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      1. 出口部經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2024-03-07 09:01:03 衍祥 崗位職責(zé) 我要投稿
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        出口部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

          在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編整理的出口部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        出口部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 1

          1、負(fù)責(zé)部門單證人員工作分配,相關(guān)單據(jù)的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。

          2、負(fù)責(zé)督促越南地區(qū)單證人員及時完成各類單據(jù)的制作。

          3、開展越南地區(qū)的所有進(jìn)出口業(yè)務(wù),核銷稽查業(yè)務(wù);

          4、審核所有的單據(jù),確保單據(jù)的.準(zhǔn)確性。

          5、負(fù)責(zé)貨品的收發(fā)、保管、運(yùn)輸配送工作。

          6、熟悉海關(guān)申報手續(xù),手冊辦理流程;

          7、負(fù)責(zé)組建越南地區(qū)單證部團(tuán)隊(duì),并對部門下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 2

          1、專業(yè)人員職位,在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的'工作;

          2、負(fù)責(zé)辦理公司進(jìn)出口貨物的單據(jù)制作、清關(guān)工作和貨物中轉(zhuǎn)手續(xù);

          3、計(jì)算應(yīng)繳關(guān)稅及轉(zhuǎn)換價格,轉(zhuǎn)化并核實(shí)產(chǎn)品價格、數(shù)量, 整理報關(guān)檔案;

          4、負(fù)責(zé)與海關(guān),商檢部門聯(lián)系,確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。

          5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 3

          1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類等相關(guān)專業(yè);

          2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)操作流程,能夠快速適應(yīng)規(guī)范的'公司操作流程,能夠獨(dú)立完成大客戶的全部訂單操作;

          3、良好的口頭表達(dá)能力和書面溝通能力,熟悉office及相關(guān)軟件操作。

          4、具有良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,勤于思考和分析問題,善于溝通,事業(yè)心強(qiáng),肯吃苦,適應(yīng)經(jīng)常出差,可承受一定工作壓力。

          5、主動性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。

          6、細(xì)心耐心,溝通能力強(qiáng),有志于從事外貿(mào)、通訊或化工行業(yè)。

          7、性別不限,有從事木材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 4

          崗位職責(zé):

         、倭私猱a(chǎn)品、研究市場,拿訂單,做業(yè)績;

          ②年創(chuàng)匯達(dá)60萬美元以上;

          ③運(yùn)營電商平臺;

          ④分享并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

          任職要求:

         、賴H貿(mào)易專業(yè)或工科本科畢業(yè);

         、谟⒄ZCET-6水平以上,聽說讀寫熟練;

          ③具有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 5

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理,2、海外市場推廣方案的策劃與執(zhí)行,3、負(fù)責(zé)國貿(mào)部各項(xiàng)工作的`順利開展,4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核,5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持,6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

          任職要求:

          1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年;

          2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè),英語四級,熟練使用辦公自動化軟件;

          3.具有《國際貿(mào)易報關(guān)員證書》《報檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程;

          4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人際交往能力,善于溝通協(xié)調(diào);責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的分析辨別和判斷能力,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

          5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          6.工作地點(diǎn):湖州市南潯區(qū)練市

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 6

          職責(zé)描述:

          1.生物﹑醫(yī)學(xué)﹑藥學(xué)﹑化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2.5年以上生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),2年以上崗位管理經(jīng)驗(yàn).

          3.熟悉采購流程和相關(guān)法規(guī),熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系.

          4.具備良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)、溝通、談判、議價能力.

          5.工作主動性強(qiáng)、細(xì)心認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)合作性高.

          6.較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力.

          任職要求:

          1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,進(jìn)行供應(yīng)商資源的`搜尋、接洽、詢價、比價、議價,簽訂采購合同,按時將訂單準(zhǔn)確無誤發(fā)送各供應(yīng)商并落實(shí)好交貨期限.

          2.隨時跟蹤產(chǎn)品交貨情況,將重要、異常信息及時反饋業(yè)務(wù)人員.積極配合倉庫保質(zhì)保量完成采購產(chǎn)品的入庫.

          3.負(fù)責(zé)落實(shí)分配公司各類采購需求,進(jìn)行日常采購業(yè)務(wù)的采購、合同談判工作.

          4.實(shí)時掌握供應(yīng)市場變化動態(tài),了解產(chǎn)品的特性和行情,對產(chǎn)品成本進(jìn)行核算,降低采購成本.

          5.建立合格供應(yīng)商資料并及時更新.

          6.制訂并改進(jìn)采購部門的工作流程和標(biāo)準(zhǔn).

          7.負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、績效管理工

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 7

          主要職責(zé):

          1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;

          2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

          3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

          4、激勵與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;

          5、企業(yè)文化建設(shè)。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

          2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

          3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題的'能力;

          4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

          5、接受加班和出差。

          7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)歷優(yōu)先。

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 8

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售;

          2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃,并監(jiān)督完成;

          3、自主開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外新老客戶,挖掘潛在需求;

          4、收集市場、價格、同行交易信息,指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展;

          5、獨(dú)立開展商務(wù)談判,協(xié)助組員重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判;

          6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控,確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成;

          7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的.客戶/鋼廠資源;

          2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

          3、英語六級以上或相當(dāng)水平,聽說讀寫流利,會韓語者優(yōu)先;

          4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;

          5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)敬業(yè)、有責(zé)任心。

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 9

          1、收集,分析產(chǎn)品市場價格,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,編制出口計(jì)劃

          2、負(fù)責(zé)國外銷售及采購網(wǎng)絡(luò)和渠道的簡歷,鞏固,拓展,產(chǎn)品國外銷售市場

          3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的'商務(wù)談判

          4、負(fù)責(zé)市場服務(wù),即使,有效處理客戶投訴,了解,分析,傳遞客戶意見

          5、提出產(chǎn)品售價建議和產(chǎn)品生產(chǎn)建議,收集,分析產(chǎn)品品種的需求信息,提出產(chǎn)品品種調(diào)整建議

          6、完成公司提出的進(jìn)口計(jì)劃

          7、分析落實(shí)年度進(jìn)出口計(jì)劃,積極開拓國際市場,提高公司主導(dǎo)產(chǎn)品國際市場占有率

          出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 10

          崗位職責(zé):

          1、制定公司的進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

          2、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)拓展,與客戶、同行業(yè)間建立良好的'合作關(guān)系;

          3、制定全年進(jìn)出口公司費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

          4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

          5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

          6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

          7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

          8、主持公司重大貿(mào)易合同的談判與簽訂工作;

          要求:

          1、30-40歲,本科以上學(xué)歷;

          2、同崗經(jīng)驗(yàn)3年以上;

          3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

          4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

          5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好。

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