕駛執照。
主管崗位職責9
職責描述:
1.提出市場需求分析;
2.基于產品年度業務目標,組織編制所轄產品的營銷策略及年度營銷計劃,包括廣告、公關傳播、區域營銷、數字營銷等,以確保所轄產品的市場份額和形象提升;
3.編制所轄產品月度商務行動計劃,推進實施并跟蹤實施效果;
4.及時掌握市場變化趨勢,了解競品營銷計劃及最新狀況,對所轄產品的營銷策略及計劃及時提出調整建議;
5.監督代理公司的日常業務執行情況;
6.參與公司產品、市場和消費者各類相關調研。
任職要求:
1. 全日制大學本科及以上學歷;
2. 具有5年及以上工作經驗。具備市場營銷及銷售相關工作經驗和整車銷售類經驗優先;
3. 身體健康;
4. 原則上不超過40周歲。
營銷主管崗位
主管崗位職責10
職責
1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;
2、現場電話接聽與日�？蛻衄F場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發客戶，縮短招商周期;
4、負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;
5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系;
6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息，并熟練地回答客戶提出的相關問題;
7、完成公司領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進取，能承壓;
2、有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮
主管崗位職責11
崗位職責：
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
任職資格：
1、專科及以上學歷，機械制造等相關專業；
2、3年以上機械制造型公司現場管理工作經驗，有外企生產主管經驗者優先；
3、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；
4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
主管崗位職責12
1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益；
2、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協議；
3、監控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估；
4、客戶管理及大客戶的開發、維護；
5、回款管理及應收帳款催收；
6、與銷售、生產部門協調，確保產品供應，滿足市場需求；
7、指導商務部協助各地銷售人員完成公司各產品在各地的招投標工作。
主管崗位職責13
職責：
1、較強的數據分析能力與管理能力;
2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，并進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場動態，提升品牌在市場的占有率和競爭力;
5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;
7、維護客戶關系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關系，促進成交。
任職要求：
1、熱愛銷售；
2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰;
主管崗位職責14
1、制定用戶分層運營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營，提升用戶的粘性。
2、負責用戶的拉新、留存、升級，通過數據、活動、產品、內容、推廣等各種運營手段促進新用戶轉化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結構的升級。
3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費場景，提高用戶的活躍度免費學習網與價值。
4、掌握社群運營手段，負責運營社群，提高用戶的轉化率。
5、運營平臺微信號，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產品相關知識，為用戶進行答疑。解答客戶咨詢。
主管崗位職責15
1、依照行業規范和業務部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進行;
2、組織運維相關專業技術的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風險管控方案，協助組織演練各類重大突發事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;
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