底盤工程師崗位職責

底盤工程師崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的底盤工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

底盤工程師崗位職責1

　　1、對存在重大底盤零部件技術質量問題進行分析研究，提出整改措施、落實攻關工作，確保質量問題按時完成。

　　2、開展底盤零部件優(yōu)化改進工作，應確保產(chǎn)品可靠、合理，符合標準化、系列化、通用化要求，并滿足用戶日益增長的需求。

　　3、開展或協(xié)助研究院將底盤零部件技術圖紙及標準進行轉化和轉發(fā)，落實到生產(chǎn)過程中，并負責監(jiān)控實施情況。

　　4、開展底盤零部件新產(chǎn)品、改進零部件樣件的評審、確認、試驗工作，以確保新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品符合標準批量使用。

底盤工程師崗位職責2

　　1、定義底盤系統(tǒng)(轉向、車輛性能/零件調試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關鍵特征;

　　2、定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當?shù)某叽绾凸��?

　　3、確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;

　　4、負責底盤零部件的技術設計、工作圖樣繪制及技術文件編制工作;

　　5、負責對底盤技術問題和質量問題進行分析，并提出持續(xù)改進措施;

　　6、負責新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作;

　　7、進行底盤零部件樣品的`確認封樣工作，并協(xié)同相關部門進行合格供方的評審及技術協(xié)議的簽訂;

　　8、維護底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。

底盤工程師崗位職責3

　　職責描述：

　　1·負責環(huán)衛(wèi)類專用車的新品開發(fā)、整車設計、整車優(yōu)化；

　　2·負責整車總布置方案設計、各大總成匹配設計方案、技術協(xié)議的'簽訂、委改協(xié)調對接等工作；

　　3·負責產(chǎn)品總體方案、產(chǎn)品質量和售后技術支持等工作；

　　4·負責環(huán)衛(wèi)類專用車產(chǎn)品的市場調研、需求識別、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作。

　　任職要求：

　　1·年齡32歲以下，本科及以上學歷，車輛、機械等相關專業(yè)；

　　2·有3—5年汽車整車設計相關工作經(jīng)驗；

　　3·熟練使用catia三維、cad設計軟件、plm系統(tǒng)和辦公軟件。

底盤工程師崗位職責4

　　1、負責整車動力學性能屬性管理，整個底盤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)交付，包括：懸架系統(tǒng)、軸系統(tǒng)、制動系統(tǒng)和轉向系統(tǒng)

　　2、負責底盤系統(tǒng)的開發(fā)計劃(依據(jù)項目開發(fā)節(jié)點)，底盤系統(tǒng)零部件結構設計;

　　3、負責底盤的`性能開發(fā)，設計驗證CAE仿真及試驗跟蹤，反饋以及設計優(yōu)化，如相關的整車/零部件驗證計劃

　　4、負責項目開發(fā)階段的供應商管理，尤其對高風險供應商的管理

　　5、負責底盤系統(tǒng)產(chǎn)品的質量提升、質量改進工作及設計改進

底盤工程師崗位職責5

　　職責：

　　1、維護分析集團軟件數(shù)據(jù)庫功能及故障

　　2、提取、轉換集團軟件數(shù)據(jù)

　　3、維護數(shù)據(jù)庫功能的`日常運行

　　4、協(xié)調軟件開發(fā)

　　5、部門ERP系統(tǒng)的日常維護

　　6、部門安排的其他工作

　　要求：

　　1、計算機或數(shù)學專業(yè)，大專以上學歷

　　2、有一年以上數(shù)據(jù)庫實際相關工作經(jīng)驗，熟悉sqlserver，oracle中至少一種

　　3、不接收應屆生，不接收實習生或學徒(有實際項目開發(fā)經(jīng)驗，并能夠獨立分析、解決、編程者不限)

　　4、男女不限，年齡不限

底盤工程師崗位職責6

　　職責：

　　1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行整合、分析、挖掘，并提供相關數(shù)據(jù)服務;

　　2、研發(fā)與設計大數(shù)據(jù)挖掘算法，搭建數(shù)據(jù)平臺;

　　3、應用數(shù)據(jù)挖掘工具或者開發(fā)新算法，參與項目開發(fā)，解決產(chǎn)品需求;

　　4、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和客戶需求，進而提供更有價值的`產(chǎn)品。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、一年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法，熟練使用SPSS、SAS等相關數(shù)據(jù)分析軟件;

　　3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔撰寫能力;

　　4、良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

底盤工程師崗位職責7

　　職責

　　1、負責數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)的日常維護，數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控及優(yōu)化，故障診斷和排除;

　　2、制定并實施數(shù)據(jù)備份、恢復、復制計劃，以及數(shù)據(jù)庫的安全管理、用戶管理;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫項目的安裝、部署、維護等工作;

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、精通oracle，熟悉mysql/mariadb,sql server。

　　3、能對oracle rac/ADG，mysql/mariadb、sqlsever集群環(huán)境進行安裝配置、性能優(yōu)化，故障處理。

　　4、能熟練對數(shù)據(jù)庫進行備份恢復、數(shù)據(jù)遷移。

　　6、熟悉oracle12C多租戶環(huán)境的維護，配合開發(fā)實現(xiàn)多租戶環(huán)境的二次開發(fā)。

　　7、熟悉redhat，NeoKylin，centos等linux操作系統(tǒng)，能進行基本的`操作。

　　8、具有數(shù)據(jù)庫相關認證證書的優(yōu)先。

底盤工程師崗位職責8

　　1、負責與用戶進行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術要求協(xié)調工作;

　　2、負責完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設計工作;

　　3、負責底盤車架等總成的具體設計、技術文件制定工作;

　　4、負責底盤產(chǎn)品生產(chǎn)配合、售后技術服務工作;

　　5、負責開展底盤關鍵技術預先研究、論證以及標準、規(guī)范研究制定工作;

　　6、配合開展底盤可靠性提升等技術研究工作;

底盤工程師崗位職責9

　　職責:

　　1、負責公司各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護管理、問題處理及性能調優(yōu)工作;

　　2、負責公司數(shù)據(jù)備份及數(shù)據(jù)分析工作;參與數(shù)據(jù)中心建設、管理;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫架構的規(guī)劃，設計主機、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;

　　4、參與公司技術管理其它工作。

　　任職資格:

　　1、計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有2年及以上的ORACLE管理和開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉ORACLE、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫的管理，要求具備有較強的故障定位和問題分析、解決能力;

　　3、豐富的數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗，擅于分析運行瓶頸，并提供改進方案;

　　4、熟悉UNIX/LINUX等主流OS平臺，理解操作系統(tǒng)原理，具備腳本編寫能力(SHELL/PERL/PYTHON)，并善于利用腳本解決問題;

　　5、能夠熟練運用RAC/DATAGUARD/GOLDENGATE/STREAMS等高可用技術;

　　6、深入理解ORACLE數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構,精通SQL性能調優(yōu);

　　7、善于數(shù)據(jù)庫架構的`規(guī)劃，能設計主機、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;

　　8、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

底盤工程師崗位職責10

　　職責：

　　1、負責項目的PC服務器軟硬件巡檢、故障處理、設備優(yōu)化工作;

　　2、負責項目操作系統(tǒng)及相關辦公設備的日常維護和技術處理;

　　3、公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡相關專業(yè);

　　2、一年及以上服務器相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉Windows、Linux服務器操作系統(tǒng)的.管理維護;

　　4、具備主流品牌DELLHP華為等廠商的PC服務器硬件故障處理能力，熟悉設備巡檢流程，具備認證證書者優(yōu)先;

　　5、具有較強的抗壓能力，較強的溝通意識，責任心強。

底盤工程師崗位職責11

　　1、組織設計協(xié)調和工程洽商工作;負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員間的密切聯(lián)系與溝通;

　　2、組織編制項目質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領導整合體系的運行管理工作;

　　3、組織編制項目總進度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;

　　4、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業(yè)施工技術方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準;負責授權范圍內各類施工技術方案的`審核與審批;

　　5、組織作好施工詳圖設計和機電安裝綜合布線圖設計工作;

　　6、領導技術交底工作;組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓;

　　7、領導項目計量設備管理及試驗工作;

　　8、領導材料計劃編制工作，負責工程材料、設備的選型、報批工作及材質的控制;

　　9、參與編制部分分承包方和分供方招標技術條件。

底盤工程師崗位職責12

　　職責：

　　1、參與海量數(shù)據(jù)挖掘平臺設計與開發(fā);

　　2、負責底層測試數(shù)據(jù)的解析開發(fā);

　　3、負責數(shù)據(jù)挖掘需求模型設計與開發(fā);

　　4、負責海量數(shù)據(jù)挖掘的分布式部署及其調優(yōu)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機、汽車、控制或相關專業(yè);

　　2、3年以上Python/C++/C開發(fā)經(jīng)驗，包含至少1年以上的數(shù)據(jù)分析/挖掘相關經(jīng)驗;

　　3、對MySQL及任意一個NoSQL有深入的'了解;

　　4、做事具有條理性，具有良好的自學能力、分析問題以及解決問題的能力;

　　5、熟練掌握多進程/多線程技術，具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者，從事過汽車電子相關工作優(yōu)先。

底盤工程師崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司信息化系統(tǒng)的業(yè)務需求分析和評估及管理工作;

　　2、負責相關系統(tǒng)的需求調研、分析和管理工作，對需求文檔進行管理;

　　3、對需求進行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;

　　4、配合技術經(jīng)理估算項目的`需求開發(fā)成本和周期，并跟進項目/任務執(zhí)行進度;

　　5、負責需求優(yōu)先級溝通確認等;

　　6、負責向開發(fā)和測試團隊講解業(yè)務需求和業(yè)務流程;

　　7、負責跟進維護型需求的設計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現(xiàn)的一致性。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關行業(yè)開發(fā)、測試或需求分析經(jīng)驗;

　　2、參與過1個以上重要項目需求調研、需求分析;

　　3、精通軟件工程、了解系統(tǒng)架構，具備一定的管理經(jīng)驗;

　　4、精通需求開發(fā)和需求管理流程，熟練一種以上需求分析、設計工具;

　　5、熟悉UIUE設計的過程、方法或工具，具有交互體驗設計技能;

　　6、具有良好的親和力和團隊合作精神;

　　7、具有很強的工作責任心、敬業(yè)精神;

　　8、具有創(chuàng)新精神和學習精神;

　　9、具有良好的分析能力、溝通表達能力、概括總結能力和綜合協(xié)調能力。

底盤工程師崗位職責14

　　1、定義底盤系統(tǒng)關鍵特征、制動底盤系統(tǒng)方案;

　　2、定義底盤系統(tǒng)尺寸、公差;

　　3、確定底盤系統(tǒng)零部件要求及測試規(guī)范;

　　4、負責底盤零部件系統(tǒng)的`技術設計、工作圖樣繪制及技術文件編制工作;

　　5、負責底盤系統(tǒng)技術問題和質量問題的分析及改進措施;

　　6、負責新開發(fā)底盤系統(tǒng)零部件的試制、改進及驗證;

　　7、底盤系統(tǒng)零部件的確認封樣，協(xié)同合格供方評審及技術協(xié)議的簽訂。

底盤工程師崗位職責15

　　1、負責ESD靜電防護內部審核稽查工作及ESD問題改善;

　　2、負責靜電防護知識培訓及相關文件的.制定與完善;

　　3、主導公司ESD月度、季度和年度審核計劃及實施;

　　4、依據(jù)客戶要求制定ESD測試方案，并協(xié)助客戶做ESD測試工作;

　　5、完成上級領導交待的其他與ESD相關的工作。