商務(wù)專員的主要職責(zé)

時(shí)間：2023-01-06 15:04:21 崗位職責(zé) 我要投稿

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商務(wù)專員的主要職責(zé)

商務(wù)專員的主要職責(zé)1

　　1、車隊(duì)、船東、供應(yīng)商等使用數(shù)據(jù)采集及風(fēng)險(xiǎn)控管和維護(hù)公司現(xiàn)有客戶，爭(zhēng)取利潤最大化，保證客戶不流失

商務(wù)專員的主要職責(zé)

　　2、及時(shí)完成給銷售專員、客服專員以及客戶的詢價(jià)報(bào)價(jià);

　　3、接受客戶業(yè)務(wù)咨詢并為客戶量身制定物流方案;

　　4、接收客戶業(yè)務(wù)委托并及時(shí)安排操作部門跟進(jìn)，將客戶指令轉(zhuǎn)化成內(nèi)部工作指令并跟蹤實(shí)施情況;

　　5、處理并跟進(jìn)緊急突發(fā)事務(wù)，及時(shí)反饋客戶投訴/糾紛并做好相關(guān)處理;

　　6、跟進(jìn)既有客戶的維護(hù)工作，保持與客戶良好溝通關(guān)系，鞏固加深合作;

　　7、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ浜箱N售人員開發(fā)新客戶/供應(yīng)商;

　　8、時(shí)刻保持客戶SOP更新補(bǔ)充新的報(bào)價(jià)模式以及新港口模式錄入;

　　9、配合完成各個(gè)部門之間的其他相關(guān)工作;

　　10、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

商務(wù)專員的主要職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)銷售合同、資料的`整理、歸檔和保管工作;

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度、回復(fù)交期、反饋相關(guān)信息;

　　3、負(fù)責(zé)每天的出貨事宜，確保貨物正常發(fā)出;

　　4、負(fù)責(zé)把每月銷售情況明細(xì)統(tǒng)計(jì)、月報(bào)表、銷售訂單、出庫等數(shù)據(jù)的錄入，對(duì)處理匯總后銷售統(tǒng)計(jì)信息傳遞和上報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)每月與客戶及財(cái)務(wù)對(duì)賬;

　　6、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠:

　　7、其它相關(guān)的工作事項(xiàng)

商務(wù)專員的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)日常發(fā)貨、回款管理工作

　　2、負(fù)責(zé)流向、貨物進(jìn)、銷、存的管理;

　　3、銷售渠道的管理，保證銷售渠道暢通及商業(yè)渠道的不斷優(yōu)化

　　4、內(nèi)、外部重要客戶的溝通和協(xié)調(diào);

　　5、區(qū)域內(nèi)渠道政策的管理和監(jiān)控;

　　6、經(jīng)銷商首營資質(zhì)及協(xié)議、合同等文件收集、存檔;

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)，醫(yī)學(xué)，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 1年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)環(huán)境，外企腫瘤商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、高度責(zé)任感、工作積極主動(dòng)，善于溝通

商務(wù)專員的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定相關(guān)工作計(jì)劃。

　　2、全面負(fù)責(zé)與廠家的對(duì)接、跟進(jìn)與政策的推進(jìn)。

　　3、所負(fù)責(zé)的店面的銷售的把控。

　　4、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　5、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類問題。

　　6、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，維護(hù)與廠商、合作伙伴等客情關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

　　任職要求：

　　1、有手機(jī)、快消類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、能夠獨(dú)立制定計(jì)劃并具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、熟練掌握電腦軟件使用并具備較強(qiáng)的分析能力;

　　4、為人正直，樂觀進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);