銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估。
銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)3
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行，制定銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷(xiāo)售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，對(duì)部門(mén)下屬員工的績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)，帶領(lǐng)并激勵(lì)下屬人員，采取各種行之有效的'方法，以確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)4
1.執(zhí)行達(dá)成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī):達(dá)到或超過(guò)公司所定的銷(xiāo)售任務(wù),保證每年銷(xiāo)售目標(biāo)完成率,開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)、管理專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)及精品酒店類(lèi)型市場(chǎng)
2.新客戶開(kāi)發(fā)-精品酒店(考核指標(biāo):開(kāi)發(fā)數(shù)量,成功數(shù)量)
3.客戶管理:對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品類(lèi):收集市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)需求產(chǎn)品等進(jìn)行及時(shí)的反饋匯報(bào),以及提出方案
5.預(yù)算及時(shí)準(zhǔn)確:及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)遞交次月部門(mén)預(yù)算計(jì)劃
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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