底盤工程師崗位職責(zé)
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的底盤工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
底盤工程師崗位職責(zé)1
1、組織設(shè)計協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各方相關(guān)人員間的密切聯(lián)系與溝通;
2、組織編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領(lǐng)導(dǎo)整合體系的運行管理工作;
3、組織編制項目總進(jìn)度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;
4、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計，選擇或編制工法、工藝標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的`審核與審批;
5、組織作好施工詳圖設(shè)計和機電安裝綜合布線圖設(shè)計工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理及試驗工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)材料計劃編制工作，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;
9、參與編制部分分承包方和分供方招標(biāo)技術(shù)條件。
底盤工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對需求文檔進(jìn)行管理;
3、對需求進(jìn)行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;
4、配合技術(shù)經(jīng)理估算項目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進(jìn)項目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級溝通確認(rèn)等;
6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測試團隊講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的.設(shè)計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現(xiàn)的一致性。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)行業(yè)開發(fā)、測試或需求分析經(jīng)驗;
2、參與過1個以上重要項目需求調(diào)研、需求分析;
3、精通軟件工程、了解系統(tǒng)架構(gòu)，具備一定的管理經(jīng)驗;
4、精通需求開發(fā)和需求管理流程，熟練一種以上需求分析、設(shè)計工具;
5、熟悉UIUE設(shè)計的過程、方法或工具，具有交互體驗設(shè)計技能;
6、具有良好的親和力和團隊合作精神;
7、具有很強的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神;
8、具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)精神;
9、具有良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、概括總結(jié)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
底盤工程師崗位職責(zé)3
1、對存在重大底盤零部件技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，提出整改措施、落實攻關(guān)工作，確保質(zhì)量問題按時完成。
2、開展底盤零部件優(yōu)化改進(jìn)工作，應(yīng)確保產(chǎn)品可靠、合理，符合標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化要求，并滿足用戶日益增長的需求。
3、開展或協(xié)助研究院將底盤零部件技術(shù)圖紙及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)發(fā)，落實到生產(chǎn)過程中，并負(fù)責(zé)監(jiān)控實施情況。
4、開展底盤零部件新產(chǎn)品、改進(jìn)零部件樣件的評審、確認(rèn)、試驗工作，以確保新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)批量使用。
底盤工程師崗位職責(zé)4
1、定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;
2、定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸?
3、確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)底盤零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5、負(fù)責(zé)對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施;
6、負(fù)責(zé)新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進(jìn)及驗證跟蹤工作;
7、進(jìn)行底盤零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行合格供方的評審及技術(shù)協(xié)議的.簽訂;
8、維護(hù)底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。
底盤工程師崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、維護(hù)分析集團軟件數(shù)據(jù)庫功能及故障
2、提取、轉(zhuǎn)換集團軟件數(shù)據(jù)
3、維護(hù)數(shù)據(jù)庫功能的日常運行
4、協(xié)調(diào)軟件開發(fā)
5、部門ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)
6、部門安排的'其他工作
要求：
1、計算機或數(shù)學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、有一年以上數(shù)據(jù)庫實際相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉sqlserver，oracle中至少一種
3、不接收應(yīng)屆生，不接收實習(xí)生或?qū)W徒(有實際項目開發(fā)經(jīng)驗，并能夠獨立分析、解決、編程者不限)
4、男女不限，年齡不限
底盤工程師崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、參與海量數(shù)據(jù)挖掘平臺設(shè)計與開發(fā);
2、負(fù)責(zé)底層測試數(shù)據(jù)的解析開發(fā);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘需求模型設(shè)計與開發(fā);
4、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)挖掘的分布式部署及其調(diào)優(yōu)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、汽車、控制或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上Python/C++/C開發(fā)經(jīng)驗，包含至少1年以上的數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)經(jīng)驗;
3、對MySQL及任意一個NoSQL有深入的了解;
4、做事具有條理性，具有良好的'自學(xué)能力、分析問題以及解決問題的能力;
5、熟練掌握多進(jìn)程/多線程技術(shù)，具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者，從事過汽車電子相關(guān)工作優(yōu)先。
底盤工程師崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)整車動力學(xué)性能屬性管理，整個底盤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)交付，包括：懸架系統(tǒng)、軸系統(tǒng)、制動系統(tǒng)和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)的開發(fā)計劃(依據(jù)項目開發(fā)節(jié)點)，底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)底盤的性能開發(fā)，設(shè)計驗證CAE仿真及試驗跟蹤，反饋以及設(shè)計優(yōu)化，如相關(guān)的整車/零部件驗證計劃
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)階段的`供應(yīng)商管理，尤其對高風(fēng)險供應(yīng)商的管理
5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)產(chǎn)品的質(zhì)量提升、質(zhì)量改進(jìn)工作及設(shè)計改進(jìn)
底盤工程師崗位職責(zé)8
1、定義底盤系統(tǒng)關(guān)鍵特征、制動底盤系統(tǒng)方案;
2、定義底盤系統(tǒng)尺寸、公差;
3、確定底盤系統(tǒng)零部件要求及測試規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)底盤零部件系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)技術(shù)問題和質(zhì)量問題的'分析及改進(jìn)措施;
6、負(fù)責(zé)新開發(fā)底盤系統(tǒng)零部件的試制、改進(jìn)及驗證;
7、底盤系統(tǒng)零部件的確認(rèn)封樣，協(xié)同合格供方評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂。
底盤工程師崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護(hù)管理、問題處理及性能調(diào)優(yōu)工作;
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)備份及數(shù)據(jù)分析工作;參與數(shù)據(jù)中心建設(shè)、管理;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，設(shè)計主機、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;
4、參與公司技術(shù)管理其它工作。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上的ORACLE管理和開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉ORACLE、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫的管理，要求具備有較強的故障定位和問題分析、解決能力;
3、豐富的數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗，擅于分析運行瓶頸，并提供改進(jìn)方案;
4、熟悉UNIX/LINUX等主流OS平臺，理解操作系統(tǒng)原理，具備腳本編寫能力(SHELL/PERL/PYTHON)，并善于利用腳本解決問題;
5、能夠熟練運用RAC/DATAGUARD/GOLDENGATE/STREAMS等高可用技術(shù);
6、深入理解ORACLE數(shù)據(jù)庫的.運行機制和體系架構(gòu),精通SQL性能調(diào)優(yōu);
7、善于數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，能設(shè)計主機、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;
8、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
底盤工程師崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)ESD靜電防護(hù)內(nèi)部審核稽查工作及ESD問題改善;
2、負(fù)責(zé)靜電防護(hù)知識培訓(xùn)及相關(guān)文件的制定與完善;
3、主導(dǎo)公司ESD月度、季度和年度審核計劃及實施;
4、依據(jù)客戶要求制定ESD測試方案，并協(xié)助客戶做ESD測試工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他與ESD相關(guān)的工作。
底盤工程師崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的PC服務(wù)器軟硬件巡檢、故障處理、設(shè)備優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)項目操作系統(tǒng)及相關(guān)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和技術(shù)處理;
3、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上服務(wù)器相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉Windows、Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)的管理維護(hù);
4、具備主流品牌DELLHP華為等廠商的PC服務(wù)器硬件故障處理能力，熟悉設(shè)備巡檢流程，具備認(rèn)證證書者優(yōu)先;
5、具有較強的'抗壓能力，較強的溝通意識，責(zé)任心強。
底盤工程師崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、建模和ETL開發(fā);
2、參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量，與數(shù)據(jù)工具團隊緊密合作;
3、理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，與業(yè)務(wù)團隊緊密合作。
任職要求:
1、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，其中2年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)歷;
2、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際業(yè)務(wù)場景;
3、具備較強的編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多項，有至少TB以上級大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
4、對數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點;
5、善于溝通，具備優(yōu)秀的'技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力。
6、有電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
底盤工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、參與公司數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺的建設(shè)
2、參與數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。
3、參與數(shù)據(jù)倉庫ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關(guān)的技術(shù)問題。
4、通過專項分析，輸出專項分析報告，為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持
5、通過市場細(xì)分、同期群分析或者AB測試來分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)變化定位產(chǎn)品的'運行現(xiàn)狀;
6、其他工作，參與完成各類分析報告、報表等其他指定的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗。
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫各類模型建模理論，了解數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)分層架構(gòu)，熟悉3NF和多維數(shù)據(jù)模型設(shè)計。
3、具備Hadoop、Hive、Hbase，Spark，Kylin等大數(shù)據(jù)技術(shù)處理經(jīng)驗，并具有開發(fā)經(jīng)驗者更佳。
4、熱愛數(shù)據(jù)工作，具有學(xué)習(xí)精神，有超強責(zé)任心和上
底盤工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控及優(yōu)化，故障診斷和排除;
2、制定并實施數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、復(fù)制計劃，以及數(shù)據(jù)庫的安全管理、用戶管理;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫項目的安裝、部署、維護(hù)等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。
2、精通oracle，熟悉mysql/mariadb,sql server。
3、能對oracle rac/ADG，mysql/mariadb、sqlsever集群環(huán)境進(jìn)行安裝配置、性能優(yōu)化，故障處理。
4、能熟練對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份恢復(fù)、數(shù)據(jù)遷移。
6、熟悉oracle12C多租戶環(huán)境的維護(hù)，配合開發(fā)實現(xiàn)多租戶環(huán)境的二次開發(fā)。
7、熟悉redhat，NeoKylin，centos等linux操作系統(tǒng)，能進(jìn)行基本的`操作。
8、具有數(shù)據(jù)庫相關(guān)認(rèn)證證書的優(yōu)先。
底盤工程師崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術(shù)要求協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)底盤車架等總成的具體設(shè)計、技術(shù)文件制定工作;
4、負(fù)責(zé)底盤產(chǎn)品生產(chǎn)配合、售后技術(shù)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)開展底盤關(guān)鍵技術(shù)預(yù)先研究、論證以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范研究制定工作;
6、配合開展底盤可靠性提升等技術(shù)研究工作;
底盤工程師崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、挖掘，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù);
2、研發(fā)與設(shè)計大數(shù)據(jù)挖掘算法，搭建數(shù)據(jù)平臺;
3、應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘工具或者開發(fā)新算法，參與項目開發(fā)，解決產(chǎn)品需求;
4、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和客戶需求，進(jìn)而提供更有價值的產(chǎn)品。
崗位要求：
1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法，熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;
3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔撰寫能力;
4、良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的'分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
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