咨詢項目管理崗位職責

咨詢項目管理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的咨詢項目管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

咨詢項目管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、擔任管理咨詢項目（政府項目）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

　　2、參與咨詢項目商務工作，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；協助咨詢專家設計咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；

　　3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

　　4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

　　5、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

　　6、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科或以上學歷，條件優異并經驗豐富者也可考慮；

　　2、專業要求：人力資源、企業管理、市場營銷等相關專業優先；

　　3、工作經歷：（符合以下條件之一）（1）1年以上咨詢公司項目經驗；（2）3年以上企業管理工作經驗；（3）5年以上人力資源管理工作經驗；

　　4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

　　5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。

　　6、有駕照優先。

　　職位特色：

　　1、主要對接大型央企，既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　2、公司有穩固的合作客戶，并具有成熟的管理模式與機制，可復制到各行業推廣；

　　3、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；

　　4、可常接觸行業最優秀的人才，了解先進的政策或者行業資訊，快速學習和提升自我；

　　5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復雜人際關系。

咨詢項目管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責監管咨詢項目，提供咨詢服務思路和技術指導，控制項目質量與風險。

　　2、負責所監管咨詢團隊的領導、激勵及培訓，打造良好的團隊氛圍和凝聚力，提升團隊專業度。

　　3、配合集團戰略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目業務開發、商務洽談。

　　4、負責集團戰略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目相關培訓課程的開發、設計與實施。

　　5、負責集團戰略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目領域的知識管理和知識創新。

　　任職要求：

　　1、管理、經濟、財務、人力資源管理、理工科等專業碩士及以上學歷。

　　2、五年以上咨詢項目經驗，其中二年以上項目團隊管理經驗。

　　3、具備清晰的邏輯思維能力，咨詢服務技能全面，能夠多個咨詢項目并行管理。

　　4、熱愛管理咨詢工作，擅長準確把握客戶需求，善于溝通與協調。

　　5、具有較高的綜合素質，認同公司文化和理念。

　　7、有企業相關實務經驗，或在咨詢公司從事戰略、管控、人力資源、組織流程、風險內控相關咨詢服務經驗者優先。

咨詢項目管理崗位職責3

　　職責描述：

　　1）參與管理咨詢項目前期的服務工作，為客戶提供預案，參與項目的合約談判；

　　2）負責帶領項目組完成咨詢項目的設計、規劃，組織團隊成員完成全部項目方案設計，并嚴格執行公司咨詢項目工作流程及管理規定；

　　3）負責項目整體管控，為項目的進度、質量、成本負責，保障項目順利進行；

　　4）負責解決項目關鍵技術難點，并對項目技術問題提供支持；

　　5）負責配置使用項目人力資源，并進行績效管理；

　　6）負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓；

　　7）根據客戶需求，組織咨詢方案的實施。

　　任職要求：

　　1）本科、研究生學歷，形象氣質佳；

　　2）具備兩年以上項目管理經驗；

　　3）在戰略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應鏈管理等一個或多個領域具有豐富的經驗及一定的見解；

　　4）在能源行業、互聯網行業有深入研究者優先；

　　5）具備良好的溝通協調能力，優秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力；

　　6）熟練使用power point/excel等office辦公軟件；

　　7）具有強烈合作和進取精神；工作作風嚴謹細致，具責任心和敬業精神；

　　8）刻苦耐勞，能夠勝任出差。

咨詢項目管理崗位職責4

　　【崗位職責】

　　1、獨立主持工程管理咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

　　2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

　　3、負責管理咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

　　4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

　　5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

　　6、主持優化工程管理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

　　【崗位要求】

　　1、本科及以上學歷，理工科相關專業優先，碩士優先；

　　2、35－42歲，五官端正、形象職業；

　　3、有企業工程管理方面經驗；了解工程行業從投標到回款（包括設計、實施、采購分包、監理）等業務環節運作，包括流程、管理方式和業界經驗。

　　4、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的'學習能力、創新能力以及團隊意識；

　　5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

　　6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

　　7、能適應高強度工作，接受出差；

　　8、曾經擔任項目經理或者設計、實施經理者尤佳。

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咨詢項目管理崗位職責5

　　崗位描述：

　　1、作為項目經理或咨詢顧問，執行企業風險管理、內部控制、內部審計、it等管理咨詢項目

　　2、負責幫助客戶建立或完善風險管理、梳理流程、設計或評價內控

　　3、把控項目項目成果質量和進度，進行項目成果匯報

　　4、協助項目承接、培訓及市場推廣

　　任職資格：

　　1、正規全日制院校本科學歷及以上，mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優先考慮

　　2、邏輯及創新思維、快速學習、溝通協調能力強；具有領導力和職業化素養；追求卓越和完美；獨立、客觀；工作效率高

　　3、具有企業管理/風險管理/內部控制/大數據/流程/財務/審計工作經驗優先考慮

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