銷售區經理崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占匿N售區經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售區經理崗位職責1
職責描述:
1、負責所轄區域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執行;
2、根據公司銷售策略,結合個人銷售任務和所轄區域實際情況,制定工作計劃并落實;
3、負責國際展會的參展,國際市場的客戶拜訪等;
4、根據國外社交平臺(如google等)聯系意向經銷商或代理商,做有針對性的市場開發及拓展。
5、有沖勁有干勁、樂于接受挑戰,有很強的進取心及成就動機、溝通協調能力及抗壓能力。
任職要求:
1、俄語專業,熟練運用俄語
2、負責、具有創新意識,不斷了解開闊俄語市場
3、對外貿工作有濃厚的興趣,長期至于從事外貿工作
4、良好的敬業精神,堅持不懈的拼搏精神,較強的團隊協作能力
5、優秀的應屆畢業生亦可
銷售區經理崗位職責2
1、本科及以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2、5年以上醫藥行業營銷工作經驗,其中醫藥制藥企業同崗位經驗不低于3年;
3、優秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;
4、為人正直,敬業有激情,有事業心,能承受一定的工作壓力和極強的執行能力。因公司快速發展需要新增崗位,可直接投遞簡歷,我將在3個工作日內回復1、本科及以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2、5年以上醫藥行業營銷工作經驗,其中醫藥制藥企業同崗位經驗不低于3年;
3、優秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;
4、為人正直,敬業有激情,有事業心,能承受一定的.工作壓力和極強的執行能力。
銷售區經理崗位職責3
工作職責:
1、負責西北區汽車區域及經銷商的客戶拓展及維護工作;
2、制定和實施銷售計劃、目標;
3、掌握市場動態、拓展汽車區域及經銷商市場、完成公司銷售目標;
4、與客戶進行商務談判。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、具備3年及以上互聯網廣告或汽車從業經驗;
3、具備一定的汽車大區或經銷商客戶資源;
4、良好的溝通表達能力、抗壓能力和客戶開拓能力。
銷售區經理崗位職責4
職責描述:
1、參與公司醫療健康軟件面向區/縣、市、省的衛計局,在區域范圍內的銷售及推廣管理;
2、根據市場營銷計劃,完成公司在該區域銷售指標;
3、參與開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、參與轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區域內銷售活動的策劃和執行,組織團隊完成銷售任務;
6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、醫學、市場營銷等相關專業,優秀本科畢業生可放寬條件;
2、具有反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
6、具有醫療衛生領域銷售實踐者或有醫療資源者優先。
銷售區經理崗位職責5
崗位職責:
1、負責區域內潛在客戶的拜訪、業務談判、合同簽訂,保證銷售任務的達成;
2、負責合同簽訂后貨款的跟進以及應收貨款回收,保證達成應收款收款目標;
3、負責每季度收集一次該區域內競爭對手信息、情報收集;
4、根據客戶來訪信息,策劃并安排來訪、安排考察行程。
5、根據客戶要求及產品需求情況,向客戶提供產品報價書、銷售合同及相關業務所需資料。
6、根據客戶反饋信息,及時跟進客戶質量投訴及售后服務方面的問題,確�？蛻魸M意。
崗位要求:
1、形象氣質佳,外形陽光、熱情,;
2、有2年以上銷售經驗;
3、能適應長期出差;
4、溝通表達能力強,具有市場敏感度。
銷售區經理崗位職責6
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。
2、負責制訂本區域市場開拓計劃、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估。
3、負責對目標客戶進行公關，具體完成業務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4、負責本區域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作。
5、負責本區域的招投標工作、醫學專家學術會議等專題工作。
6、負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。
7、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突；提供市場違規行為的信息，并協助處理。
8、完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。
銷售區經理崗位職責7
職責描述:
1、拜訪區域內的用戶，建立并維護良好的客戶關系;
2、負責分管區域項目運作，執行項目的投標并簽署合同，按月、季、年完成產品銷售目標;
3、協助公司承擔區域內的廣告宣傳和市場推廣工作;
4、定期催繳貨款，保證按期回款。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、25至40歲，有大型設備或環保設備或項目運作經驗優先;
3、為人誠信、有親和力、自信、積極進取。
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