行政主管崗位職責

行政主管崗位職責范本集錦

　　在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的行政主管崗位職責范本集錦，希望對大家有所幫助。

行政主管崗位職責范本集錦1

　　1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用;

　　2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息;

　　3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃;

　　4、總結(jié)、評估培訓結(jié)果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料;

　　5、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施;

　　6、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內(nèi)部異動;

　　7、負責辦理公司員工的.各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作;

　　8、協(xié)調(diào)相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘 崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件;

　　9、協(xié)助公司各部門經(jīng)理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。

　　10、對本部門工作負主要責任，監(jiān)督指導下屬的工作。

行政主管崗位職責范本集錦2

　　1、制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)的管理及定期保養(yǎng)維護，公司月、年度開支預算、支出審定及成本控制;

　　3、負責制定辦公資產(chǎn)和用品的`采購計劃，合理購置、保管、調(diào)配、維護及處置等工作;

　　4、負責公司內(nèi)部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;

　　5、統(tǒng)籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施情況;

　　7、定期完成證照年審工作;

　　8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓、考核等;

　　9、完成上級領導安排的其他事項。

行政主管崗位職責范本集錦3

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全;

　　6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作。

行政主管崗位職責范本集錦4

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的`貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;

　　8、主持部門內(nèi)部的建設工作，建設及維護內(nèi)部網(wǎng)絡;

　　9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

　　10、對控制成本的方法提出建議。

行政主管崗位職責范本集錦5

　　1、負責領導安排的工作報告、計劃、總結(jié)等文件;按文書工作程序辦文，負責公文的撰搞、核稿、校對等工作，確保文件的準確、完整和質(zhì)量;遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳;

　　2、負責對收文的`登記、呈報、傳閱和行政部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理;

　　3、做好企業(yè)文化建設相關內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺帳的管理;包括所有經(jīng)銷產(chǎn)品的故事撰寫;

　　4、負責完成領導安排的調(diào)查、督辦工作，對領導已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時分發(fā);

　　5、負責合作伙伴工作的對接及相關文件的起草和整理歸檔;

　　6、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時，做到每月整理一次，分門別類地進行歸檔并做好目錄。

行政主管崗位職責范本集錦6

　　1、負責工廠的人事、行政相關管理及具體執(zhí)行工作。

　　2、負責員工招聘、入職、薪資核算、績效匯總、員工關系、人事調(diào)動等。

　　3、負責組織行政、后勤等日常行政管理的.工作。

　　4、負責健全與完善公司規(guī)范化管理制度;

　　5、協(xié)調(diào)各部門的關系，加強部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題。

　　6、負責生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，負責對接安監(jiān)、消防等部門。

行政主管崗位職責范本集錦7

　　按物業(yè)公司行業(yè)的要求，展開深入的調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據(jù)。

　　負責公司工作計劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打英復英分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

　　負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

　　做好文書檔案和有關資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和

　　工作

　　協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

　　做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據(jù)需要做好勞動力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并協(xié)助辦理好各項有關手續(xù)。

　　做好公司的考勤統(tǒng)計工作，及勞動工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續(xù)。

　　負責公司員工的培訓工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平的.培訓，積極開發(fā)人力資源，努力造就一支高素質(zhì)的員工隊伍。

　　負責公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

　　負責公司車輛的使用調(diào)度，登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。

　　負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

　　12負責員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。

　　完成上級領導交辦的其它工作任務。

行政主管崗位職責范本集錦8

　　1、負責協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的'實施，配合其他業(yè)務部門工作;

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　8、領導交辦的其它臨時工作。

行政主管崗位職責范本集錦9

　　1、負責公司整體行政管理，包括有搬遷前臨時行政工作和拆遷后整體行政工作日常運營策化和規(guī)劃;

　　2、負責公司制度流程及辦公自動化規(guī)劃建設并逐步運營;

　　3、配合ISO9001質(zhì)量體系和保密管理，規(guī)劃管理好公司總體檔案和文控并形成常態(tài);

　　4、規(guī)劃組織推進公司日常工作計劃管理并協(xié)助HR做好日常計劃等/文檔類等績效管理;

　　5、公司日常后勤安全綜合保障管理;

　　6、公司文化建設和管理及企業(yè)形象的維護;

　　7、行政外務工作計劃內(nèi)部落實推行和支持;

　　8、其它內(nèi)部管理工作。

行政主管崗位職責范本集錦10

　　一、負責起草學校行政的重要文稿和行政領導的重要講話稿。

　　二、協(xié)助辦公室領導校核和安排打印以學校名義發(fā)出的各類文稿，并搞好發(fā)文的編號登記及歸檔工作。

　　三、好每周全校性會議和活動日程安排，負責校行政會議記錄，撰寫會議紀要，及時了解和反饋會議決議和執(zhí)行情況。

　　四、負責校內(nèi)外各單位往來發(fā)文工作以及相應的督辦、文印、歸檔等工作。

　　七、主要負責學校、校領導的印章、鋼印的管理工作。負責審定各行政單位印章的刻制，收回廢止停用的印章。

　　八、組織落實、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會議、重大活動和會務組織。

　　九、負責學校的接待服務工作，組織安排上級領導、兄弟單位領導及重要來賓、來客的.接待，制定接待工作計劃并組織實施。

　　十、負責校領導的工作聯(lián)絡與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與安排，并及時向辦公室通報。

　　十一、負責學校領導出差的交通、通訊等服務工作。

　　十二、負責學校領導及學校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎設施的配備與管理工作。

　　十三、負責學校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

　　十四、負責會議室、會客室的使用與管理工作。

　　十五、負責校領導外出公務活動預訂機票、車票，以及借款、送站、接站、報銷等工作。

　　十六負責學校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計報表工作。編寫學校概況和大事記。

　　十七、完成辦公室領導交辦的其他工作。

行政主管崗位職責范本集錦11

　　1、根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實.

　　2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。

　　3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

　　4、負責促進公司與社會各界的`廣泛合作和友好往來，做好項目申報工作，并協(xié)助上級領導做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。

　　5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。

行政主管崗位職責范本集錦12

　　1、根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實.

　　2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。

　　3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的`管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

　　4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好各項工作申報，并協(xié)助主任做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。

　　5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。

　　6、負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關系的處理。

　　7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。

　　8、負責公司車輛管理工作，定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢，確保車輛的整潔與正常使用。

　　9、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，做好公司內(nèi)外溝通工作。

　　10、積極完成上級領導交代的其他工作任務

行政主管崗位職責范本集錦13

　　1、負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政、服務等支持性等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對實施結(jié)果進行監(jiān)督、檢查、考核;

　　3、負責對公司行政規(guī)章制度進行修訂和完善，指導、督促各部門的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。

　　5、負責公司各項保障體系的設計與完善，建立健全公司綜合行政檢查標準及考核辦法，并嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規(guī)范和工作秩序紀律。

　　6、負責檢查督促公司的安全管理工作，建立和完善安全責任制，建立以防火、防盜、防災害事故等為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制。

　　7、負責公司的'例會、經(jīng)營會及其他重要會議的準備工作，落實各項會議決議的執(zhí)行情況，檢查、指導各部門的會議安排及落實情況。

　　8、負責做好與政府、行業(yè)相關單位的外聯(lián)工作，負責協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。

　　9、負責維護和發(fā)展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會、周年慶、員工活動及月度員工大會，打造公司團隊凝聚力。

　　10、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作。

行政主管崗位職責范本集錦14

　　1、負責公司日常行政類的相關事務，配合上級做好行政相關工作，確保后勤保障到位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;

　　2、負責公司各項規(guī)章制度的`推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　3、負責公司宿舍管理，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產(chǎn)的安全;

　　4、負責公司車輛等的管理工作，包括車輛調(diào)度、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等，以保證車輛及人身的安全;

　　5、負責企業(yè)內(nèi)部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發(fā)放、清點、維護等;

　　6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

　　8、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。

行政主管崗位職責范本集錦15

　　1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

　　2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

　　3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

　　4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的.購買、管理和發(fā)放工作;

　　7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

　　8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

　　9、負責員工社會保險的辦理;

　　10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

　　11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

　　13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設施的發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

　　18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

　　19、協(xié)助各部門辦理所需事項;

行政主管崗位職責范本集錦16

　　1、負責招聘工作的全面開展：負責多渠道招聘的拓展，包括網(wǎng)絡招聘、社會招聘、第三方招聘、校企合作;負責組織實施招聘面試工作，篩選合格的求職者;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的.簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、辦理公司員工人事手續(xù)，建立并維護人事檔案，保存員工人事信息，防范勞動風險;

　　4、負責日常辦公用品、辦公室設備的采購、發(fā)放、登記、盤點、存檔;

　　5、辦公室日常行政事務，會議組織，文件上傳下達，政策落地實施等;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作;

行政主管崗位職責范本集錦17

　　1、負責辦理酒樓員工入職、離職、試用期轉(zhuǎn)正等相關手續(xù)。

　　2、負責審核、辦理各部門提交的與勞動紀律相關的獎懲處理手續(xù)。

　　3、負責酒樓員工勞動合同的訂立、續(xù)簽、終止等管理工作，督導各部門做好相關評估及資料歸集工作，規(guī)避違規(guī)操作和勞動爭議，發(fā)現(xiàn)問題及時上報人力資源總監(jiān)進行處理。

　　4、負責組織酒樓各部門的考勤管理工作，核查、抽查部門排班、考勤記錄、加班統(tǒng)計，確保各部門嚴格執(zhí)行酒樓相關標準和要求，對違規(guī)行為向人力資源總監(jiān)提出處理意見。

　　5、嚴格執(zhí)行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標準，核算酒樓員工各項薪酬福利費用。

　　6、負責酒樓員工社會保險、住房公積金的`制卡、繳交等工作，指導和協(xié)助員工辦理與離職、退休等相關的社保、住房公積金業(yè)務。

　　7、負責酒樓員工檔案管理工作，包括紙質(zhì)檔案、電子文檔和人力資源系統(tǒng)中員工信息的管理，督導各部門及時更新、報備員工信息變動情況。

　　8、負責組織酒樓員工體檢及相關健康證明的管理工作。

　　9、負責員工宿舍的登記、分配、退宿等手續(xù)辦理;與相關部門協(xié)調(diào)溝通，負責員工宿舍水電費核算、維修維護、衛(wèi)生環(huán)境、設備物資、消防安全等日常管理工作。監(jiān)督宿舍管理制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)、處理住宿人員違紀行為，為酒樓員工提供良好的居住環(huán)境。

　　10、與餐飲部協(xié)調(diào)溝通，收集、反饋員工意見，保障員工食堂的出品質(zhì)量。

　　12、完成上級交辦的其它工作

行政主管崗位職責范本集錦18

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

　　2、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的`擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;

　　3、審核各部門提交的發(fā)文文稿及總裁辦對部門、各事業(yè)部所發(fā)的各類文件;

　　4、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議;

　　5、根據(jù)決策層的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實;

　　6、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準;

　　7、制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算。

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