首席技術官CTO崗位職責集錦15篇
在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的首席技術官CTO崗位職責，歡迎大家分享。
首席技術官CTO崗位職責1
1、負責人工智能商業領域對話機器人（Chatbot）和自然語言理解（NLU）的研發和技術落地；
2、負責AI研發系統的架構設計、關鍵模塊的review、為研發產出、系統質量、線上穩定性負責；
3、參與重大技術項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的'重大技術問題；
4、有效帶領技術團隊，監督及指導技術部門的工作，建立并完善公司各項研發規范及流程；
5、培養技術人才，提高團隊整體專業技能。
首席技術官CTO崗位職責2
1、負責根據集團公司總體發展戰略和階段性目標，制定IT條線研發規劃和分步實施計劃；
2、負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯網/移動互聯網/軟件平臺/數據庫等技術研發和技術攻堅，滿足公司各階段業務發展需要；
3、負責集團公司IT系統和互聯網產品（包括但不限于應用系統、APP、微信公眾號等）的`研發與核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、負責集團公司技術層面整體運營，制定技術開發工作流程和工作規范，支持平臺日常安全運營、系統維護升級，確保系統和數據運營安全、穩定；
5、負責指導、審核集團公司系統建設、產品研發的總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終IT產品投產質量進行把關；
6、負責完成集團公司各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議；
7、負責集團公司技術團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營造創新的研發文化。
首席技術官CTO崗位職責3
職責
1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊
2、負責完成公司新產品開發計劃
4、負責體外診斷試劑技術平臺的研究與開發；
5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜；
6、負責工藝技術、工藝標準改進的.研發工作；
7、總經理交代的其他事情。
任職要求：
1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷；
2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發經驗（基因芯片研發經驗者優先）；
3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求；
4、有很強的規范管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍；
5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。
首席技術官CTO崗位職責4
職責：
1、參與制定公司的商業戰略，規劃公司的產品方向、技術策略、技術架構及硬件環境；
2、負責制訂年度或重大技術研討的實施計劃，搭建符合業務需求的技術架構，并負責整體技術結構的落地和實施；
3、把握公司整體開發節奏和質量，建立和完善公司技術支持體系，不斷推動產品技術創新和流程優化，持續提升公司整體技術能力；
4、負責技術團隊的梯隊化建設與管理，做好人員配置與協調，有效識別團隊成員能力并進行合理的工作劃分和績效管理策略，提升團隊整體技術能力和業務理解能力，使團隊保持成長和良好的狀態；
5、建設和推動技術團隊與業務、產品部門的高效協同機制，形成產品技術持續優化和迭代體系；
6、帶領團隊不斷探索和研究技術趨勢和新技術的應用，為公司產品和服務提供前瞻性的`技術架構和解決方案。
任職資格
1、計算機相關專業本科及以上學歷；20xx年以上相關工作經驗，近3年內任職CPO、CTO或類似崗位；有不少于50人的技術團隊管理經驗，在技術團隊搭建、人才培養方向具有豐富的經驗和方法；
2、熟悉互聯網產品整體實現過程，包括從需求分析、開發設計、開發文檔書寫、開發流程、質量管理、測試調優、到產品發布全過程，有獨立的系統與產品開發能力；
3、產品化、商業化導向思維，對市場、業務具有較好的理解能力及敏感度，對公司產品技術發展能提供決策性建議；
4、具備卓越業務抽象能力、架構分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力；
5、有大中型互聯網公司或互聯網相關產品項目經驗者優先考慮。
首席技術官CTO崗位職責5
1、參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的`技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標
2、參與AI應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制；提高團隊技術技能和開發效率及用戶體驗
3、基于海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學習模型，并持續優化核心算法和代碼實現；制定和相關新技術的研究工作
4、開拓前沿的挖掘分析與建模技術并結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題；促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化
5、對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的專業咨詢方案；有效地監控項目進展，制定相應的考核
6、提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。
7、和團隊一起建立和完善人工智能研發平臺和標準化研究流程。
首席技術官CTO崗位職責6
職責：
1、負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法；制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及流程；
2、根據公司戰略發展目標，研究制定公司技術發展路線以及公司產品規劃；
3、負責技術研發團隊的日常管理、績效考核、人員指導與激勵，以及與其他部門的協調工作；
4、負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、平臺搭建和性能優化等各項任務，確保各項開發任務的順利高效的完成；
5、負責對技術方案的.評審工作；
6、 領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業；
2、八年以上使用Java開發的經驗，三年以上金融科技領域CTO同崗位工作經驗，熟悉各種常用設計模式，風控系統的搭建開發；
3、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養；
4、較強的責任心和事業心，高效務實的工作作風；
首席技術官CTO崗位職責7
1、全面負責技術層面的整體運營，制定研發戰略和計劃，并負責全面實施，與業務發展需求、系統現狀等結合起來；
2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
3、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
4、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
5、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；
6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
7、負責組織技術成果及技術經濟效益的.專業評價工作；
8、負責對技術方案的評審工作。
首席技術官CTO崗位職責8
職責：
根據公司的事業定位與行業發展，全面理解公司的戰略發展規劃，全面負責技術管理工作；
定位公司的`核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，確保技術的的適用性競爭性；
管理網站的開發工作及運維工作正常運行，并不斷提高工作效率；
為網站的持續發展做好技術選型和研發預研；
管理開發團隊，培養技術梯隊，促進團隊成員積極健康的職業發展。
任職要求：
本科以上學歷；
兩年以上互聯網企業全面技術管理經驗；
有系統分析設計能力，有獨立的整體規劃能力，有制定技術規范書的經驗；
技術優秀全面，強勢學習能力和進展意志；
有優秀的團隊建設和團隊管理經驗；
有明確的價值觀。有明確的用人標準和明確團隊態度。原則性強。
首席技術官CTO崗位職責9
1、全面負責公司交易平臺系統的技術方向研究、總體規劃和細節把控，保證平臺的穩定性和安全性，同行競品分析，及時更新平臺功能性，保證用戶體驗；
2、負責公司大數據產品組的開發管理工作，參與公司離線、實時大數據處理系統的設計、開發、測試及多個業務模塊的自動化集成，保證大數據產品開發進度和質量；
3、負責公司創新線產品的開發管理工作，保證開發的進度和質量，對創新線產品質量負責；
4、結合公司業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案；
5、負責開發、協調、領導技術團隊實現技術系統的`架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，并對系統安全性和穩定性負責；
6、負責技術團隊工作體驗、質量、效率和技術能力；
7、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度，對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議；
首席技術官CTO崗位職責10
職責：
1、協助總經理研發創建新產品，主導技術工藝改良。
2、負責從產品需求到上市交付的全套技術流程建立，對產品研發時間和產品質量負責；
3、研究當前國內外寵物市場的主流技術和核心產品，并能運用到公司的產品研發和商業模式中；
4、根據市場需求，建立和執行知識教育體系，為銷售提供技術支持，促進公司渠道和終端市場健康快速的成長；
5、負責與國內外精英獸醫、寵物醫院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉化更多的醫院類客戶；
6、收集和分析客戶的需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養科學的角度，給出產品品類和產品組合的可行性建議方案；
7、負責處方產品臨床病例分享活動，從而進一步證明宣講公司產品的.優勢特點；
8、配合相關部門的處方糧新品臨床驗證。
9、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理；
任職資格：
1、具有20xx年以上寵物醫療保健或臨床營養行業從業經驗，5年以上同崗位管理經驗，熟悉寵物行業產品市場，并具實際產品研發、技術改良成功經驗。
2、了解國內外寵物用品市場及具豐富資源，具國際視野，有國外留學或國外寵物行業或快消品從業經驗者優先，具有獸醫臨床經驗佳。
3、市場商務意識佳，洞悉能力強，準確把握行業動向并引領企業技術提升；
4、具備同行知名外資企業任職經驗優先，不低于10人的技術研發團隊管理經驗，深厚而全面的技術背景。
首席技術官CTO崗位職責11
職責：
根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新；
主導公司橙魔方平臺架構設計、優化，帶領團隊進行技術攻關，實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計，與公司現有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建；
設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責；
負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的實現；
負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發團隊完成目標；
負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。
任職要求：
1、本科學歷及以上，計算機等相關專業，5年以上互聯網行業經驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經驗；
2、很強的.技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品，把控項目的節奏；
3、對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏銳度；
4、精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢；
5、具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力；
6、有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優先。
首席技術官CTO崗位職責12
1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現；
2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務；
3、負責組織公司核心技術產品的'研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制；
4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發；
5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出；
6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。
首席技術官CTO崗位職責13
職責：
1、全面負責整個獨立業務線的技術方向研究和總體規劃，主持制訂技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施；
2、帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度；
3、組織對重大技術問題進行研發攻關；
4、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量；
5、負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作；
6、負責研發團隊的績效產出，在保證系統長期可維護與快速迭代的`約束下，選擇合理的實現方案進行實施。
任職要求：
1、計算機相關專業本科以上學歷，三至五年以上軟件開發經驗，具有較強的系統架構設計能力；
2、對產品/業務/用戶有很強的意識；
3、開發過大型后臺服務器系統和移動app系統（ios/安卓），強大的代碼編寫能力；
4、有房地產app類產品研發經歷優先；
5、有數據挖掘分析相關經驗；
6、精通Android/ios/web service等互聯網開發技術，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服務器和MySQL數據庫的管理；
7、對于開發部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力；
8、3年以上大型互聯網公司工作經驗，良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神；
9、有較高的團隊管理能力，有帶領過8—10人的團隊經驗，有創業的激情與任性，為人踏實，性格開朗，能帶動整個隊伍產出比較多的成果。
首席技術官CTO崗位職責14
職責：
1）全面負責公司平臺產品的技術架構和實施；
2）管理公司的整體核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；
3）負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；
4）組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；
5）指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；
6）負責平臺產品的開發、測試，以及日后的維護、升級、更新；
7）指導項目團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。
職位要求：
1）全日制本科及以上學歷，5年以上互聯網平臺架構開發管理經驗，3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗；
2）有豐富的.互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底；
3）精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言，熟悉mysql數據庫開發，具備大數據架構管理經驗；
4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理；
5）精通Java語言，JA基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機制；熟練各種常用開源框架；熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優；
6）有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先；
7）互聯網平臺開發與大數據項目管理經驗優先。
首席技術官CTO崗位職責15
職責：
1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平臺和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；
2、負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統；監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊；
3、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程；
4、監督項目進度，制定系統優化與調整方案；
5、負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力；
6、負責協調與公司其他部門的工作，促進平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。
任職要求：
1、具備大規�；ヂ摼W軟件開發技術團隊管理經驗；
2、精通互聯網行業所需的.各項技術要求，具備優秀的架構的能力和實踐經驗；
3、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；
4、誠實、可信、執著、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，愿意隨公司成長。
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