驗室主管崗位職責
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的驗室主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
驗室主管崗位職責1
職責描述：
1.負責組織實施軍工檢測項目，跟進檢測進度；
2.負責監督軍工檢測活動中體系運行情況；
3.負責軍工檢測儀器設備的.管理，組織軍工組培訓；
4.負責對電磁兼容軍工相關業務的市場拓展工作提供技術支持；
5.負責軍工檢測技術創新工作，負責科技項目、技術研究、新方法開發和實施。
職位要求：
1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經驗；
2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等軍工電磁兼容測試標準，熟練操作相關測試設備；
3.熟悉軍工資質審核流程，具備現場評審經驗；具有電磁兼容項目管理經歷，具備技術研究及創新能力。
驗室主管崗位職責2
崗位職責:
1.制定、完善、監控檢測部各類常規檢測項目技術文件;
2.督促與完善常規檢測項目作業流程;
3.審核各常規檢測項目執行情況，并以此建立新的制度與培訓;
4.審核對外發出的各常規檢測項目檢測報告;
5.制定常規檢測項目培訓計劃與實驗;
6.對各常規檢測項目檢測報告與數據進行歸檔整理;
7.建立與完善總部與各分中心的常規檢測項目室間質評及實驗室比對;
8.負責進行技術內訓。
任職要求:
1.掌握與了解國家對第三方醫學檢驗所的管理要求與技術審評要求;
2.具備較強的團隊溝通與語言表達能力;
3.文字組織能力強，能熟練操作辦公軟件，并具較強的邏輯思維能力;
4.學習能力強，并具奉獻與挑戰欲望，適應短期出差工作;
5.具備主管檢驗師以上的崗位職稱。
驗室主管崗位職責3
崗位職責:
1.負責高分子/金屬實驗室儀器(拉力機、硬度計、維卡儀等)的各類維護及故障處理工作,保證儀器正常運行;
2.負責所管轄儀器的日常操作工作,保證數據準確可靠;
3.處理技支工程師反饋的問題(數據準確性等),并對提出的合理化建議進行整改;
4.負責檢測項目的方法驗證和不確定度等工作,輸出相關文件;
5.根據公司業務需求,制作其所負責儀器的培訓課件,負責對技支工程師/技術員進行培訓;
6.建立及優化測試流程,保證樣品的測試周期。
任職資格:
1.本科及以上學歷,分析化學、高分子化學、材料化學等相關專業;
2. 2年以上高分子材料檢測工作經驗;
3.有第三方實驗室工作經驗優先考慮。
驗室主管崗位職責4
職責描述：
1、主管環境，電學，振動項目小組的日常工作；
2、確認項目的完成能力；
3、對項目組進行工作分配，保證工作效率；
4、對項目數據進行審核，保證測試項目的信效度；
5、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，機電、電子專業；
2、5年以上相關專業的工作經驗（條件優秀者可以放寬工作經驗限制）；
3、熟悉iec600068、gb2423，uscar-2相關檢測項目；
4、具備日常工作管理能力，跨部門溝通能力、協調能力，具有高度的責任心，有抗壓能力。
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