主管行政人力財務總監崗位職責（精選13篇）
在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的主管行政人力財務總監崗位職責（精選13篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
主管行政人力財務總監崗位職責1
1、負責酒店管理公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;
2、主持建立和完善公司財務管理制度和相關工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,協助擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交審議;
5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
6、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;
8、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;
9、完成上級交派的其他任務。
主管行政人力財務總監崗位職責2
1、統籌集團的整體稅務規劃,對稅務成本進行統計、分析并控制;
2、指導集團各企業開展稅務籌劃、籌劃方案的落實,充分利用財稅優惠政策,合法降低各項目的稅收成本;
3、指導檢查集團各公司的納稅文件的編制及申報;
4、集團各公司稅務業務處理指導(一般納稅人的辦理、發票的開具及抵扣等);
5、研究并調研國家、行業和地區的稅務政策,結合產業商業模式、項目管理、新業務等,設計項目合作路徑;
6、參與對投資項目的評估、考核,對項目的稅收成本進行分析、規劃并制定相應的稅收計劃
7、對擬落地投資項目提出稅務安排方案;
8、參與對投資項目的盡職調查,開展投資測算工作,撰寫項目財務盡調報告,對投資價值與風險進行評估;
9、負責協調各專業中介機構對擬投資項目進行專項盡職調查,并控制專項盡調報告的質量和進度;
10、投資財務檔案資料管理;
11、投后項目財務支持工作;
12、對其他人員、其他部門提供符合規定的數據、信息、報表、資料及其他工作支持服務;
13、上級臨時安排的其他工作。
主管行政人力財務總監崗位職責3
1、協助總裁制定公司發展戰略、投資決策和其他重大決策，從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；
2、貫徹執行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
3、基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務報告和財務分析數據；
4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
6、負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。
主管行政人力財務總監崗位職責4
1、認真貫徹執行黨和國家有關勞動保護和安全工作的方針政策、法令、法規。對所包掛單位的安全工作負責。
2、抓好生產設施、設備、材料的供應工作和勞保用品的發放工作。
3、負責抓好廠區內消防設施、設備的管理工作，消除一切消防隱患。
4、負責審批各種材料計劃，保證生產的正常需要，嚴格控制噸焦成本，完成總公司下達的承包利潤指標。
5、抓好經營上的安全工作，負責考核經營人員執行相關規定的情況和任務的落實情況。
6、負責抓好內部市場化的開展工作。
7、負責監督、指導和考核全廠精細化管理的建設情況。
8、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
主管行政人力財務總監崗位職責5
1.根據公司的發展現狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核箅工作并給予財務、會計、稅務咨詢和指導。審核和監督所屬企業的財務計劃、現金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關資本運作。
2.審核集團公司及所屬企業各項財務報表的合規性并給予業務指導，進行所屬企業的財務分析、最終決策和落實工作。
3.就集團重大經營計劃和投資項目提供財務分析并參與最終決策和落實。
4.對集團公司重大經營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產重組和債務重組方案進行審核。
5.建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務預警系統。
6.依法檢查集團公司財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性。及時發現和制止可能造成出資者重大損失的經營行為，并向董事會報告。
主管行政人力財務總監崗位職責6
1.熟悉國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執行；
2.建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據公司法律主體和業務板塊理順各種財務關系，進行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執行；
3.主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
4.組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；
5.參與建立并優化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現組織簡練高效；
6.對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。
主管行政人力財務總監崗位職責7
1、按照公司發展戰略,有美國和香港上市經驗優先,制定擬上市公司財務戰略方案并組織實施;
2、負責制定業務、股權、財務、資產重組方案;
3、負責擬上市公司資金運作,協助公司資金計劃的進行;
4、負責擬上市公司財務體系的組織建設和團隊管理。
主管行政人力財務總監崗位職責8
1、全面負責財務部的日常管理工作,對出納、會計和財務主管的工作規范與質量標準進行管理和指導;
2、組織制定、維護和改進財務方面的管理規范、執行了流程、制度及有關規定,并監督執行;
3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告和公司內運營數據分析;
4、負責公司全面的資金調配、資產管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負責財務管理系統的建立和完善,建立健全科學、系統的符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系,滿足新三板掛牌企業的內部控制要求;
6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的經營管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
7、負責公司財務信息與經營數據的新三板掛牌后的披露,并對此與會計師事務所、券商保持良好的工作關系;
8、監控可能會對公司造成影響的重大經濟活動與政策執行;
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系;
10、負責財務部與內外的溝通與協調工作,完成財務部內部人員管理與業務培訓;
11、完成上級交給的其他日常事務性工作。
主管行政人力財務總監崗位職責9
1、嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責。
2、組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施。
3、負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促各項制度的實施和執行。
4、負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作。
5、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同生產部、營銷部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向。
6、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策。
7、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資產的構建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符。
8、負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金。
9、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。
10、負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各部門正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。
11、負責公司資金繳、撥、按時上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票。
12、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查。
13、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理、董事長審核簽字同意，方可支付。
14、認真完成領導交辦的其它工作任務。
主管行政人力財務總監崗位職責10
�。�1）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
�。�2）組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
�。�3）參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
（4）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
�。�5）負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
�。�6）負責重要內審活動的組織與實施。
（7）按規定審批從銀行提現金的作業。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫狀況的實施。
（8）負責主管業務的檢查改善與研究發展，并及時向總經理報告工作。
�。�9）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動狀況，及時向總經理和董事長匯報工作狀況。
（10）定期向董事長、總經理述職。
�。�11）制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
�。�12）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實狀況。
�。�13）領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
�。�14）按程序做好與相關系統的橫向聯系，理解上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。
�。�15）做好財務系統各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。
�。�16）及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
�。�17）定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
（18）審閱、監督和控制財務系統。
主管行政人力財務總監崗位職責11
(一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定，依法履行財務監督管理職責。發現企業違反國家法律、法規和財務會計制度的行為，及時向企業提出糾正的推薦并按規定向省國資委報告。
(二)審核企業具體財務會計制度，監督檢查企業財務會計制度的執行狀況。
(三)監督企業財會人員工作質量和執業水平，對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有推薦權。
(四)透過審核、檢查企業財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式，監督管理企業財務會計活動，保證企業財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發現存在問題的，應督促企業進行整改。
1、對企業財務會計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發現企業內控機制存在問題的，提出完善的意見和推薦;
2、對企業財務會計資料進行定期或不定期檢查，發現問題的`，提出改善意見和推薦;
3、對企業月度財務會計報告進行審核，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經濟指標及經營業績進行分析評價，有關重大變化要分析原因，并構成書面意見。
(五)列席董事會會議，參加經營班子會議，對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業改制、財務審計等重大經濟事項，提出獨立的意見和推薦。
(六)審核企業重大經濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業不一致或者有關推薦未被采納的，應及時書面向省國資委報告。
1、審核企業投融資、重大經濟合同、大額資金使用、貸款、擔保、資產評估、資產抵押(質押)、年度財務預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案;
2、審核企業改革改制、兼并收購、資產劃轉、債務重組、資產重組、資產處置、資產損失核銷等有關事項，并獨立發表審核意見;
3、及時報告重大財務事件，指導監督企業財務危機處置工作。
(七)根據企業董事會或經營班子有關決定，參與企業重大事項的管理和企業重大經營決策過程。
1、參與擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;
2、參與制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業重大經濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業財務監督管理方面的規章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業各項財務規章制度執行狀況進行監督指導。
(九)監測所屬子企業財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。
1、企業借入和借出必須數額的資金、信用擔保、資產抵押(質押);
2、對外投資、兼并、收購、出讓，對外捐款或贊助等非經營性支出，向境外匯出資金及開出信用證等重大財務事項;
3、購置固定資產，企業規定應由企業負責人審批的;
4、企業財務會計報告(月報、年報及相關分析說明);
5、企業設立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;
6、其他需要企業負責人簽批的財務事項。
凡規定聯簽的事項，應在企業負責人簽署之前送財務總監審簽，具體額度及方式由企業結合實際具體規定。
(十一)對重大決策和規章制度執行狀況進行監督。
1、按照職責對董事會或總經理辦公會議批準的重大決策執行狀況進行監督;
2、對企業有關規章制度的實施狀況進行監督;
3、根據工作需要，有權查閱企業經營管理中的有關文件、合同、資料，包括年度經營計劃、經營目標職責書、投資項目合同、貸款擔保合同、產權轉讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內部承包合同(或方案)以及項目可行性方案等，并要求相關部門或人員做出解釋。
(十二)每季末20日內提交綜合工作報告，對可能造成財務數據失真、國有資產損失的事項以及其他拒絕聯簽的重大事項及時報告。
主管行政人力財務總監崗位職責12
1、利用財務核算與管理原理為公司經營決策提供依據，協助制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;
2、建立、健全體系，對財務部門的日常管理、公司年度預(決)算、資金運作等進行總體分析及控制;
3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務及對外投資、等經營活動提供建議和決策支持，并參與風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4、對公司進行整體籌劃與管理;
5、與財政、等相關政府部門及銀行、證券、會計師事務所等相關機構建立并保持良好的關系;
6、精確的監控和預測現金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負債的合理結構;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
主管行政人力財務總監崗位職責13
1、組織公司的財務、成本、預算、會計核算及監督、等方面的工作;
2、建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議;
4、負責指導、審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務和會計報表等;
5、負責企業上市前的全盤財務梳理工作，向管理層提供建議，并協助董事長最終完成上市工作;
6、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
7、協調公司同銀行、、稅務等部門的關系;
8、完成上級交辦的其他工作。
【主管行政人力財務總監崗位職責】相關文章：
行政人力崗位職責12-31
人力行政主管的崗位職責（通用13篇）10-31
人力行政崗位職責05-26
行政人事的主管崗位職責08-04
行政部主管崗位職責12-29
行政主管崗位職責08-12
人力資源主管崗位職責12-12
人力資源主管的崗位職責07-01
人力資源主管崗位職責06-14