餐飲專員崗位職責10篇
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的餐飲專員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐飲專員崗位職責1
一、行政專員在行政部經理及直屬行政主管指導下開展工作。
二、協助行政主管完成對行政部的日常管理，遵循、服從直屬上級的工作安排和任務指派；
三、配合行政主管制定行政工作發展規劃和工作計劃；
四、承擔公司會議組織準備，包括會議安排、材料準備、場地安排和決議起草等具體事務；
五、根據公司相關規定，在權限內妥善保管、使用公司印鑒；
六、承擔接待來訪人員和迎送事宜；
七、承擔公司固定資產及其他辦公設備的'管理工作；
八、登記外來文件和函件，及時將收文送部門經理提出擬辦意見；
九、及時將有擬辦意見的文件送公司領導閱審或批示，并將領導批示后的文件及時送職能部室辦理；
十、協助部門經理及行政主管，做好公司各部門辦公用品、用具的計劃購置和發放，建立辦公用具、設備臺帳和低耗品領用記錄；
十一、負責書籍、報刊、雜志的訂閱及管理工作，一般性文書起草及文件收發工作；
十二、承擔主動履行修改、完善本崗位職責的義務；
十三、完成領導交辦的其他工作。
餐飲專員崗位職責2
1、在公司的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
2、負責公司的環境衛生管理、綠化管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；
3、負責公司固定資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；
4、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；
5、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
6、負責公司各類公告、通知的發布；
7、負責辦公用品的預算及購買技能技巧；
8、負責接聽電話、接待來訪者：接聽電話請使用文明用語，語言親切簡練、禮貌、和氣；對來訪者請使用文明用語，熱情接待，認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實；
9、文件制發及檔案管理（協助人事部）：文件制發后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實。文件制發后，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統一領導，分級管理；維護檔案的完整與安全；便于公司和社會對檔案的有效利用；
10、例會組織與紀要：按要求安排好人員的座次及發言順序，發言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質性的問題。與會人員均應將手機設置為會議狀態。
11、負責會議室的合理使用及清潔衛生；
12、負責公司各項資質證書咨詢辦理；
13、日常制度監管：在現有的管理模式中，加大行政督導的執行力度，有效地實施行政制度及監管，及時調整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
14、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；
15、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
16、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
17、保障各部門正常開展各項工作；
18、完成上級交辦的'各項工作。
公司行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，但在企業中的作用是不可小視的，故也要求從事這個崗位工作的人員具備一定的職業素養。
餐飲專員崗位職責3
崗位職責：
1、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商信息，建立公司虛擬倉庫；
2、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證公司營運的順利、有序進行；
3、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本同時負責對不合格產品的處理；
4、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期等方面的方案；
5、對采購業務進行匯總、分析，按要求向提交采購報告。同時建立供應商檔案，以及所需各類物品的信息統計和檔案；
6、負責供應商的管理，與供應商保持健康、良好的商業合作關系，協助公司處理與供應商可能發生的各種糾紛；
7、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算工作；
8、自覺接受審計監督，努力采購工作的公正、廉潔和高效。
崗位要求：
1、有良好的'談判能力和善于溝通交際，思維敏捷，口齒伶俐；
2、精通采購業務流程，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
3、為人誠信、親和力，有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力；
4、有統計、出納和會計經驗者，或熟悉西餐采購管理工作者優先。
餐飲專員崗位職責4
崗位職責：
1、負責協助進行餐飲行業污染防治相關項目的科研工作；
2、參與國家重點研發計劃油煙分離、凈化設備等項目的.研究；
3、協助進行科研項目調研、國內外文獻搜集，整理編寫需求文檔；
4、負責行業調研及行業分析工作，如政策、市場動態、競品分析等。
任職資格：
1、本科及以上學歷，環境工程、環境科學或其他理工科專業；
2、有1—3年相關工作經驗，熟悉了解餐飲行業、油煙凈化技術；
3、具有較強的學習能力、溝通能力、文檔撰寫能力和數據分析能力；
4、邏輯思維嚴謹，總結分析與提煉能力出色；
5、具有現場采樣、儀器分析工作經歷，對軟件有所了解者優先考慮。
餐飲專員崗位職責5
崗位職責：
1、根據地道贊高端飲食的品牌定位及商品特點，制定門店餐飲銷售計劃，做好新客戶開發，提升飲食門店營業額；
2、負責地道贊高端伴手禮的大客戶開發工作，做好企業客戶、商務旅游、大型會議等類型的客戶開發；
3、進行商務合作談判，參與銷售合同條款的制定及簽訂，并做好業務風險防范工作；
4、做好門店的會員及vip客戶關系維護工作，收集客戶反饋信息及改進建議，不斷優化和提升客戶服務管理水平；
5、做好銷售項目的應收款回款等工作，保障銷售目標的完成率；
6、完成上級安排的其他日常運營協助工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有2年以上餐飲或商品銷售工作經驗；
2、形象氣質好，熟悉商務禮儀及合作談判，溝通協調能力佳，客服意識強；
3、有市場敏銳度，責任心強，有團隊協作意識。
如果您充滿熱情、與眾不同，如果您擁有在某一領域獨當一面的能力，如果您想將夢想腳踏實地地變為現實，那么地道贊將成為您人生中最具膽識與遠見的正確選擇。
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餐飲專員崗位職責6
工作職責：
1、基于對口碑本地生活戰略的深刻理解，結合所轄區域市場/行業的現狀，規劃出具有充分客戶價值的整體解決方案，形成可落地的.行動計劃。
2、基于口碑餐飲行業營銷戰略，開拓餐飲ka業務場景及商戶
3、結合市場現狀整合餐飲行業解決方案，包括營銷、推廣，廣告等業務；
4、協同產品、運營等內部團隊，推動業務及項目落地，持續優化用戶體驗；
5、對所負責ka客戶的業績負責
6、杭州、溫州、寧波、嘉興、湖州、紹興、金華、義烏、舟山、臺州
任職要求：
1、至少2年以上互聯網或線下o2o行業經驗；
2、2年以上商務合作或推廣經驗，有負責餐飲ka經驗，尤佳；
3、深度了解所在城市的o2o餐飲，對模式及產品有深刻理解；
4、有數據分析能力，學習能力、思考能力及業務沖勁；
5、抗壓能力強，敢于接受新的挑戰；
6、可接受簽約第三方
餐飲專員崗位職責7
崗位職責：
1、負責餐飲項目的招商工作；
2、通過專業知識，對客戶進行溝通、接待、簽約，
任職要求：
1、年齡18—35歲，普通話標準，熱愛銷售。
2、中專以上學歷，有無銷售工作經驗均可；
3、有較強的學習、溝通能力，善于交際；
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力；
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。
有無經驗、學歷都不重要，只要用心做，用心學，公司都會用心培養。公司現發展階段，有很好的.晉升發展機會，歡迎熱愛銷售的伙伴加入。
餐飲專員崗位職責8
工作職責：
1、負責后勤餐飲業務的統籌管理；
2、負責餐飲食品安全、衛生安全的管控；
3、負責相關菜品完善、為菜單設計提供建議；
4、負責對相關餐飲服務供應商的評估、服務完善建議；
5、負責做好與各部門的溝通協調；
6、協助做好其它后勤業務工作開展；
7、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、有三年以上高端餐飲/團膳餐飲服務行業工作經驗，有擔任相關管理崗位工作經驗者優先；
2、熟悉餐飲管理的'相關工作流程、食品衛生安全管理要點；
3、具備良好的溝通協調能力、領導能力；
4、具備高度的敬業精神、吃苦耐勞，抗壓性好。
餐飲專員崗位職責9
1、負責公司制度的監督、執行。
2、協助制定、審核公司日常管理制度，并進行日常工作的組織、管理。
3、每月辦公勞保用品采購工作：包含出入庫，內控對賬。
4、每月考勤工作的統計。
5、會議安排工作：參會人員、會議議題、會議記錄、會議禮儀工作。
6、來訪、來電人員的接待工作（含電話接聽工作）。
7、公司展廳、各辦公室、車間、院落衛生監督檢查工作。
8、固定資產管理工作（統計、劃分、檢查工作）。
9、負責檔案管理、文件起草、收發、公司各類證件的辦理、年檢及公司郵寄工作。
10、協助綜合部經理協調公司各部門工作。
11、負責面試接待、員工入職、離職、內外部培訓工作。
12、協助綜合部經理組織公司各種集體活動。
13、為其他部門提供必要及時的`行政服務。
14、公司車輛的管理工作。
14、總經理及綜合部經理安排的其他工作。
工作流程：
1、日常工作流程按照公司制度執行。
2、重大事件及不能確定工作及時請示綜合部經理，如綜合部經理外出、休假，電話請示。特殊情況直接請示總經理。
餐飲專員崗位職責10
職責描述：
1、負責市場推廣方案的策劃、創意、撰寫和執行，實現產品及品牌推廣；
2、餐飲渠道微博、微信平臺維護及線上線下活動策劃；
3、策劃與組織實施各類市場調研活動，收集分析消費者及競品信息，為公司決策提供依據；
4、完成領導交待的其他工作任務。
任職要求：
1、大學專科以上學歷，具有2年以上食品或快消品等相關行業市場管理工作經驗。
2、具備較好的文字功底，良好的溝通及協調能力，良好的團隊合作精神。
3、具有樂觀積極的`工作態度，以及較強的抗壓能力，可接受出差。
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