首席技術崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的首席技術崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
首席技術崗位職責1
崗位職責:
1、研發中心的組織架構規劃、研發體系流程建設、核心團隊組建;
2、對接產品開發需求，制定公司產品技術戰略規劃，通過技術產品領導業務增長，實現公司戰略目標達成;
3、制定公司技術發展路線，對新產品開發方向提供戰略規劃參考，及時掌控、監督技術發展戰略規劃的執行情況;
4、結合業務需求，引用前沿技術，推動平臺產品技術創新開發;
5、運用先進的技術產品過程管理方法，優化業務流程，提升產品技術團隊效率;
6、負責重大技術項目的決策、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
7、打造高績效高能力的.技術團隊，培養團隊創新文化;
任職要求:
1、美團、今日頭條、京東、阿里等國內一線互聯網企業100人以上團隊管理經驗(研發人員為主);
2.有從0-1組建研發團隊、設計團隊、產品團隊經驗;
3、精通廣告、企業服務類平臺項目相關技術架構和技術開發;
4、基于大數據、分布式處理、離線計算、實時計算、機器學習算法應用的工程經驗和架構經驗;
5、技術能力扎實，敏銳的前沿技術捕捉、學習、實踐能力，豐富的基于關系數據庫、緩存、分布式存儲開發高性能、高可用數據應用的實際經驗;
6、較強的戰略思維及推動變革的能力;
7、看好新零售+ai方向發展趨勢，愿意與公司共同發展，具備創業精神;
8、嚴謹、務實、具備高尚的人格魅力及職業操守。
首席技術崗位職責2
職責描述：
1、負責并優化廣告系統的模型和策略，并持續迭代；
2、應用機器學習相關的技術，挖掘潛在商業價值，提升廣告投放系統的核心算法能力，包括用戶畫像，精準匹配，分配優化等；
3、設計并實現轉化率建模，素材優選模型，廣告競價機制、預算分配、勻速播放等策略，提升廣告轉化及變現效率；
4、負責流量預估、出價建議、流失預測，提升廣告主投放體驗。
能力要求：
1、計算機，數學，機器學習，統計學，自然語言處理或相關專業，具備5年及以上的相關工作經驗；
2、對廣告系統和策略有深入的'理解，有大型廣告系統的研發經驗；
3、熟悉機器學習、自然語言處理、數據挖掘；
4、熟悉python、java等編程語言，有pyspark、hive的實際使用經驗。
首席技術崗位職責3
職責描述：
1、全面主持公司技術研發與數據平臺規劃與管理工作，負責整體技術系統（平臺、數據庫、應用架構、客戶端軟件等）發展規劃、設計與實現；
2、把握公司技術方向與路線，解決關鍵技術問題，對公司整體技術負責，實現公司的技術創新和專利目標，對外有效樹立技術品牌形象；
3、深度挖掘行業需求，探索產業數據模型和需求，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發；
4、保證公司技術和數據產品的安全性，制定技術部門保密方案和計劃；
5、建立規范、高效的部門管理體系并優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理；
6、結合公司業務，不斷完善人工智能與算法布局，提升公司人工智能與算法在大數據的應用場景及落地；
7、參與公司戰略談論決策。
8、負責前沿科技的不斷探索，確保在技術領域的領先
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上互聯網技術開發及管理經驗，2年以上知名大中型互聯網同崗位工作經驗；
2、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗；
3、對于大數據理論、行業應用有深刻認識與研究，具有傳統數據庫、數據倉庫、企業級bi、數據挖掘和分析項目溝通和實施相關經驗者優先；
4、對人工智能、算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗；
5、較強的平臺化思維模式，有大數據平臺運營、推廣經驗者；
6、深刻理解產業發展方向，具備敏銳準確的.洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；
7、豐富的多項目管控經驗，善于運籌及資源調配；
8、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力；樂于接受挑戰。
首席技術崗位職責4
職位描述:
1.全面主持移動應用產品的研發與技術管理工作，參于公司戰略討論；
2.負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施，為公司業務發展提供全面的技術保障；
3.組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向，全面負責公司技術層面的所有管理工作；
4.負責研發大型數據挖掘系統，規劃公司產品的技術構架，管理公司產品線并根據客戶需求設計大數據技術解決方案；
5.負責組織核心技術研究和攻關工作，不斷地快速提升核心技術，協調產品開發的各個環節及各部門資源，把握產品的整體進度；
6.負責承擔從業務向技術轉換的'橋梁作用，監督團隊代碼統一、書寫規范，并對各業務模塊開發、代碼管理、項目上線等環節負責；
7.，負責構建穩定、高效的研發團隊，負責與其它部門之間的溝通合作；
任職要求：
1. 6年以上的實際iphone及android平臺技術開發經驗，3年以上移動互聯網行業技術總監任職經歷，bat，51job，58同城，嘀嘀打車等同行業知名企業技術管理崗位優先考慮；
2.具備基于java、.net、c++語言的開發能力，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程，扎實linux/windows系統基礎知識。
3.精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發技術；
4.高度精通數據庫設計、分析、代碼編寫和調試，熟悉mysql/sqlserver/oracle三種數據庫架構中任一種的具體操作；
5.熟悉項目研發管理流程、系統分析設計、具備極強的項目進度控制力，有較強的市場和技術方向把握能力；熟悉大型項目的設計，架構，對大數據量的互聯網產品有一定經驗，熟悉大規模數據處理的機制和框架，主導過至少一款移動客戶端產品從立項到研發的整個過程；
6.強大的代碼編寫能力，以及對于開發部門員工的核心能力提升的培訓能力；
7.工作負責，對業務理解深入，具備很強的執行力和高度敬業精神；愛新技術，喜歡技術
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